1、“.....大力发展服务性配套产业，促进防雨布工业 发展，实现协诚综合实力的提升。 企业能源管理情况 企业能源管理目标 协诚公司始终把提高能源利用效率，推动可持续发展作为协诚公司应尽的 社会责任。为此，公司坚持树立和落实科学发展观，坚持企业发展与节能降耗 并举，把节约能源放在首位。建立健全公司能源管理机构，明确能源管理职责 做好能源管理基础工作建立能源管理季度例会制度，积极分析查找存在的问 题，研究制定改进措施。加强节能计划管理能源计量管理能源统计管理。 制定主要装臵产品和主要设备能耗定额或指标，实行生产经营全过程能源消 耗成本管理，合理利用能源。通过加大节能新技术新工艺新设备和新材料 的应用，淘汰高耗能落后工艺技术和设备，大力调整产品工艺和能源消费 结构......”。

2、“.....促进企业生产工 艺的优化，提高能源利用率。努力降低能源消费，提高能源应用效率转换效 率和输送效率。积极推广应用中水回用等节能工程，制定出中长期各阶段节能 减排目标年企业能耗比年下降以上，企业万元产值综合能耗比 上年下降以上，控制万元产值能源消耗在吨标煤范围内，至年每 万米综合能耗降低。 企业能源管理组织结构人员及职责 公司由总经理主管能源管理工作，设臵能源管理办公室，配备专职能源管 理人员，组成公司能源管理领导小组，定期召开能源管理办公会议，日常工作 由公司能源管理办负责。各车间和与能源管理工作关系密切的处室或部门，由 名负责人主管能源管理工作，组成车间处室或部门能源管理小组。主要耗 能班组或工段，设立能源管理员，建立健全公司车间处室或部门班组 工段三级能源管理网。各级能源管理人员应有专业知识和业务能力，热心 能源管理工作，机构和人员相对稳定......”。

3、“..... 制订并实施能源管理中长期规划和年度计划以及淘汰机电设备逐年 更新计划。 建立健全企业能源管理各项具体制度。 按时准确地上报能源管理的各种报表，并负责能耗统计分析，实行用 能计划管理定额管理目标管理。 组织开展能量平衡测试工作，完善能源科学管理。 推广和应用能源管理新技术。 检查监督本企业的能源的合理使用，降低单位产品消耗，完成节能 任务。 开展企业节能宣传教育活动，经常对各部门员工进行技术培训。 指导车间能源管理人员的业务工作，积极促进企业生产工艺和产品的 优化。 车间级能源管理人员 负责本部门能源工作的原始记录管理的统计工作，定期向公司能源管 理办公室报送能源报表。 建立各种能源消耗台帐。 监督检查本车间部门能源使用情况，对浪费能源管理制度的现象 要进行制止，并追查责任......”。

4、“.....根据公司有关规定制 订本部门用能的工作标准技术标准和节能措施，不断提高能源利用率。 按照规定的能源供应指标和能耗定额合理组织生产，对耗能设备加强 管理，保证设备经常在经济状况下运行，堵塞跑冒滴漏现象。 定期进行能源管理宣传教育工作，加强与公司能源管理办公室的联系。 指导班组的能源管理业务工作。 班组能源管理员 负责监督本组正确使用能源。 维护好耗能设备器具保温隔热设施和能源计量仪表。 督促各个岗位及时准确地填写有关能源的原始记录台帐和批示图表。 对违反能源管理制度和合理用能标准，浪费能源的现象要及时制止， 登记或向上级反映。 协助车间进行能源管理教育，收集节能的合理化建议。 责任与权限 责任 公司级能源管理人员应对企业能源管理工作的正常开展负责，对上级 下达的各项指标的完成负责......”。

5、“.....根据公司有关规定制 订本部门用能的工作标准技术标准和节能措施，不断提高能源利用率。 按照规定的能源供应指标和能耗定额合理组织生产，对耗能设备加强 管理，保证设备经常在经济状况下运行，堵塞跑冒滴漏现象。 定期进行能源管理宣传教育工作，加强与公司能源管理办公室的联系。 指导班组的能源管理业务工作。 班组能源管理员 负责监督本组正确使用能源。 维护好耗能设备器具保温隔热设施和能源计量仪表。 督促各个岗位及时准确地填写有关能源的原始记录台帐和批示图表。 对违反能源管理制度和合理用能标准，浪费能源的现象要及时制止， 登记或向上级反映。 协助车间进行能源管理教育，收集节能的合理化建议。 责任与权限 责任 公司级能源管理人员应对企业能源管理工作的正常开展负责，对上级 下达的各项指标的完成负责。 车间能源管理人员应对本车间的能源管理工作的正常开展负责......”。

6、“..... 班组能源管理人员应对各种能源的原始记录和指示图表的准确性负 责。 权限 各级能源管理人员有权代表本车间部门对能源的合理使用进行监督 检查，有权对违反能源管理制度和合理用能标准浪费能源的现象及时制止。 检查与考核 按本标准所规定的任务和要求进行检查。 按公司经济责任制和公司订考核办法进行考核。 企业能源管理规章制度 公司在能源管理制度建设方面，组建了较为完善的节能管理机构，制定了 从能源采购计量统计生产过程管理和定额考核等系列的能源管理制度， 并以经济责任制的方式严格考核，有力的促进了企业各项节能工作的有效展开。 企业能源管理基础工作 企业建立健全用能原始记录和统计台帐，按时完成企业总能耗产品单项 能耗和综合能耗，能源消费弹性系数，以及产值能耗的统计分析，及时向有关 部门报送能耗统计报表......”。

7、“.....定期进行用能技术经济分析。 企业能源消耗逐步实行分级定额管理和目标考核管理，年耗达吨标煤以 上的产品车间班组和机台设备，均纳入定额考核，实行耗能责任制。 按照国家部门地方制订的各项能源基础标准，能源管理标准产品综合 能耗标准，逐步实行能源管理标准化规范化，定期开展能耗分析，能量平衡 测试和产品能量审计工作，不断采取新的措施，提高能源利用率。 企业用能管理 公司按照合理用能原则，均衡稳定协调地组织生产，做到 供热系统的运行管理和余热利用，按评价企业合理用热技术导则执行。 热力系统蒸汽系统供热用热设备和热力管道的保温印染染化废水的中水 回用等，按国家有关规定执行。 用电管理按评价企业合理用电导则执行。 根据车间或产品日夜用能情况，采用避峰补谷用能办法，加强生产调 度，确保能源降耗，均衡生产。 公司在确定产品的生产工艺设计参数和加工深度时......”。

8、“.....综合考虑节能因素，实行全面评价，综合用能。 全公司必须重视水资源的节约。根据对水温水质的不同要求，逐步做到 清污分流，循环使用，提高市政水利用率，严格用水管理，实行计划用水， 有指标有考核节奖超罚。 推进企业技术进步 本公司新建改建和扩建项目，要综合考虑能源条件，实行合理布局，按合 理用能原则采用先进的工艺和设备，其能耗不能高于国内先进水平。设计规范 准则规定必须有合理用能的专题论证，能源管理部门应参加审核，凡不符合 设计规范准则规定中节能要求的工程项目，不予批准建设。 企业节能技术改建的中长期规划年度计划，由各级能源管理部门拟订， 按分级管理的原则，综合平衡，组织审核，纳入计划，按有关规定报批并组织 实施。 企业节能技术改造资金，主要由企业折旧基金和留用的生产基金中支出， 提取比例不得少于百分之二十。主要产品能耗高于本行业平均水平的......”。

9、“..... 节能技术改造和基建的项目，用于节能的各项资金，必须专款专用，不得 挪用。引进国外技术和装备，在考虑技术条件经济效益的同时要考虑耗能水 平，在研究审查引进项目时，必须有能源管理主管部门参加审核。 本公司使用国家已公布淘汰的机电产品和超过能耗标准的设备，应进行清 理并上报主管部门备查，由各级管理部门会同有关单位作出更新改造计划，限 期停用或更新，严禁转移使用，对能耗高效率低的染缸定型等设备要制定 规划，逐步实行停用和更新改造，严禁采购和使用淘汰产品。 奖罚 公司能源管理部门制定能源管理先进评选办法，定期举行节能先进单位评 选活动，对在能源管理工作中做出显著成绩的部门和个人予以表彰。 对能源管理提出合理化建议和做出显著贡献的个人，由受益单位根据建议 采纳后的经济效益，按合理化建议和技术改进奖励条例予以奖励......”。