1、“.....如银行信贷组织，商业组织保险公司等均属于之类组织内。矩阵式组织结构矩阵式组织结构就是由纵横两种管理系列组合而成的方形结构。均权制是指中央行政组织与地方行政组织的权力保持平衡，既不偏于集权也不偏于分权的种行政组织体制。科学决策科学决策就是指决策者依据定的科学方法或技术而进行的决策。口头沟通口头沟通是指以口头语言为媒介进行的信息传递和交流，如演说谈判电话联系等。棱柱模式理论棱柱模式理论是由里格斯创立的。里格斯将社会形态划分为三种基本模式，即农业社会棱柱社会工业社会，然后分别比较各自的特征以及社会环境对行政制度的影响。棱柱模式理论美国当代著名的行政学家里格斯创立的。棱柱模式理论是将社会形态划分为三种基本模式，即农业社会棱柱社会工业社会，然后分别比较各自的特征以及社会环境对行政制度的影响。里格斯说的农业社会相似于传统社会，工业社会相当于现代社会，棱柱社会则为过渡社会。棱柱社会概念的提出，既是里格斯的重要贡献，也是里格斯的理论特色。理性法律的权力依据对标准规则模式的合法性的信念，或对那些按照标准规则被提升到有权指挥的人的权力的信念......”。

2、“.....领导影响力领导影响力就是领导者在领导过程中，有效改变和影响他人心理和行为的种能力或力量。领导影响力所谓影响力就是个在与他人的交往中，影响和改变他人心理和行为的能力。领导者的影响力在人际交往中表现得更为突出和重要。领导者影响力的大小是由许多因素决定的。例如地位权力知识能力品德和资历等因素。民主集中制民主集中制是党和国家的最根本的制度民族是人们在历史上形成的个具有共同语言共同区域共同经济生活以及表现于共同民族文化特点上的共同心理素质的稳定的共同体。民族区域自治制度民族区域自治制度是指在中央政府统领导下，各少数民族聚居的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权。敏感性训练就是信息沟通因素结构因素。冲突处理策略减少冲突的策略谈判设臵超级目标如两个副校长在争夺正校长的位臵，而导致学校拉帮结派，最后教育局从校外调个人来当正校长第三方介入即由有威望，有地位的人当仲裁者，以解决冲突结构调整如对同是年级的，有冲突的两个老师分在不同年级中。引起冲突的策略造成定阶段定范围的目标差异，比如把总体目标分解，并拉开收入分配的档次，奖罚分明选派开明的领导者......”。

3、“.....如引入个性活泼，思维活跃的人。第十章行政组织的沟通组织沟通的基本要素发讯者编码信息渠道或媒介受讯者译码受讯者的反应反馈。组织沟通的特性沟通动态性互动性不可逆性环境制约性组织沟通的基本原则明确性准确性需要计划反馈战略上使用非正式沟通非正式沟通的优缺点非正式沟通是指导正式沟通渠道以外的信息交流和传递，它不受组织监控，自由选择沟通渠道。与正式沟通相比，非正式沟通具有讯速灵活程序简便的特点，并且往往能够提供大量的通过正式渠道难以获得的信息非正式沟通的信息往往反映了组织中成员较真实情证明，人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面物理方面的因素，而且更受到社会环境社会心理等方面的影响。霍桑试验从年开始到年结束，历时年他们的学说是从世纪年代中期到年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的，因而得名霍桑试验。个人决定的种行政组织体制。霍桑实验年，以哈佛大学教授梅奥为首的批学者在美国芝加哥西方电气公司所属的霍桑工厂进行的系列实验的总称。霍桑实验人际关系学派的主要代表人物是乔治梅奥罗斯利斯伯格......”。

4、“.....因而得名霍桑试验。霍桑试验从年开始到年结束，历时年，经过对工作环境工作条件群体行为员工态度工作士气与生产效率之间关系的系列的实验，他们发现并证明，人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面物理方面的因素，而且更受到社会环境社会心理等方面的影响。绩效管理行政组织绩效管理就是通过对行政组织绩效标准的设定实施和对完成情况的评估反馈来改进和优化管理。绩效管理般有两个层次的理解是将行政组织绩效管理视为为了维持和改进行政组织的绩效水平而进行的管理活动二是认为行政组织绩效管理就是通过对行政组织技校标准的设定实施和完成情况的评估反馈来改进和优化管理。绩效评估行政组织绩效评估就是用事先确定好的指标和标准来衡量绩效实践状况，以确定绩效实践水平的活动。激励所谓激励，就是激发和鼓励组织成员的工作动机，使其潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现组织目标的过程。激励法激励法即运用精神与物质的鼓励或者两者相结合的鼓励，通过开展评比奖励提口号提目标提要求等活动，给先进以荣誉让先进得实惠，激发全体组织成员的事业进取心，促使他们主动努力工作......”。

5、“.....与此同时，在生活方面关心他们，想方设法解决他们生活上的实际困难，解决他们的后顾之忧。激励法即运用精神与物质的鼓励或者两者相结合的鼓励，通过开展批评奖励提口号提目标提要求等活动，给先进以荣誉让先进得实惠，激发全体组织成员的事业进取心，促使他们主动努力工作，并把自身的行政工作成就建立在有利于国家社会和组织发展的基础之上。集权式组织结构集权式组织结构就是指在个组织结构体系中，机关的事权由本机关自行负责处理，不设臵或授权下级或派出机关的组织结构体系。集权式组织结构集权式组织结构就是指在个组织结构体系中，机关的事权由本机关自行负责处理，不设臵或授权下级或派出机关的组织结构体系或者上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志的组织结构体系。监察机关监察机关分为两种是负责对整个行政机关行政工作人员以及由国家行政机关任命的其他人员主要指国有企业事业单位的领导干部进行监督检查的机关是负责对社会组织企事业单位和公民遵守国家法律执行首脑机关发布的决议与命令的情况进行监督检查的机关。经济组织经济组织是人类最基本的社会组织......”。

6、“.....为了使得开业兴隆，天堂美食城作了大量的宣传，特别是在店前挂起了道横幅，上面写着特聘天府之国级厨师主厨，欢迎各位光临误购的行为经营者假冒他人的注册商标天府之国火锅城是在上海有定知名度的餐馆，其店面装修服经营者在商品上冒用认证标志名优标志等质量标志的行为经营者擅自使用他人的企业名称或姓名让人误认为是他人的商品行为经营者使用与知名商品近似的名称包装装潢造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认乙同学认为经营者通过新闻发布会形式发布影响其他同业经营者商誉的信息，只要该信息是真实的，不构成诋毁行为丙同学认为新闻单位被经营者唆使对其他经营者从事诋毁商誉行为的，可与经营者构成共同的不正当竞争行为丁同学认为诋毁行为只能是针对市场上特定竞争对手实施的二多项选择题反不正当竞争法所规定的欺骗性交易方法有。经营者在商品上冒用认证标志名优标志等质量标志的行为经营者擅自使用他人的企业名称或姓名让人误认为是他人的商品行为经营者使用与知名商品近似的名称包装装潢造成和他人的知名商品相混淆......”。

7、“.....其店面装修服务员制服餐具菜单等都形成了自己的特色。天堂美食城是家新开业的餐馆，为了使得开业兴隆，天堂美食城作了大量的宣传，特别是在店前挂起了道横幅，上面写着特聘天府之国级厨师主厨，欢迎各位光临，同时其服务员的制服以及菜单等都采用与天府之国火锅城相类似的形式。下列说法哪些是正确的反不正当竞争法不适用于服务，本案不构成反不正当竞争行为反不正当竞争法适用于服务，本案构成反不正当竞争行为构成了虚假表示的不正当竞争行为构成了虚假宣传行为根据反不正当竞争法的规定，政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为有。限制本地商品流向外地市场限制外地商品进入本地市场限制他人购买其指定的经营者的商品限制其他经营者的正当经营活动下列行为中，哪些属于法律规定的不正当竞争行为市政府发文规定，由于本市最近连续发生煤气中毒事件，因此各单位必须使用本市煤气公司生产的煤气安全阀天气渐暖，商场决定所有皮衣六折优惠出售甲公司为提高本公司产品的市场占有率，通过座谈会的形式，向顾客宣传乙公司的产品不如甲公司的产品甲地不属山东省出产的苹果品质优良，但市场知名度不高，销路不畅......”。

8、“.....以每公斤元的低价次性卖给顺阳县鲜鲜食品公司，该公司的下列做法中没有违反反不正当竞争法有关规定的是答案该公司以每公斤元的价格出售墨鱼，而其他销售者的售价为每公斤元其他销售者在市场压力下，被迫以每公斤元的收购价出售墨鱼，而该公司进步将价格降为每公斤元其他销售者在该公司将价格降为每公斤元后，被迫进行价格跟进，而该公司又将价格下调至每公斤元为防止墨鱼久放变质，其他销售者在无奈之下将价格也调至每公斤元，不料该公司竟以低于其进价的每公斤元销售国有企业部富的职能。如银行信贷组织，商业组织保险公司等均属于之类组织内。矩阵式组织结构矩阵式组织结构就是由纵横两种管理系列组合而成的方形结构。均权制是指中央行政组织与地方行政组织的权力保持平衡，既不偏于集权也不偏于分权的种行政组织体制。科学决策科学决策就是指决策者依据定的科学方法或技术而进行的决策。口头沟通口头沟通是指以口头语言为媒介进行的信息传递和交流，如演说谈判电话联系等。棱柱模式理论棱柱模式理论是由里格斯创立的。里格斯将社会形态划分为三种基本模式，即农业社会棱柱社会工业社会......”。

9、“.....棱柱模式理论美国当代著名的行政学家里格斯创立的。棱柱模式理论是将社会形态划分为三种基本模式，即农业社会棱柱社会工业社会，然后分别比较各自的特征以及社会环境对行政制度的影响。里格斯说的农业社会相似于传统社会，工业社会相当于现代社会，棱柱社会则为过渡社会。棱柱社会概念的提出，既是里格斯的重要贡献，也是里格斯的理论特色。理性法律的权力依据对标准规则模式的合法性的信念，或对那些按照标准规则被提升到有权指挥的人的权力的信念。领导领导是指引和影响个人群体或组织在定条件下实现目标的行动过程。领导影响力领导影响力就是领导者在领导过程中，有效改变和影响他人心理和行为的种能力或力量。领导影响力所谓影响力就是个在与他人的交往中，影响和改变他人心理和行为的能力。领导者的影响力在人际交往中表现得更为突出和重要。领导者影响力的大小是由许多因素决定的。例如地位权力知识能力品德和资历等因素。民主集中制民主集中制是党和国家的最根本的制度民族是人们在历史上形成的个具有共同语言共同区域共同经济生活以及表现于共同民族文化特点上的共同心理素质的稳定的共同体......”。