1、“.....工作能力不强，造成办事效率低下质量不高。局机关在贯彻上级要求的同时结合自身实际，对局工作人员职责进步细化，要求干部职工每季度对自己所承担的工作进行认真自查和总结，对不适应不符合岗位要求的相关工作人员，及时进行岗位调整，对因自身原因造成工作失误的，直接按照问责程序追究相关工作人员责任。四是突出服务承诺。局机关工作的重心放在热情服务上，推行公开承诺制。制定局办事岗位公开承诺，承诺人必须严格按照服务承诺热情服务来访群众，实行先定诺再做事的程序，坚决制止人浮于事，有诺不践。的顺利开展，局机关成立转变作风和加强效能建设工作领导小组......”。

2、“.....认为，作为名公职人员应当遵守工作纪律，要有饱满的工作热情，提高工作效率，树立良好形象，为群众办实事，使局机关的各项工作实现新的跨越。二落实情况我局在转变作风和加强效能建设方面存在的突出问题有是服务宗旨意识不强，群众观念淡薄二是缺乏干事激情，精神状态不佳创新能力不强三是工作责任心不强得过且过不思进取四是有些同志业务素质不高，工作能力不强，造成办事效率低下质量不高。针对存在的问题提出如下整改方案是加强领导，强化监督。为确保机关作风建设工作的顺利开展，局机关成针对存在的问题提出如下整改方案是加强领导，强化监督......”。

3、“.....工作能力不强，造成办事效率低下二落实情况我局在转变作风和加强效能建设方面存在的突出问题有是服务宗旨意识不强，群众观念淡薄二是缺乏干事激情，精神状态不佳创新能力不部分内容简介迫性适用对象，实施效能问责的对象与情形问责方式与问责程序及问责结果运用等详细宣读，号召大家要学习该规定并反省落实整改。通过学习，提高了全体干部职工的思想认识，大家致认为，作为名公职人员应当遵守工作纪律，要有饱满的工作热情，提高工作效率，树立良好形象，为群众办实事，使局机关的各项工作实现新的跨越......”。

4、“.....群众观念淡薄二是缺乏干事激情，精神状态不佳创新能力不强三是工作责任心不强得过且过不思进取四是有些同志业务素质不高，工作能力不强，造成办事效率低下质量不高。针对存在的问题提出如下整改方案是加强领导，强化监督。为确保机关作风建设工作的顺利开展，局机关成立转变作风和加强效能建设工作领导小组，切实加强机关内部作风建设。规定并反省落实整改。通过学习，提高了全体干部职工的思想认识，大家致认为，作为名公职人员应当遵守工作纪律，要有饱满的工作热情，提高工作效率，树立良好形象......”。

5、“.....使局机关的各项工作实现新的跨越。二落实情况我局在转变作风和加强效能建设方面存在的突出问题有是服务宗旨意识不强，群众观念淡薄二是缺乏干事激情，精神状态不佳创新能力不强三是工作责任心不强得过且过不思进取四是有些同志业务素质不高，工作能力不强，造成办事效率低下质量不高。针对存在的问题提出如下整改方案是加强领导，强化监督。为确保机关作风建设工作的顺利开展，局机关成立转变作风和加强效能建设工作领导小组，切实加强机关内部作风建设。二是加强制度建设，规范内部管理。加强制度建设是提高机关效能建设的基础工程，局机关根据有关规定，结合单位实际......”。

6、“.....努力做到细化量化，增加实效性和可操作性，全面实行岗位负责制服务承诺制限时办结制首问责任制，失职追究制，方便服务对象，提高办事效率，努力做到公开公正透明。三是突出岗位细化标准。局机关在贯彻上级要求的同时结合自身实际，对局工作人员职责进步细化，要求干部职工每季度对自己所承担的工作进行认真自查和总结，对不适应不符合岗位要求的相关工作人员，及时进行岗位调整，对因自身原因造成工作失误的，直接按照问责程序追究相关工作人员责任。四是突出服务承诺。局机关工作的重心放在热情服务上，推行公开承诺制......”。

7、“.....承诺人必须严格按照服务承诺热情服务来访群众，实行先定诺再做事的程序，坚决制止人浮于事，有诺不践。县食品药品监督管理局药监局落实县机关作风效能建设问责暂行规定情况报告县食品药品监督管理局积极落实县机关作风效能建设问责暂行规定情况汇报为进步改进机关作风，提高工作效能，优化发展环境，确保县委县政府的决策部署得以贯彻落实。近日，我局在扎实推进县开展党的群众路线教育实践活动的同时严格落实县机关作风效能建设问责暂行规定新发号文件内容，全面督促全局工作人员进步加强作风建设，把各项工作做实做好。现将局学习和落实该项工作情况汇报如下学习情况近期......”。

8、“.....学习县委下发的关于印发县机关作风效能建设问责暂行规定的通知，会上局主要负责人传达了文件精神，并安排名分管副职将规定中的总则问责情形问责方式问责程序问责结果运用和附则共六章条内容如转变工作作风加强效能建设的要求重要性和紧迫性适用对象，实施效能问责的对象与情形问责方式与问责程序及问责结果运用等详细宣读，号召大家要学习该规定并反省落实整改。通过学习，提高了全体干部职工的思想认识，大家致认为，作为名公职人员应当遵守工作纪律，要有饱满的工作热情，提高工作效率，树立良好形象，为群众办实事，使局机关的各项工作实现新的跨越......”。

9、“.....群众观念淡薄二是缺乏干事激情，精神状态不佳创新能力不强三是工作责任心不强得过且过不思进取四是有些同志业务素质不高，工作能力不强，造成办事效率低下质量不高。针对存在的问题提出如下整改方案是加强领导，强化监督。为确保机关作风建设工作的顺利开展，局机关成立转变作风和加强效能建设工作领导小组，切实加强小组，切实加强机关内部作风建设。加强领导，强化监督。为确保机关作风建设工作的顺利开展，局机关成立转变作风和加强效能建设工作领导三是突出岗位细化标准。的思想认识，大家致认为......”。