1、“.....只要有需要，不管是工作时间内，还是工作时间外，我基本做到了随叫随到，随到随办。把同事的工作当作自己的工作，经常给大家提建议，当参谋。在为大家服务的过程中，体会到种乐趣。比如文件的收发呈办，我每年经手几千份，要说成绩似乎不突出，大家也注意不到，但是我觉重复性的工作可以使人积累经验，越干越熟练，也容易使人产生厌倦情绪，激不起工作热情。机要工作就有很强的重复性，机关的同志大部分都不愿意做，因为琐碎繁杂，每天都在重复昨天的事。下面我就结合自己岗位的特点......”。

2、“.....机关人员做好工作的前提，我觉得是不能把自己的工作岗位看轻了看低了。在秘书岗位上忙忙碌碌，有没有成绩成绩在哪里我觉得有，成绩就包含在办公室整体工作成绩中，体现在部里整体工作成果中。机关人员做好工作的前提，我觉得是不能把自己的工作岗位看轻了看低了。下面我就结合自己岗位的特点，谈谈机关工作人员如何加油打劲是要看到成绩。部分内容简介重复性。重复性的工作可以使人积累经验，越干越熟练，也容易使人产生厌倦情绪，激不起工作热情。机要工作就有很强的重复性......”。

3、“.....因为琐碎繁杂，每天都在重复昨天的事。下面我就结合自己岗位的特点，谈谈机关工作人员如何加油打劲是要看到成绩。机关人员做好工作的前提，我觉得是不能把自己的工作岗位看轻了看低了。在秘书岗位上忙忙碌碌，有没有成绩成绩在哪里我觉得有，成绩就包含在办公室整体工作成绩中，体现在部里整体工作成果中。比如文件的收发呈办，我每年经手几千份，要说成绩似乎不突出，大家也注意不到，但是我觉得在贯彻落实文件精神取得的成果中就包含了我的成绩。我做的大部分工作，落实了不算什么......”。

4、“.....这项工作衡量标准就是不出错漏忘，回顾自己忙忙碌碌的工作情况，没有因错漏忘而影响工作，带着更深的感情做好自己的事演好自己的角色。三是要善于学习。处处留心皆学问。我注意从经手的文件中学习，上级机关下发的文件各处室办理的文件我都要浏览遍，有些还要细读，从中学习了解有关政策文字格式等在秘书岗位上，与领导接触多，与方方面面的人员打交道多，使我在说话做事，待人接物等方面受益匪浅我利用业余时间，完成了党校马哲专业在职研究生的学习，所撰写的论文获得了优秀论文奖。四是要研究方法......”。

5、“.....机要工作虽然很忙很杂，但也有规律和特点，只要用心样可以事半功倍。比如对档案文件采取电子化登记管理，大家来查阅以往的文件，不用翻箱倒柜去找了，只要通过电子搜索，很容易的就能查到有没有留存哪个年份的哪个处室办理的。五是要热心服务。人人为我，我为人人。我的工作离不开大家的支持，大家的工作也不能少了我的配合。只要有需要，不管是工作时间内，还是工作时间外，我基本做到了随叫随到，随到随办。把同事的工作当作自己的工作，经常给大家提建议，当参谋。在为大家服务的过程中......”。

6、“.....不足之处工作中，我感到自己知识面不够宽，还需要加强学习。三岗位认识与考虑办公室副主任是主任工作上的助手落实上的推手。之所以选择竞争这个岗位，主要基于以下几个考虑是部队的传统锻造了我敢于负责的工作个性二是多年的政工工作磨炼了我遇事冷静，办事沉稳的工作涵养三是多岗位的经历培养了我谨慎细致，讲程序重协调的工作习惯四是温和的个性使我更容易沟通交流，融洽关系，搞好团结五是几年的办公室工作，积累了些经验，悟出了些方法和策略。不管这次结果如何，我都会如既往，勤奋学习，努力工作......”。

7、“.....谢谢大家,退伍军人竞聘办公室副主任演讲稿各位领导各位同事，大家好我主要从个人经历工作体会岗位认识与考虑三个方面来汇报个人经历我出生于„年月，„年„月参军入伍，在部队服役个年头。在省政府站过岗，参加过抗洪，扑救过山火，多次受到表彰，从农家子弟到军人，从士兵到警官，从基层到机关，在部队的培养下，通过自己的勤奋努力，步步成长成熟起来，我会永远感激部队感谢组织,月，我转业来到局里工作，这是我人生的个转折点，也是个新起点，我先后在处四处七处办公室工作......”。

8、“.....也体会到了其中的艰辛和不容易，更为自己能够融入到这个团队而自豪，自己的努力也得到了部领导和大家的认可，被评为优秀共产党员，被评为优秀公务员，所负责的秘书工作也连续被评为全省先进单位。二工作体会机关工作有重复性。重复性的工作可以使人积累经验，越干越熟练，也容易使人产生厌倦情绪，激不起工作热情。机要工作就有很强的重复性，机关的同志大部分都不愿意做，因为琐碎繁杂，每天都在重复昨天的事。下面我就结合自己岗位的特点，谈谈机关工作人员如何加油打劲是要看到成绩。机关人员做好工作的前提......”。

9、“.....在秘书岗位上忙忙碌碌，有没有成绩成绩在哪里我觉得有，成绩就包含在办公室整体工作成绩中，体现在部里整体工作成果中。比如文件的收发呈办，我每年经手几千份，要说成绩似乎不突出，大家也注意不到，但是我觉得在贯彻落实文件精神取得的成果中就包含了我的成绩。我做的大部分工作，落实了不算什么，出了岔子就是大问题。这项工作衡量标准就是不出错漏忘，回顾自己忙忙碌碌的工作情况，没有因错文奖。习了解有关政策文字格式等在秘书岗位上，与领导接触多......”。