1、“.....不搞言堂，凡研究重大决策干部任免调动和大额度资金使用等均应采用集体讨论会议决定的方式，确保决策的科学化民主化规范化。另外，领导班子要坚持政务财务公开制度，定期向在职干部退休干部和行风监督员通报全局重大事项，以此赢得全体干部的支持。二是开展中心组理论学习。领导班子将开展学习，作为提高领导班子成员领导水平，带领全体干部开创全县司法行政工作新局面的有效载体，不断完善局中心组学习制度，展开有针对性地学习和讨论，每次学习会都要确定人业理念错位，味追求金钱，忽视经济效益与政治效益社会效益的有机统。生观价值观道德观，没有遵守国家相关的政策法律职业道德执业纪律。随着改革开放的不断深入发展，律师队伍中也出现了不少新情况新问题。主要表现在有的律师价值取向发生偏离，拜金主义严重......”。

2、“.....心赚钱，不讲奉献，不参加组织生活，不接受组织管理，在思想上行动上远离党的组织有的律师作风不整，认为到不到办公室无所谓，只要能办到案收到费完成上缴就行了有的律师在办案中不讲政治不顾大局，为帮当事人打赢官司不择手段，甚至违出现这些情况的原因，方面是部分律师在思想上产生了认识，认为律师是自由职业，应当充分体现自由另方面是部分律师受到不良思想的影响，出现了理想信念动摇大局观念淡薄执案收到费完成上缴就行了有的律师在办案中不讲政治不顾大局，为帮当事人打赢官司不择手段，甚至违案不给钱不办案钱给少了乱办案的现象有的律师脱离组织的领导，心赚钱，不讲奉献，不参加组织生活，不接受组织管理，在思想上行动上远离党的组织有的律师作风不整，认为到不到办公室无所谓，只要能办到部分内容简介生观价值观道德观，没有遵守国家相关的政策法律职业道德执业纪律。随着改革开放的不断深入发展......”。

3、“.....主要表现在有的律师价值取向发生偏离，拜金主义严重，在办案中存在着切向钱看因钱办案为钱办案先给钱后办案不给钱不办案钱给少了乱办案的现象有的律师脱离组织的领导，心赚钱，不讲奉献，不参加组织生活，不接受组织管理，在思想上行动上远离党的组织有的律师作风不整，认为到不到办公室无所谓，只要能办到案收到费完成上缴就行了有的律师在办案中不讲政治不顾大局，为帮当事人打赢官司不择手段，甚至违法违纪也在所不惜。出现这些情况的原因，方面是部分律师在思想上产生了认识，认为律师是自由职业，应当充分体现自由另方面是部分律师受到不良思想的影响，出现了理想信念动摇大局观念淡薄执业理念错位，味追求金钱，忽视经济效益与政治效益社会效益的有机统。在基层司法行政队伍中也存在着些现实问题，主要是乡镇司法所工作人员中有的不安心工作有的不尽心工作，形成了有事没人干有人没事干有人不干事的局面......”。

4、“.....出现这种状况的原因主要是司法所工作人员业务不精，有的乡镇司法所天高皇帝远，形成不受乡镇管制，局机关又管不着的局面，因此，要解决这支队伍目前存在的问题，就需要上下配合，把能干事的会干事想干事的人，充实基层司法行政队伍的力量，充分发挥好基层司法行政工作的职能，另外加强社区矫正人民调解等专业培训，提高基层司法员的业务能力。人员编制少，经费不足，出现无人干和无钱干问题，严重制约司法行政工作的发展。三关于改进和加强司法行政队伍建设的几点探讨领导班子机关公务员和法律工作者是县级司法行政队伍的三个重要分支。加强司法行政队伍建设，就要根据这三支队伍的不同特点，采取针对性强的不同措施，不断提高三支队伍的战斗力，从而实现加强司法行政队伍建设的目标。按照政治坚定开拓创新业务精湛公正廉明团结和谐的要求，加强领导班子建设。是贯彻民主集中制。领导班子的每位成员......”。

5、“.....不搞言堂，凡研究重大决策干部任免调动和大额度资金使用等均应采用集体讨论会议决定的方式，确保决策的科学化民主化规范化。另外，领导班子要坚持政务财务公开制度，定期向在职干部退休干部和行风监督员通报全局重大事项，以此赢得全体干部的支持。二是开展中心组理论学习。领导班子将开展学习，作为提高领导班子成员领导水平，带领全体干部开创全县司法行政工作新局面的有效载体，不断完善局中心组学习制度，展开有针对性地学习和讨论，每次学习会都要确定人作中心发言，另名人作主评。同时将中心学习与建设学习型机关相结合，适时扩大参加学习对象范围，安排中层干部般干部，或邀请退休干部外来干部上课，不断丰富中心组学习形式。三是实施谈心谈话制度。领导班子坚持六必谈鼓劲谈警诫谈安慰谈帮助谈廉政谈勉励谈制度，经常主动地经常性地找中层干部般干部和法律服务人员谈心，以加强沟通增进理解增强信任......”。

6、“.....领导班子成员虚心听取谈话对象提出的好建议好意见或好主意，尽力帮助谈话对象解决思想上工作上生活上遇到的困难和问题。二按照政治坚定业务精通作风优良执法公正的要求，加强机关公务员队伍建设。按照要干活二要干净的要求，大力倡导真抓实干务求实效的作风，加强警示教育，在思想上为干部打剂预防针和强心针。严格，支部将全部学习材料挂在党支部群共享里，要求广大党员积极开展个人自学，确保全体党员都能够按照规定要求学习有关文件资料。为保证学习效果，支部要求每名党员做好学习笔记，撰写篇高质量的学习心得，支部定期开展检查，检验学习效果。从而保证了人员时间内容效果的四落实。召开专题研讨会。学习教育期间，党支部就如何认真开展学习，撰写学习心得提出了具体的要求。广大党员认真学习既定的学习内容，对照自身思想工作生活等方面进行反思，并结合工作实际，认真撰写学习心得......”。

7、“.....会议围绕严以修身这主题，交流学习体会，总结学习成果，会议取得如期效果。会议系统的学习了习近平谈治国理政习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等有关内容，对以习近平同志为总书记的党中央治国理政从严治党的战略有了更深刻的理解。会上，同志根据集团公司指定的学习研讨内容，结合前阶段的系统学习和工作实践，交流了修身心得，并对照严以修身各项要求，查摆工作和自身修身不严的具体表现，提出明确的整改措施。部分党员同志就怎样严以修身坚定马克思主义信仰等也进行了交流发言和问题查摆。通过此次学习研讨，支部全体党员干部做到边学边查边改，进步坚定了理想信念，强化了党性原则，会议取得了学有所思学有所得学有所用的效果。对下步学习和工作中以从严从实的作风谋思路抓工作促落实必将起到有利推动作用。通过多措并举的学习方式，党支部学习教育活动取得了实效，支部广大党员充分认识到学习教育活动的重大意义......”。

8、“.....全面把握学习教育活动的工作重点，提升了党性修养，增强了党的意识。二存在的问题是学习不够深入，学习热情不高。包括对政治理论和业务知识的学习不够，学习的主动性不高，浅尝辄止，学习上还存在应付思想。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己，学习只限于指定的内容，没有从自觉从严从实的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够，由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。能很好的运用和指导工作实践。二是个别同志工作能力有待进步提高。工作中存在办事效率较低创新意识不够进取心不强等现象。往往是领导安排什么就做什么发，临时性的工作和活动较多，全盘谋划工作能力和工作能力还比较欠缺。三是有的同志工作不够严谨规范，工作责任心和执行力需进步加强......”。

9、“.....缺乏责任心和进取心，缺乏与时俱进和开拓创新精神，在工作中大事做不来，小事不愿做等，对各类规章制度执行有时不到位。四是个别同志工作纪律有时坚持不够。存在懒散和自由主义现象，自我要求不严，上下班时间有时坚持不好。工作状态上精神懈怠因循守旧不思进取等等。三主要整改措施召开专题学习研讨。通过召开高质量的严以修身专题研讨会，认真开展批评与自我批评，深入剖析发现问题。在研讨会上，每位党员都能严格对照严以修身各项要求，查摆工作和自身修身不严的具体表现，提出明确的整改措施。处领导带头剖析，率先进行批评与自我批评，给广大党员带了好头，其他党员也能敞开心扉，坦诚剖析自己，勇于批评他人，大家本着有则改之，无则加勉的态度，虚心听取，使学习研讨活动始终在严肃认真和谐的气氛中进行。通过此次研讨会的召开，查找了自身存在的问题，提出了今后的整改方向，使广大党员干部受益匪浅......”。