1、“.....确定文件化的职业健康安全方针目标和指标，通 过危险源的辩识和风险评价的结果，制定出职业健康安全管理方案和运行与控制程序并有效 实施，以达到不断提高职业健康安全绩效的目的。 适用范围 本手册是公司职业健康安全管理体系运行的依据，是职业健康安全管理体系评审与评价 以及第三方对职业健康安全管理体系认证的安全体系文件。 手册的控制要求 本管理手册由安全部负责组织编制或修订，由管理者代表审核通过，并经总经理批准。 保持手册的有效性是安全部的职责，手册有效性的审核与评审由管理者代表负责，在管理评 审时和公司生产经营活动发生重大变化时评审其有效性和适宜性。 手册由安全部统管理，应保证需要手册的人员能及时获得有效版本，其他任何部门单 位和人员不得翻印复印和外借。手册的解释权归安全部。 手册为受控发行，受控发行的对象是本公司内具备持有资格者，受控发行应在内封面上 受控栏内盖上受控章并编号......”。

2、“..... 手册持有者资格与责任 手册持有者资格 公司正副经理各部室部门单位负责人。 经公司管理者代表批准，公司安全管理体系正常运行所涉及的部分管理人员和工作人 员。 受控发行手册持有者责任 遵守手册的管理规定，严格办理领取和更换手续。 妥善保管，不得丢失外借和提供复印。 负责提出手册的修改意见，收集所在部门单位实施手册过程中的意见并及时反馈 到安全部。 向所在部门单位从事对安全有影响的人员宣传贯彻手册的内容。 调离本公司或调整到无需使用手册的岗位者，应在调动时将手册交安全部。 格 公司正副经理各部室部门单位负责人。 经公司管理者代表批准，公司安全管理体系正常运行所涉及的部分管理人员和工作人 员。 受控发行手册持有者责任 遵守手册的管理规定，严格办理领取和更换手续。 妥善保管，不得丢失外借和提供复印。 负责提出手册的修改意见......”。

3、“..... 向所在部门单位从事对安全有影响的人员宣传贯彻手册的内容。 调离本公司或调整到无需使用手册的岗位者，应在调动时将手册交安全部。 手册的修改与换版江苏望城混凝土有限公司 江苏望城混凝土有限公司 职业健康安全管理手册 版本生效日期 修订状态第页共页 第四章职业健康安全管理手册的作用与管理控制 为了保证手册的适用性，可根据需要对手册进行修改，如遇下列情况之者应立即组织 修订与补充。 公司组织机构与安全职能有变动时 手册中规定的安全管理体系要素的活动有较大变动时 发现手册中存在差错或含糊不清，难以执行时 安全管理体系审核中提出的改进要求 公司的经营环境产品结构生产对象和方式发生较大变化时 作为手册依据的有关标准法律法规有改变时。 手册的修改由各职能部门单位向安全部提出包括更换内容及其理由的书面申请，亦 可由管理者代表和安全部向有关职能部门单位下达修改指令，由职能部门单位起草 更改意见......”。

4、“..... 其它方面的修改经调查论证后即可修改。 手册修订内容先经管理者代表公司会审，然后报经理批准实施，由安全部向所有受控发 行手册持有者发出修改通知。采用整体更换局部换页或直接在手册上修改。 手册按章节活页装订，便于修订和从中抽取需要向用户和相关职能部门单位提供的 部份，以及增加新目录装订成册。 手册经过三至四次更改，或是更改的内容超过原手册内容的三分之时，手册应进行换 版，在新版手册封面上印上相应版次，版次以大写字母的顺序表示， 每次发行新版手册时，由各使用部门单位负责销毁旧版本，确保手册的统性和严肃 性。 引用标准术语和定义 引用标准 本手册的编制依据是职业健康安全管理体系规范。 术语定义 本手册直接引用职业健康安全管理体系规范中的术语定义。 事故 造成了死亡疾病伤害损坏或其他损失的意外情况。 持续改进 为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安全方针......”。

5、“..... 危险源 可能导致伤害或疾病财产损失工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。江苏望城混凝土有限公司 江苏望城混凝土有限公司 职业健康安全管理手册 版本生效日期 修订状态第页共页 第四章职业健康安全管理手册的作用与管理控制 危险源识别 识别危险源的存在并确定其特性的过程。 事件 导致或可能导致事故的情况。 相关方 与公司的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。 不符合 任何与工作标准惯例程序法规管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致 伤害或疾病财产损失工作环境或这些情况的组合。 目标 公司在职业健康安全绩效方面所要达到的目的。 职业健康安全 影响工作场所内员工临时工作人员合同方人员访问者和其他人员健康和安全的条件和 因素。 职业健康安全管理体系 总的管理体系的个部分，便于公司对与其业务相关的职业健康安全风险的管理......”。

6、“..... 绩效 基于职业健康安全方针和目标，与公司的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理 体系的可测量结果。 风险 特定危险情况发生的可能性与后果的组合。 风险评价 评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 安全 免除了不可接受的损害风险的状态。 可容许风险 根据公司的法律义务和职业健康安全方针，已降至公司可接受程度的风险。 其他术语 本手册除引用职业健康安全管理体系规范中的术语定义外， 还采用如下术语定义。江苏望城混凝土有限公司 江苏望城混凝土有限公司 职业健康安全管理手册 版本生效日期 修订状态第页共页 第四章职业健康安全管理手册的作用与管理控制 事故隐患主要是指能导致事故发生的不安全状态等方面的缺陷，是不符合所涵盖 的特定部分。 三同时原则新建改建扩建技术改造和引进的工程项目......”。

7、“..... 三级安全教育是指公司级教育部门单位级教育班组级教育。公司级教育是 指新入公司人员在分配到部门单位或工作岗位之前，由公司安全部进行初步的安全教育 部门单位教育是指新工人从公司分配到部门单位后，再由部门单位进行安全教 育班组级教育是指新进人员进入工作岗位前的教育。 职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素引起的疾病......”。

8、“..... 公司现有员工多人，拥有高级工程师教授人工程师人初 级职称余人的技术队伍，技术力量雄厚，能根据各类工程的不同需求，满 足用户的技术需求。 公司有型混凝土搅拌系统套，搅拌系统套，搅拌机为 德国生产。日本三菱原装底盘搅拌运输车多辆，米臂架混凝土 三泵车台三车载泵台三柴油泵台三电泵台，年生产 商品混凝土近万。公司配备两套和康明斯发电机组，保证 混凝土的不间断生产，满足用户需要。 二公司生产工艺流程 三公司所用主机设备及辅助设备 主机设备为混凝土搅拌机，辅助设备为电力系统配料系统粉料储料罐 混凝土运输车辆等。 四使用指南 公司安全管理体系覆盖范围包括三溪口主站东阳分站悦来分站 滩口分站......”。

9、“.....描述了职业健 康安全管理体系规范标准的全部要素 安全管理体系程序文件是为了满足标准要求而编制的可操作的全公司范围 内的工作方法及途径，为各部门单位的安全管理活动提供指导 第三层次文件规定了各岗位的岗位责任机器设备的操作规程完成工作 的作业指导文件等，是程序文件的支撑性文件记录是体系有效运行的证据， 是程序文件和三层次文件运行的书面结果......”。