1、“.....提高他们的能力素质。本篇文章来自资料管理下载。今年以来，没有发生对公开权利人的申请推诿拖延或应公开不予公开的问题，未发生行政复议和行政诉讼案例。三存在的主要问题虽然我局积极响应政府号召，深入开展了政府信息公开工作，但由于开展这项工作时间重要议事日程，实行目标管理，任务落实到人。诉情况。今年，未发生就政府信息公开提出复议诉讼和申诉情况。二主要经验做法建立健全工作机制，确保信息公开责任落实。我局根据县政府县信息公开条例文件精神......”。

2、“.....及时调整局信息公开领导小组成员，成立了由局长任组长，办公室和相关处室负责人为成员的局信息公开工作领导小组，办事机构设在局办公室。管理下载。同时，明确了领导小组的职责和各职能股室的工作任务，并要求各股室把信息公开工作列入，办公室和相关处室负责人为成员的局信息公开工作领导小组，办事机构设在局办公室。我局根据县政府县信息公开条例文件精神，针对我局工作实际，及时调整局信息公开领导小组成员，成立了由局长任组长部分内容简介诉情况。今年......”。

3、“.....二主要经验做法建立健全工作机制，确保信息公开责任落实。我局根据县政府县信息公开条例文件精神，针对我局工作实际，及时调整局信息公开领导小组成员，成立了由局长任组长，办公室和相关处室负责人为成员的局信息公开工作领导小组，办事机构设在局办公室。本篇文章来自资料管理下载。同时，明确了领导小组的职责和各职能股室的工作任务，并要求各股室把信息公开工作列入重要议事日程，实行目标管理，任务落实到人。小组成立后，各处室都能认真贯彻落实，明确了信息公开的承办人......”。

4、“.....开展了信息梳理工作，做到了单位有领导分管，工作有机构负责，工作责任有人落实。二建立健全保障措施，确保信息公开及时准确。我局建立了增改政府信息的申报制度，对应主动公开的管，工作有机构负责，工作责任有人落实。二建立健全保障措施，确保信息公开及时准确。我局建立了增改政府信息的申报制度，对应主动公开的政府信息，要求各股室承办人员及时报送相关局领导严格把关，确保信息内容完整，界定准确后交办公室。对于申请公开的政府信息，要求各股室严格按照规定稳妥处理，做到规范受理行为......”。

5、“.....三结合工作新形势，进步更新信息公开政务网站。我局根据工作面临的新情况新问题，及时做好信息公开的维护和更新工作，确保工作连续不间断。主动更新信息公开的政府信息，如旅游信息项目信息等。我局政府信息公开按照形式服从内容方便公众办事和监督的原则律在政务网站予以公开。四建立信息公开监督机制，确保制度落到实处。我局对信息公开承办人员进行岗位培训，提高他们的能力素质。本篇文章来自资料管理下载。今年以来，没有发生对公开权利人的申请推诿拖延或应公开不予公开的问题......”。

6、“.....三存在的主要问题虽然我局积极响应政府号召，深入开展了政府信息公开工作，但由于开展这项工作时间不长，还存在着些问题是公开信息的收集上传更新力度不够，信息公开工作机构与产生信息的股室之间协调联系不够，些本应该公开的信息没有能够及时地收集整理上传和发布二是宣传空间只限于公众信息网，年我局打算建立旅游网，对旅游信息予以更全面的公开三是缺乏专职工作人员，工作开展力度不够。年，我局将按照县政府信息公开条例，进步加大工作力度，采取得力措施......”。

7、“.....积极推动全县信息新闻业的创新发展和繁荣进步，为创新和谐建设做出更多的贡献。旅游局年工作报告为认真贯彻落实县人民政府办公室文件要求，我局高度重视，按照文件精神，积极做好年政府信息公开年度总结工作。现将有关情况报告如下我局政府信息公开情况主动公开政府信息情况。今年，我局在县政府公众信息网站上公开的旅游信息达数十条，主要有最新旅游活动资讯，如县旅游传播语，云阳山景区和工农兵政府旧址旅游形象广告语征集县内各旅游景点简介旅游指南旅游统计信息等......”。

8、“.....我局的机构设置政府信息公开工作机构名称办公地址办公时间联系电话电子邮箱等。对应公开的政务信息我局做到了全部公开。二公开权利人申请公开政府信息情况。今年，我局尚未收到权利人申请公开政府信息的申请。三政府信息公开提出复议诉讼和申诉情况。今年，未发生就政府信息公开提出复议诉讼和申诉情况。二主要经验做法建立健全工作机制，确保信息公开责任落实。我局根据县政府县信息公开条例文件精神，针对我局工作实际，及时调整局信息公开领导小组成员......”。

9、“.....办公室和相关处室负责人为成员的局信息公开工作领导小组，办事机构设在局办公室。本篇文章来自资料管理下载。同时，明确了领导小组的职责和各职能股室的工作任务，并要求各股室把信息公开工作列入重要议事日程，实行目标管理，任务落实到人。小组成立后，各处室都能认真贯彻落实，明确了信息公开的承办人，建立了相应的目标责任制，开展了信息梳理工作，做到了单位有领导分管，工作有机构负责，工作责任有人落实。二建立健全保障措施，确保信息公开及时准确......”。