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【         3页】公务员履职尽责情况自查报告范文.doc文档在线下载 【 3页】公务员履职尽责情况自查报告范文.doc文档在线下载

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《【 3页】公务员履职尽责情况自查报告范文.doc文档在线下载》修改意见稿

1、“.....外地动态基层信息等内容。并将信息及时报送机关党总支,由机关党总支在平台上设专栏发布,同时,由大课题办以参阅件的形式报市领导,信息上报原则上至少每月期。开展月读书活动。机关干部自己确定阅读书籍,每月初将阅读书目报机关党总支,阅读结束后,由本人将学习心得在平台公共论坛上发布,适当时间由机关党总支集中组织学习交流。二整合资源,形成合力在工三存在问题及原因是理论水平需目前,我室承担的工作量超过人员配备数量,处于缺员状态,无违规进人问题,没有吃空饷现象。不存在超职数超规格配备干部的情况。经过自查......”

2、“.....基本能够做到,认真践行科学发展观,时刻牢记全心全意为人民服务宗旨,爱岗敬业,高标准严要求,能够坚持用党性原则工作职责严格要求自己,落实到岗到人全体公务人员能够从工作特点出发,甘于清贫,甘于寂寞,正确处理荣誉金钱地位之间的关系,认认真真搞调研,勤勤恳恳爬格子,老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,较好地履行了自身职责,得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任隐瞒袒护公务员违规违纪行为。员能够从工作特点出发,甘于清贫,甘于寂寞,正确处理荣誉金钱地位之间的关系,认认真真搞调研,勤勤恳经过自查......”

3、“.....基本能够做到,认真践行科学发展观,时刻牢记全心全意为人民服务宗旨,爱岗敬业,高标准严要求,能够坚持用党性原则工作职责严格要求自己,落实到岗到人全体公务人部分内容简介织公务员参加培训。目前,我室承担的工作量超过人员配备数量,处于缺员状态,无违规进人问题,没有吃空饷现象。不存在超职数超规格配备干部的情况。经过自查,市政府研究室全体公务人员,基本能够做到,认真践行科学发展观,时刻牢记全心全意为人民服务宗旨,爱岗敬业,高标准严要求,能够坚持用党性原则工作职责严格要求自己......”

4、“.....甘于清贫,甘于寂寞,正确处理荣誉金钱地位之间的关系,认认真真搞调研,勤勤恳恳爬格子,老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,较好地履行了自身职责,得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任隐瞒袒护公务员违规违纪行为。三存在问题及原因是理论水平需要进步提升。整体学习没有有系统有计划地安排,存在定的随意性,学习不够全面深入,理论联强自身建设,努力从根本上解决问题。室党组将年确定为自身建设年,深入开展以综合文稿有质量,调查研究有效果,信息反馈有实情为目标的主题实践活动,通过开展干部学习培训实践锻炼等活动......”

5、“.....全面提高机关干部综合素质,形成干事业抓落实促发展的合力。具体措施如下开展综合文稿讲评交流活动。业务处室处长或负责人,结合本处室业务工作实际或本人学习心得,为机关干部做综合文稿讲评或相关理论辅导,综合文稿讲评交流活动由各业务处长轮流进行,根据工作实际,原则上每二个月次。开展即时性调研工作。由机关干部根据自己工作实际,根据不同时期的工作中心工作热点,以及领导关注的重点难点问题,自主确定调研课题,开展调查研究,以便及时反映情况,提出意见建议,为领导决策服务。同时,尽快掌握第手资料......”

6、“.....开展业务信息搜集工作。各业务处室确定名信息员,结合处室工作分工,在日常工作中搜集整理有关信息,包括领导讲话前沿理论外地动态基层信息等内容。并将信息及时报送机关党总支,由机关党总支在平台上设专栏发布,同时,由大课题办以参阅件的形式报市领导,信息上报原则上至少每月期。开展月读书活动。机关干部自己确定阅读书籍,每月初将阅读书目报机关党总支,阅读结束后,由本人将学习心得在平台公共论坛上发布,适当时间由机关党总支集中组织学习交流。二整合资源,形成合力在工作分工上,将研究室整体工作分为政务文稿起草和调查研究二条线......”

7、“.....根据工作需要,打破处室界限,集中人员,整体作战,以形成工作合力,提高工作效率工作质量。公务员履职尽责情况自查报告范文基本做法我们制定了市人民政府研究室公务员履职尽责情况专项检查方案,成立了以室党组书记主任张本沪同志为组长副主任方政辉同志为副组长,党总支秘书处监察室共同参与的活动领导小组,切实加强对活动的领导指导。在自检自查工作中,秘书处按照编制职数,对各处室在岗在编人员情况进行检查,并按照市编委关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见,严格检查有无编外人员工作情况......”

8、“.....通过召开座谈会个别谈话问卷调查主管领导征求意见等方式,对各处室履职尽责情况进行了检查。二队伍状况我室能严格执行机构编制法律法规,现有编制人,在编为人数人,空编人,在岗人数为人,有位同志因工作调转尚未减编,没有编制外工作人员,没有在编在岗长期休假或不上班人员,坚持按规定组织公务员参加培训。目前,我室承担的工作量超过人员配备数量,处于缺员状态,无违规进人问题,没有吃空饷现象。不存在超职数超规格配备干部的情况。经过自查,市政府研究室全体公务人员,基本能够做到,认真践行科学发展观......”

9、“.....爱岗敬业,高标准严要求,能够坚持用党性原则工作职责严格要求自己,落实到岗到人全体公务人员能够从工作特点出发,甘于清贫,甘于寂寞,正确处理荣誉金钱地位之间的关系,认认真真搞调研,勤勤恳恳爬格子,老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,较好地履行了自身职责,得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任隐瞒袒护公务员违规违纪行为。三存在问题及原因是理论水平需要进步提升。整体学习没有有系统有计划地安排,存在定的随意性,学习不开展即时性调研工作。机关干部做综合文稿讲评或相关理论辅导......”

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