1、“.....改变工作手段，提升服务水平。上也影响了服务市委市政府中心工作的开展。基层妇联干部大多人身兼数职，除本职工作外，普遍兼任计生党务驻村等多项繁琐的工作，有的乡镇虽然配备了名妇联副主席，但往往是挂个职位，工作仍以其兼职为主，并不直接参与妇联日常工作。造成妇联干部时间不够用精力跟不上，常常顾此失彼，被动应付，工作有时流于形式。甚至有的基层妇联工作成为副业，出和妇联组织换届同步进行，干部配备同时考虑，班子建设起要求，纳入管理。发展的良好氛围。按照手抓维权手抓发展的工作思路，积极做好妇女儿童权益保护春蕾儿童行动贫困母亲救助两癌筛查救助创业就业培训小额担保贷款等工作，促进了妇联工作的和谐发展。同时，能积极选树先进典型，开展寻找最美家庭创建五好文明家庭等活动，以家庭文明推进社会和谐。存在的问题及原因基层妇联工作发展不平衡......”。

2、“.....妇联工作就开展的较有成效。反之，妇联工作就不能有效开展。存在的问题及原因基层妇联工作发展不平衡。能积极选树先进典型，开展寻找最美家庭创建五好文明家庭等活动，以家庭文明推进社会和谐。部分内容简介男女平等有利于妇女发展的良好氛围。按照手抓维权手抓发展的工作思路，积极做好妇女儿童权益保护春蕾儿童行动贫困母亲救助两癌筛查救助创业就业培训小额担保贷款等工作，促进了妇联工作的和谐发展。同时，能积极选树先进典型，开展寻找最美家庭创建五好文明家庭等活动，以家庭文明推进社会和谐。存在的问题及原因基层妇联工作发展不平衡。在经济基础好，党委政府较为重视的地方，妇联干部的配备任用报酬等待遇就落实得较好，妇联工作就开展的较有成效。反之，妇联工作就不能有效开展。由于基层工作繁重，妇联工作大多是党政领导分管工作中的项，相对其它那些层层考核或票否决的中心工作来讲，妇联工作缺少刚性要求......”。

3、“.....把妇女工作当成是软任务和虚的工作，甚至的认为妇联工作就是搞点文娱活动救助几个贫困儿童和妇女，基层妇联工作有时处于边缘化状态。妇联工作创新不足吸引力不强。当前，妇联组织的工作环境对象内容都发生了新变化，社会结构利益格局出现了新调整，妇女流动加速，思想观念多元，利益诉求多样，新情况新问题要求各级妇联组织要创新工作方式，改变工作手段，提升服务水平。然而由于些基层妇联工作方式和服务手段还停留在过去的阶段，不能适应这些变化的要求，导致基层妇女工作在定程度上存在着上热下冷的状况，妇联组织的凝聚力和号召力有所下降。两新组织中妇女组织的建设还相对滞后，许多地方虽成立了多个种养殖协会，专业合作社等组织，些妇女骨干在其中也发挥了积极作用，但在这些协会合作社中成立妇代会组织并充分发挥作用的还不是很多。妇联干部人手紧缺兼职过多。由于行政编制的限制和乡镇区划调整等原因......”。

4、“.....基层妇联干部兼职已成为普遍现象，不同程度地影响了妇女工作的开展。市妇联现有工作人员人，每人对应扬州市妇联两个以上的部室，对上级妇联布置的工作常常是应接不暇，定程度上也影响了服务市委市政府中心工作的开展。基层妇联干部大多人身兼数职，除本职工作外，普遍兼任计生党务驻村等多项繁琐的工作，有的乡镇虽然配备了名妇联副主席，但往往是挂个职位，工作仍以其兼职为主，并不直接参与妇联日常工作。造成妇联干部时间不够用精力跟不上，常常顾此失彼，被动应付，工作有时流于形式。甚至有的基层妇联工作成为副业，出和妇联组织换届同步进行，干部配备同时考虑，班子建设起要求，纳入管理。带队伍各级党组织继续把妇联干部和女性人才队伍建设作为党的干部队伍和人才队伍建设的重要内容，加强教育培训，重视对妇联干部的培养锻炼使用。带组织坚持党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就建到哪里......”。

5、“.....带发展依托党建富民工程双强建设等，不断推进双学双比巾帼建功基层妇联组织双带等活动，引领和推动妇女群众发展致富。带活动借助党建主题活动，深化妇联基层组织示范创建，激发组织活力借助党的基层组织阵地，争取资源共享，建立完善基层妇联工作和妇女活动阵地，增强组织实力。五同步即计划同步制定任务同步部署项目同步实施工作同步检查绩效同步考核。三共指共建组织共建队伍共建阵地。提高妇联组织自身建设科学化水平。要强基固本，加强基层妇联组织建设。坚持重心向下面向基层，把社区和乡村作为妇联基层组织建设的重点，努力夯实基层妇联组织的基础。创新组织形式，在巩固村妇联组织的基础上，探索并推广妇代会各类妇女团体的新型基层组织网络体系。在各类协会专业合作社中建立妇女组织，加强两新组织中妇女组织建设，不断拓展横向基层妇女组织，不断扩大妇联组织和妇女工作的覆盖面......”。

6、“.....加强与各方面女骨干女专家女能手女人才的沟通合作，搭建与各类女性社团组织的交往联系平台，集合更多力量共同做好妇女工作，为更多妇女提供服务。三要努力提高运用新媒体新手段联系妇女服务妇女推动妇女工作常抓常新的能力，建设好管理好使用好妇联和妇女儿童工作的网站微信微博，大力发展网上妇女组织四要牢固树立群众观点，强化宗旨意识，在密切联系多办实事解决突出问题上下功夫。倾听呼声了解需求体察妇情，引导妇女群众积极参与议事，主动建言献策，尽力帮助她们排忧解难，代表好维护好妇女儿童的根本利益，切实以良好的作风树立妇联组织新形象，以工作的实际成效扩大妇女工作影响力。加强妇联干部队伍的建设。目前，妇女工作任务繁重，对妇联干部的能力素质提出了新的要求。因此，加强妇联干部队伍建设，已显得十分迫切。是加强妇联干部配备。建议给设在市妇联的市妇儿工委办公室单独定编并适当增加编制......”。

7、“.....乡镇可按妇女人口规模设置妇联主席职数或增设妇联工作人员岗位，也可考虑学习工会系统做法设置社会化妇联工作者岗位。二是加大现任妇联干部培训力度。研究制定妇联干部教育培训规划，鼓励和支持妇联干部积极参加各种理论培训和接受学历教育，提高妇联干部的政治思想素质和业务能力。三是加强妇女干部队伍合理流动。各级组织部门在选拔干部时要不忘考核妇联干部，调整班子时不忘充实妇联干部，确定后备干部时不忘培养妇联干部，同等条件下优先使用妇联干部，加大市妇联中层干部和基层妇联干部交流提拔使用的力度，把妇联作为培养锻炼和输送女干部的基地，保持妇联干部队伍整体活力。建立考核督查机制。年市委关于加强和改进新形势下妇女工作的意见对妇联工作的意义要求队伍建设经费保障阵地建设等都提出了明确具体的要求，希望下步市委能加大对发号文件落实情况的督查......”。

8、“.....各级党委政府要根据工作需要，进步加强对基层妇联工作的管理和监督，给妇联组织压担子下任务，规范工作考核，量化工作指标，切实采取措施，实行软工作硬考核。严格执行妇建不合格，党建不评优的考核要求，提高基层妇联工作地位。加强和改进妇联工作调研报告为深入学习贯彻中央群团工作会议精神，进步突出问题导向，切实找准我市妇联工作存在的问题，更有针对性地推动全市妇女儿童工作创新发展，按照市委要求，市妇联分组赴各乡镇及有关部门开展了专题调研，通过听取汇报与座谈交流相结合的方式，对基层妇联工作现状及存在问题进行了较为全面的了解，并听取了基层单位对加强和改进妇联工作的意见和建议，现将调研情况总结如下我市基层妇联工作的现状近年来，市委市政府高度重视妇女工作，积极贯彻男女平等基本国策，注重发挥妇联组织在引领妇女发展构建和谐社会中的重要作用，坚持党建带妇建......”。

9、“.....为加强妇女儿童工作提供了有力保证。基层妇联组织建设不断加强。牢固树立组织建设重在基层的意识，紧跟基层党建步伐，按照夯实基础拓宽领域分类指导的工作思路，不断巩固调整完善规范基层妇联组织，有效实现了以妇女组织的覆盖带动妇女工作的覆盖。全市个乡镇园区个村和社区全部建立了妇女组织。逐步拓展完善机关事业单位妇女组织建设，教育卫生政法税务人社民政等个行政事业单位成立了妇委会，形成与机关其他群团组织资源共享人员互动阵地互用互联共建的工作机制，推进妇女工作融入到单位各项工作中。在巩固基础阵地的同时，着力抓好两新领域的妇女组织组建工作，在女性较集中的企业基本建立了妇女组织。基层妇联干部队伍不断充实。市妇联严格按照妇联章程规定，要求各乡镇园区妇联和市直单位妇委会按时进行换届。在换届前，积极争取党委的重视，配齐配强妇联干部队伍。目前，全市个乡镇园区妇联共配备妇联主席名......”。