1、“..... 优化购物流程，提高用户购物体验，制定营销战略，分析销售数据，研究用户购买行为， 最终提高订单转化率。 六网站运营部职能 网站运营部负责产品的采购目录陈列展示促销和销售工作，假如市场部负责外部资 源的整合，那么网站运营部就是负责网站内部的资源整合。具体为分析并确定产品目录预 测和计划产品销量确定采购量制定销售价格控制产品毛利润，根据销售情况确定网站 各网页的陈列展示，策划设计各种促销活动根据产品会员节假日等，利用系统 联盟系统网站展示位网络推广资源等各种方式提高网站营业额。 网站运营部分为四个组产品分析组产品销售组促销组和策划编辑组。 产品分析组有三个职能，产品分析筛选是分析各个种类的产品，确定网站主推产品 名单，预测产品销售额，跟采购部协商确定采购量，并根据销售情况不断调整，产品定价是 根据传统渠道价格竞争对手价格采购成本等各种因素确定网站产品定价......”。

2、“.....销售分析是分析网站各种产品的销售情况，将产品分为若干等级畅销品滞 销品潜力产品和不确定产品，寻找并确定畅销品的品种，尽快用促销等方式消化滞销品的 库存，通过内外部资源提升潜力产品的销量，分析研究不确定产品的原因。 全网销售组主要负责产品在商城以外渠道的销售淘宝网等，确保所有销售渠道的 促销策略与商城的保持致，同时负责产品批量订购的管理。 促销组负责策划执行促销策略，与市场部协调推广资源搜索引擎门户和垂 直网站等推进促销宣传，与销售组协调促销方案和促销产品，与策划编辑组配合完成促销 文案团购活动方案促销图片投放和展示等。任何电子商务网站的促销 策略很重要，国内的当当和京东商城拉动销量的重要手段。 策划和编辑组负责产品的文案和图片处理，负责网站的功能策划板块设置和网站 建设，分为三个职能网站策划网站编辑和美工摄影......”。

3、“..... 七采购部职能 产品部负责商城上所销售产品的规划采购制作等事务。 产品规划组负责与网站运营部紧密合作，根据商城的定位和客户群分布来研究整个 商城的产品布局和规划。与市场部和网站运营部紧密合作，为站内站外的推广销售策略献计 献策。 产品制作组负责根据产品规划组的规划意见，采购市场上现有的优秀产品，商谈供 货价格和供货方式，然后交付仓储物流部。同时负责自主研发商品的制作。责任荣誉使命,断地宣扬和贯彻 今日英才成就客户说到做到团队合作创新进取的核心价值观，将核心价值观刻入 每位员工的心中 其次，态度和能力是人的两项基本要求，在选人育人用人留人斩人过程中，我 们必须坚持态度好能力强，重点任用态度好能力弱，重点培养态度差能力强，限制录 用态度差能力弱，坚决不用的大原则。另外......”。

4、“.....我们在选人用人过 程中要坚持用最优秀的最认同公司的人才，而不能为了节省工资开支录用般的人才，实际 上得不偿失。在重要岗位上，更是如此。 再次，公司战略是由各个阶段目标组成的，每项阶段目标都可以分解为公司每位员工每 个月的目标，只有每个细小的目标都确保完成，才有可能最终达成战略目标。所以，我们要 制定并不断完善绩效管理体系，坚持目标为王，成果说话的思想，以绩效管理的有效实 施来推动阶段目标和最终战略目标的达成。 最后，企业的社会责任之就是发现人培养人，帮助更多人成为今日英才也包括 帮助我们自己的员工成为今日英才。所以，我们定要发现优秀的人并不断培养，帮助员工 提升个人价值，实现人生梦想，从而为公司整体战略的实施提供强而有力的人力资源保障。 二岗位说明书责任荣誉使命......”。

5、“..... 第四章财务管理 费用开支管理办法 出差费用管理办法 资金预算管理办法 乐捐款管理办法 暂借款管理办法 ......”。

6、“.....总部设在北京中关村核心地带，是 中国最早提出精英教育理念，集教育培训教育产品研发教育服务等于体的大型综 合性教育服务提供商。公司长期致力于中国青少年精英教育事业，为中国青少年的成长成 功就业和创业而努力，为社会培育和输送了大量最具推动能力与奉献精神的领袖精英。 今日英才总裁黄鸣先生年开始专注于精英教育研究，曾经走过了中国多个省 市，巡回演讲余场，累计接受培训的学员超过万人次。在黄鸣总裁的领导下，公 司建立了积极良好的企业文化和科学规范的管理体系，从而凝聚了大量的优秀人才，包括由 优秀的职业经理人组成的管理团队和由资深讲师组成的培训团队。 长期以来，公司和北京大学清华大学中华杰出华人商会等知名学府和机构保持着密 切的合作关系。在团队共同的不懈努力下，公司以精英教育理念为核心，设立了成功素责任荣誉使命......”。

7、“.....以及文化出版和 网络科技两大事业部，建立了领袖精英演讲口才人际关系形象礼仪就业创业和校 园行销等流的课程系统。 打造最优培训团队，培养未来领袖精英，在最短时间内让尽可能多的青少年走向成功， 这是公司每位员工的共同目标。我们用心用力地做好每件小事，满怀信心和激情地迎接 每项挑战。我们将如既往地以务实创新的精神，为推动中国全社会精英教育而不懈努力， 打造中国教育培训业第品牌，做影响全世界的教育服务提供商, 今日英才使命 以帮助中国青少年成长成功就业和创业为己任，助中国在世纪成为世界第强 国, 今日英才 今日英才价值观责任荣誉使命, 今日英才目标定位致力于精英教育事业, 今日英才远景做影响全世界的教育服务提供商, 今日英才口号点燃激情,传递思想,成就梦想, 今日英才教育理念培育未来领袖精英, 今日英才发展理念打造职业化团队，走国际化道路，创世界级品牌......”。

8、“..... 今日英才八颗牙诚信正直学员至上团队合作激情永驻学无止境务实敬业 注重细节坚决执行, 今日英才激励语 人最宝贵的是生命，人的生命只有次。人的生应当这样度过当他回首往事时，他 不会因为虚度年华而悔恨也不会因为生活的庸俗而羞愧临死的时候，他能够说，我把我 的整个生命和全部精力，都献给了全中国最辉煌的事业，为中国在世纪成为世界第强 国而奋斗和努力, 让我们用这段光彩夺目的话来鞭策和激励自己,让自己成为个无愧时代的高尚的人,责任荣誉使命, 行政部门接听电话，并解决相应来电的问题。接待来访顾客。新员工入职和 员工离职手续的办理。组织会议，会前准备会中记录会后整理。办办公用品的采集 与分发。文件打印文件传真快递接收与发送。各种文件的起稿与修订。负责办 公室的文秘信息机要和保密工作，做好办公室档案收集整理工作。做好公司宣传 专栏的组稿。管理好员工人事档案材料,建立完善员工人事档案的管理......”。

9、“.....统计每月考勤工资并交财务做帐，留底。 第二章人力资源管理 第节人力资源管理总则 欢迎您加盟北京今日英才教育科技有限公司。您现在正在进入的是个具有进取精神和 充分学习环境的公司。 本章内容主要介绍有关公司人力资源管理总则，您在本章中尽可了解公司的人力资源管 理文化，并知道如何有效地工作。 您所就职公司，不仅要造就有成就的人才个体，而且要培育人才团队。您所来到的公司 是个以教育为使命的团体，我们的事业都是以精英教育为核心，以打造职业化演说家团队， 培养未来领袖精英，在最短时间内让尽可能多的青少年走向成功为目标。因此，您在这里学 习工作也将会同公司起以此为目标共同成长。 公司将有公平的人才竞争，晋升提拔机会均等，没有性别籍贯身体特征校友派别 出身门户的偏见，并将有工作的多样性丰富性，有积极倡导的合理化建议活动，从中我们 还会发现人才培养人才......”。