1、“.....本公司作为用人单位开具 接收函 本公司作为用人单位填写意见并盖章 由北京市人事档案社会管理中心作为单位上级主管单位签署意见并盖章后回学校 报到手续员工确认档案已转到档案中心后，带就业报到证三方协议毕业证学 位证前来本公司或指定地点办理报到手续。 二接收非北京生源应届毕业生 毕业生向本公司提供学校推荐信原件统招统分证明已修全部课程成绩单原件全 部成绩必须及格英语四六级证书原件及复印件非英语专业本科毕业生 由本公司填报非北京生源毕业生进京审批表上报人事局审核 人事局审核批准后，毕业生从学校领取高等院校毕业生就业协议书，本公司作为用 人单位填写意见并盖章 由北京市人事档案社会管理中心作为单位上级主管单位签署意见并盖章后回学校 报到手续员工确认档案已转到市人才社档案中心后，带就业报到证三方协议毕 业证学位证前来本公司或指定地点办理报到手续......”。

2、“.....由户口所在派出所出具贴有本人照片的证明，照片上加盖派出所户口专 用章 寸黑白身份证专用照片大头像张不能用快照数码照及彩照底片洗的黑白 照片 女研究生必须出示学校开具的婚姻生育状况证明信 落集体户口须签订管理协议和交纳管理费，落户人员须本人亲自来办理手续，不允许 他人代办。 毕业生的转正定级及员工的职称评审等事宜请您关注 网站和网站。 提示如遇法律法规政策或办事程序等调整时，请以本公司工作人员的告知为准。 六人事管理 工资 员工在正常到岗并完成本职工作的前提下，工资的支付按照劳动合同约定的工 资标准和考核情况按月发放 员工的工资采取银行卡形式发放 按照家相关规定......”。

3、“..... 扣除数超出员工当月工资的，超过部分应由员工另行支付现金。 二保险 与本公司签订劳动合同的员工律按规定参加社会养老失业医疗生育 工伤保险和其它规定强制执行的社会保险 社会保险信息采集表由员工本人亲自填写并应保证其内容的真实和准确有效 本公司在员工工资里代扣代缴员工个人应负担的各项保险工单位支付和报销的，从 其规定。 二员工按规定应享受的探亲路费由用工单位按规定办理，用工单位没有规定的，由 员工本人自行支付。 三员工的孕期产期哺乳期假期和有关费用按国家或用工单位的规定办理。 四员工的独生子女费按国家和用工单位的规定办理。 五员工的子女药费原则上由员工个人承担，用工单位有规定可以报销的，从其规定......”。

4、“..... 保险指南篇 根据国家和北京市社会保险政策有关规定，提供此社会保险参保指南，望能给您提供 帮助。 养老保险 养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老 丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的种社会保险制度。 建立 本公司将为新参加养老保险的本公司员工建立养老保险每月日前新进的从当月 始，日后新进的从下月始。员工工资水平高于社会平均工资的时，按照社会平均 工资的为基数缴纳养老保险年度社会平均工资水平以北京市政府发布的为准员 工缴费基数低于北京市劳动和社会保障局规定的保险下限时，以保险下限为准年度保险 下限以北京市劳动和社会保障局发布的为准缴纳。社会保险缴费基数经核定年每 年月日至次年月日内不能改变。 二转入 如果您从未参加过养老保险，请主动向本公司说明，我们将为您新建 如果您在北京市参加过养老保险......”。

5、“.....我司才能为您缴纳养老保险。 三转出 与本公司合同终止后将按照规定为您办理社会保险终止手续如果您未按要求办理相 关手续而产生的责任和所有费用将由您个人承担。 四缴费方式 养老保险由企业与员工个人共同负担，企业为您缴纳基数的，您本人缴纳基数的 。北京市调整上述缴费比例后，按新的比例执行。 五个人部分的缴费方式 由本公司代发工资的员工，个人缴纳部分由本公司在当月税前工资中代扣代缴 不由本公司发工资的员工，个人缴纳部分由企业按规定扣除并转入本公司后按照其 提供的数据代为缴纳。 六享受待遇 您累计缴纳养老保险年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。 按规定，退休费是以养老保险个人帐户的金额及退休时上年的社会平均工资乘以比 例计算确定的以退休时政策为准 养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定......”。

6、“.....被 保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数， 按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上年的本市职工平均工资计算累计 间断的缴费时间，按每满个月为个间断缴费年度计算，不满个月不计算。 二失业保险 失业保险是为了解决失业人员温饱问题的社会福利性保险。 建立同养老保险。 二转入同养老保险。 三转出同养老保险。 四缴费方式 如果是城镇职工，员工个人按失业保险基数的缴纳，企业按缴纳如果是农 民工，只由企业缴纳基数的，员工个人不用缴纳。 五个人部分的缴费方式同养老保险 六享受待遇 员工失业且失业保险连续缴纳年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险 待遇。 失业保险金是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活 费用，它是最主要的失业保险待遇......”。

7、“.....根据北京市有关政策法规执行 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶直系亲属的抚 恤金按有关规定执行。 三工伤保险 工伤保险是企业为职工建立的社会福利性保险。 建立同养老保险。 二转入同养老保险。 三转出同养老保险。 四缴费方式 工伤保险完全由企业按照政策为您支付，个人不用负担。其中本市农民工按北京市最 低工资为基数缴纳本市及外埠农民工养老基数低于社平工资的按社平工资缴纳， 高于的按实际缴纳城镇人员按照本人养老保险基数缴纳，最高不超过社平工资的三倍。 五享受待遇 如果您在合同期内不幸发生意外，请您或您的紧急联络人在发生意外的三个工作日内 与本公司及用工单位取得联系并向服务单位索取情况说明同时您把所有治疗单据保存好 交给本公司。本公司将根据具体情况及相关政策法规协助办理工伤认定手续......”。

8、“..... 四生育保险 生育保险是企业为职工建立的为解决职工生育计划生育报销和产假期间工资发放的 社会福利性强制行保险。 建立在缴纳医疗保险的基础上，同养老保险。 二转入在缴纳医疗保险的基础上，同养老保险。 三转出同养老保险。 四适用人员范围 本市城镇职工本市农民工和有北京市工作居住证的外埠人员。 五缴费方式 由企业按照您生育保险基数的缴纳，个人不用缴纳。 六享受待遇 生育保险采取次性报销与医院结算结合的方式，即住院生产期间的费用医院采取 直接与社保中心信息数据连接报销的方式，其他检查费用待产后天检查结束后， 次性报销......”。

9、“.....除检查费用单据外， 所有材料均需要提供原件及复印件。 五医疗保险 为解决您生病时看病费用报销的社会福利保险。医疗保险主要分两部分，即基本医 疗保险和大额互助资金。基本医疗保险由企业和员工个人共同负担大额互助资金在由企 业和员工个人共同负担的同时，国家给予定补贴。 建立 本公司将为新参加医疗保险的本公司员工建立医疗保险每月日前新进的从当月 始，日后新进的从下月始。员工工资高于本市职工月平均工资的以月平均工资 为基数缴费低于本市职工月平均工资的，则以本市职工月平均工资的为基数缴 费。 二转入 凡员工个人参加过医疗保险的，需持医疗保险手册到本公司，本公司为您继续缴 纳医疗保险 如果您没参加过医疗保险，请主动向本公司说明......”。