1、“.....给予元的报酬。培训地点多功能厅十中国文化知识讲座讲座时间第年的月三月八月与十月份各举办次讲座内容中国上下五千年的文化与艺术中国山水名盛景点的欣赏各大宗教知识等。参加者酒店全体员工企业员工年培训计划新员工入职培训培训时间每月培训次，每次四天三天上课，最后天考试培训对象每个月新上岗的员工和上月培源与发展，酒店的概况与发展趋势......”。

2、“.....第二名奖励元，第三名奖励元培训地点多功能厅三节假日联欢活动活动时间每年的春节国际劳动节中秋节国庆节活动安排人力资源部选定活动内容，再下发活动通知，由各部门内部组织参加项目。人力资源部负责组织与安排欢庆程序并邀请总经理讲话，各部门经理积极参加。活动内容以联欢共庆为主，包括歌咏小品游戏等活动。活动地点多功能厅四礼貌礼仪培训培训时间每年的月份与八月份各举行次培训内容由人力资源部选定培训内容......”。

3、“.....包括歌咏小品游戏等活动。部分内容简介行次考试，考试前在名者给予定的物质奖励第名奖励元，第二名奖励元，第三名奖励元培训地点多功能厅三节假日联欢活动活动时间每年的春节国际劳动节中秋节国庆节活动安排人力资源部选定活动内容，再下发活动通知，由各部门内部组织参加项目。人力资源部负责组织与安排欢庆程序并邀请总经理讲话，各部门经理积极参加......”。

4、“.....包括歌咏小品游戏等活动。活动地点多功能厅四礼貌礼仪培训培训时间每年的月份与八月份各举行次培训内容由人力资源部选定培训内容，着重提高酒店员工服务意识与质量。培训对象酒店全体员工培训者人力资源部培训主管培训地点多功能厅五酒店常识培训培训时间每年的二月份举办培训内容酒店的发源与发展，酒店的概况与发展趋势，酒店的各部门职责与职能等培训对象酒店全体员工培训者人力资源部培训主管培训地点多功能厅五酒店常识培训培训时间每年的二月份举办培训内容酒店的发源与发展，酒店的概况与发展趋势......”。

5、“.....推选本部门至名优秀员工，写清该员工优秀事迹与表现等。人力资源部根据各部门选来的推荐表进行考核后确定本季度之优秀员工，并于每季度的酒店员工大会时颁发荣誉证书与奖金元。七急救知识培训培训时间每年的十月份进行次培训内容发生意外伤害时的紧急救治疗与预防措施。如烫伤蛇咬溺水等的急救措施......”。

6、“.....酒店领导艺术与方法等培训对象酒店各部门的领班与主管培训者人力资源部主管培训地点多功能厅九海南民族民俗知识培训培训时间每年的七月份举行培训内容海南各地的景点，主要民族的风俗习惯及各地的人文知识。培训者从外部邀请这方面知名人士，给予元的报酬。培训地点多功能厅十酒店美容健身讲座培训时间每年七月份举办培训内容酒店的员工期怎么化妆日常生活中的护肤美空学问。培训对象酒店全体员工培训者从外部邀请这方面专业人士，给予元的报酬......”。

7、“.....参加者酒店全体员工企业员工年培训计划新员工入职培训培训时间每月培训次，每次四天三天上课，最后天考试培训对象每个月新上岗的员工和上月培训没有通过考试的员工培训者人力资源训主管培训内容以员工手册为主，介绍酒店的过去和未来及规章制度酒店知识与概况酒店业与旅游业的关系酒店与其它产业的内在联系与区别酒店旅游业发展趋势与前景介绍酒店的礼仪礼貌服务意识与人际关系酒店消防与安全知识培训等。二外语培训培训时间全年培训每周三初级英语......”。

8、“.....以许国璋英语为主要教材，以酒店英语为辅，中级班以新概念英语为主，以旅游饭店英语为辅强调听力与会话能力的培养。培训方法视听说全方位培训，每两个月进行次考试，考试前在名者给予定的物质奖励第名奖励元，第二名奖励元，第三名奖励元培训地点多功能厅三节假日联欢活动活动时间每年的春节国际劳动节中秋节国庆节活动安排人力资源部选定活动内容，再下发活动通知，由各部门内部组织参加项目。人力资源部负责组织与安排欢庆程序并邀请总经理讲话......”。

9、“.....活动内容以联欢共庆为主，包括歌咏小品游戏等活动。活动地点多功能厅四礼貌礼仪培训培训时间每年的月份与八月份各举行次培训内容由人力资源部选定培训内容，着重提高酒店员工服务意识与质量。培训对象酒店全体员工培训者人力资源部培训主管培训地点多功能厅五酒店常识培训培训时间每年的二月份举办培训内容酒店的发源与发展，酒店的概况与发展趋势，酒店的各部门职责与职能等培训对象保安部八领班主管管理素质培训培训时间每年的七月份进行培训内容酒店各级之间的工作关系，酒店领如烫伤蛇咬溺水等的急救措施......”。