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微软的平衡记分卡 编号35 微软的平衡记分卡 编号35

格式:PPT 上传:2022-06-25 02:34:41

《微软的平衡记分卡 编号35》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....并拨给定的科研进修活动经费,使其能够根据自己的专长,自主选题开展创新研究,充分发挥自己的潜能,让青年骨干教师尽快脱颖而出。学校名师计划项目。逐步选拔批具备较高学术水平教育理念教学方法先进,教学水平高成果显著,教书育人业绩突出,在课程专业教学起引领作用的教师,命名为“第师范学院学校名师”,给与重点支持,进行重点培养,促其成为省级国家级教学名师。构建学术交流平台。促进教师密切跟踪学术前沿动态和发展趋势,与国内外同行开展多种形式的学术交流和科研合作活动,不断提高我校教师学术交流能力和在国内外学术界的地位和影响力。访问学者项目。加大访问学者的选派力度,扩大访学的规模。采取送出去与请进来相结合的办法,加大投入拓宽渠道扩大数量保证质量提高效益。根据不同层次人才培养的需要,提供与之相适应的访学研修机会......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....提高学术水平和科技创新能力。学术交流项目。主办承办或联办各种国际和全国性的学术会议与学术论坛,建设期内重点资助场具有较大影响的学术会议,加强和扩大与国内外同行专家学者的深度交流和广泛联系。每年举办学术讲座场。鼓励和支持中青年骨干教师参加国内外各种学术活动,每年资助名中青年学术骨干参加各类高水平学术会议,为其了解最新研究进展展示研究成果和交流学术思想提供更多机会。建立教师职业规划平台,营造教师成长发展的良好氛围和环境,形成终身学习和毕生发展的职业理念,不断更新专业知识,提高专业水平。师资培训项目。要求每位教师做好自己的职业定位和规划,把自主学习和校内外培训结合起来,根据教学和自身发展的需要,有计划的进行学习培训。学校建立教师培训提高的有效机制,把教师的培训效果作为其职务聘任晋升和奖惩的重要依据之。坚持岗位职责规范的要求,紧密结合教学科研工作进行培训......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....使教师真正具有胜任现职所需的政治思想素质知识和能力,并为达到高级岗位职务的水平打好基础,坚持学用致的原则,确保培训质量,提高培训效益。教师专业竞赛项目。鼓励和支持教师参加各种专业竞赛,特别是加大对团队竞赛的资助,通过竞赛突出榜样,锻炼队伍寻找差距打造团队,加强和其他院校的交流和合作。五进度与计划安排该项目分三年建设,每年建设计划如下年建设计划安排年月制定师资队伍建设三年规划,完成每年度项目论证报告,制定执行方案,确定年建设项目负责人,签署年度项目年责任书年月公开招聘名特聘教授实施“青年教师博士化工程”资助名中青年教师攻读博士学位,给优秀博士提供科研资助资助教师参加学术交流和专业课程培训聘请专家开办学术讲座场开办实验实践教学人员专题培训班评选优秀教师给予教研科研资助,资助教师参加专业竞赛,给予专门训练和培训。二年建设计划安排年月年月进行引进人才宣传针对项目建章立制考核年项目完成状况......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....签署年度项目责任书年月按照省级特聘教授的标准和重点学科实验室建设的需要公开招聘选拔引进高层次人才选拔聘任名特聘教授年月评选第四届学科带头人中青年骨干教师学校名师申报科研教研立项建设项目年月分批资助学科带头人和优秀学术带头人到国内重点高校流研究机构进行访学重点资助承办次重大学术会议年上下学期各举办次教师队伍专题培训,资助实验实践教师出外参加技术岗位与管理培训每月至少举办次学术讲座继续实施“青年教师博士化工程”,大力支持教师参加专业竞赛。三年建设计划安排年对年项目完成情况进行考核和总结,下达新的计划书,确定责任人,签署年度项目责任书年月对学科带头人中青年骨干教师学校名师及建设项目进行年度考核,申报评审新轮科研教研立项建设项目年月分批资助学科带头人学术带头人和中青年骨干教师到国内重点高校流研究机构进行访学重点资助承办次学术会议举办场学术讲座资助教师参加高层次学术会议年加大教师培训力度......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....带领教师走出去学习观摹,支持教师参加各类竞赛继续实施“青年教师博士化工程”,提高师资队伍学历层次,优化师资队伍学缘结构。六风险与不确定性分析项目建设具有可操作性,项目实施的风险性小,如有资金支持可以按时完成项目任务。七主要结论建设项目是在缜密研究充分论证的基础上形成的。目标明确工作思路具体,建设计划安排细致,符合学校实际情况,建设项目具有良好的政策支持,前期工作已经启动,可操作性强。资金筹集渠道清晰,预算安排合理,可以确保项目顺利实施并达到预期目标,取得良好效益。项目概况项目基本情况二项目背景及必要性背景分析二存在的问题与影响分析三预期效益及持久性分析三实施条件三基础条件四实施可行性项目基础二预算方案的合理性三主要工作思路与设想五进度与计划安排六风险与不确定性分析七设,通过营造激励机制和人才成长环境,建设支高水平的专职教师队伍......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....负责人才引进,师资队伍与管理队伍建设新进教师的岗前培训教师职称评审学科建设的推进等方面工作。年组织考核引进博士研究生名年引进博士研究生名,副高以上职称人年组织对个院系学科建设共做了次调研,评出了个校级重点学科,推荐了个省级重点培育学科。其他人员情况姓名性别年龄职称学位及专业对项目熟悉情况男研究员硕士教育学熟悉男教授博士商业企业管理熟悉女教授硕士英语熟悉男行政部门指导全省中小学教育教学和教师资格管理的专门机构,都附设在第师范学院。前教育方面还有待进步发挥更大的作用。教师的理论研究教多,与中小学教学实际联系较少,创新能力有待进步提高。教师的学历结构职称结构年龄结构和学缘结构有待改善。实验教师队伍学历结构能力水平参差不齐。三预期效益及持久性分析促进我校办学特色更加突出省中小学教师继续教育中心省教育干部培训中心省教师资格认定中心和省教学研究室......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....作为教育联系较少,创新能力有待进步提高。教师的学历结构职称结构年龄结构和学缘结构有待改善。的专家学者偏少,定程度上影响了学校学科建设整体水平的提升。学校以教师教育为特色,面向农村中小学教研教改学科教育,有大批有影响的专家,这批专家大多从事职后教育与指导,在职前教育方面还有待进步发挥更大的作用。教师的理论研究教多,与中小学教学实际联系较少,创新能力有待进步提高。教师的学历结构职称结构年龄结构和学缘结构有待改善。实验教师队伍学历结构能力水平参差不齐。三预期效益及持久性分析促进我校办学特色更加突出省中小学教师继续教育中心省教育干部培训中心省教师资格认定中心和省教学研究室,作为教育行政部门指导全省中小学教育教学和教师资格管理的专门机构,都附设在第师范学院。学校充分利用这些得天独厚的优势资源......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....力求形成教师职前培养与职后培训二元互动的教师教育特色。通过中央财政支持,以教育学学科为依托,以“教师素质训练中心”为基地,加强学科建设,打造专业师资队伍,通过三年建设使教师职前培养与职后培训二元互动的教师教育特色更加突出。更好为省基础教育的发展提供支持作为所省属院校,我校和省基础教育联系紧密,通过教育学重点学科建设,通过营造激励机制和人才成长环境,建设支高水平的专职教师队伍,造就批基础理论扎实教学实践能力突出的学科带头人和教学骨干,不仅能促进我校整体办学实力和办学水平的提高,也能更好为省农村基础教育的发展提供支持,作出贡献,发挥长久效益。三实施条件人员条件项目负责人情况姓名性别年龄职务职称教授学历研究生专业联系电话相关工作业绩教授。年月毕业于华中师范学院中文系,文学学士学位。年月获华中师范大学文学硕士学位。校第届中青年骨干教师第三届学术带头人校优秀教师......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....年担任人事处处长,年兼任学科建设办公室主任。负责人才引进,师资队伍与管理队伍建设新进教师的岗前培训教师职称评审学科建设的推进等方面工作。年组织考核引进博士研究生名年引进博士研究生名,副高以上职称人年组织对个院系学科建设共做了次调研,评出了个校级重点学科,推荐了个省级重点培育学科。其他人员情况姓名性别年龄职称学位及专业对项目熟悉情况男研究员硕士教育学熟悉男教授博士商业企业管理熟悉女教授硕士英语熟悉男教授硕士计算机应用技术熟悉男教授硕士多媒体技术熟悉男教授本科英语熟悉女副教授硕士心理学熟悉男讲师硕士计算机熟悉团队配备的合理性团队有分管人事教学的校领导,有人事处科研处教务处研究生处负责人,方面注重对引进人才教学科研师德等方面进行全面考核,把个体人才的引进和团队人才引进相结合,尽快为我校学科建设专业发展构建合理的师资队伍。另方面,各部门通力合作,制定激励政策,提供更好的发展平台促进在校教师的发展......”

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