1、“.....防止资本的减少或资本的过剩。这些原则对于维护债权人的利益和保护交易的安全以及保障股东的利益固然有着积极的意义，但也存在些负面的效果。如根据资本确定原则，公司的资本总额是在成立前有发起人主观预测而不是在公司成立后根据实际需要确定，这样可能导致预测过高而影响公司的成立或预测过低致使公司成立后营运资本不足根据资本维持原则，容易让人误以为公司注册资本的多少与其承担的债务能力的大小相同，仅以公司资本多少来衡量公司承担责任能力的大小，而实际上公司的注册资本与公司财产经常是不致的根据资本不变原则，我国公司法对公司增加或公司法所确定的资本制度看，其设计理念是大陆法系所依据的资本确定原则资本维持原则和资本不变原则。三我国公司资本制度的立法选择我国年制定的公司法在公司资本制度方面实行了严格的法定资本制，年月修订的公司法对近年来理论研究的成果和司法实践的探索进行了吸收......”。

2、“.....很大程度地改进了公司资本制度，做出了更为灵活的规定。首先，其基本上认可了折衷资本制，并在发起设立的股份有限公司以及有限责任公司的设立及运营过程中明确运用折衷资本制。其次，其又明确募集设立的股份有限公司及人有限责任公司并不适用折衷资本制，而依然实行法定资本制。二公司资本制度的二公司资本制度的三原则为了保护公司的债权人，维持公司的正常经营，确保公司资产的真实与完整，从我国其次首先，其基本上认可了折衷资本制，并在发起设立的股份有限公司以及有限责任公司的设立及运营过程中明确运用折衷资本制。部分内容简介，同时又要求公司成立时实际拥有必要的资本，可以在定程度上克服授权资本制的弊端。三我国公司资本制度的立法选择我国年制定的公司法在公司资本制度方面实行了严格的法定资本制，年月修订的公司法对近年来理论研究的成果和司法实践的探索进行了吸收，对公司治理实务的问题作出了回应......”。

3、“.....做出了更为灵活的规定。首先，其基本上认可了折衷资本制，并在发起设立的股份有限公司以及有限责任公司的设立及运营过程中明确运用折衷资本制。其次，其又明确募集设立的股份有限公司及人有限责任公司并不适用折衷资本制，而依然实行法定资本制。二公司资本制度的三原则为了保护公司的债权人，维持公司的正常经营，确保公司资产的真实与完整，从我国公司法所确定的资本制度看，其设计理念是大陆法系所依据的资本确定原则资本维持原则和资本不变原则。资本确定原则资本确定原则，是指公司的资本总额必须在公司设立时在章程中做出明确的规定，并须全部认足或募足，否则公司不能成立。根据我国公司法，公司的注册资本不得低于法定最低注册资本限额公司注册资本应记载于公司章程，并且应在公司成立时认足，在法定期限内缴足等。这些规定均属于公司资本确定原则的具体体现。二资本维持原则资本维持原则又称资本充实原则，是指公司成立之后......”。

4、“.....以保证公司经营能力及偿债能力，维护债权人的利益。我国公司法中关于股东不得抽逃出资不得折价发行股份限制非货币出资发起人和股东对出资承担连带认缴责任按规定提取和使用公积金禁止收购本公司股份不得接受以本公司股份提供的担保等的规定都体现了这原则。三资本不变原则资本不变原则，是指公司资本总额，非依法定程序变更章程不得改变。该原则对英美法系国家，大陆法系国家普遍适用，根据我国公司法的规定，增加或减少资本均须由股东会决议通过，其中减少资本还应编制资产负债表财产清单，向债权人发出通知也充分体现了资本不变原则。四资本三原则的局限性公司资本确定维持不变三原则的目的在于维护公司清偿债务的能力，防止资本的减少或资本的过剩。这些原则对于维护债权人的利益和保护交易的安全以及保障股东的利益固然有着积极的意义，但也存在些负面的效果。如根据资本确定原则......”。

5、“.....这样可能导致预测过高而影响公司的成立或预测过低致使公司成立后营运资本不足根据资本维持原则，容易让人误以为公司注册资本的多少与其承担的债务能力的大小相同，仅以公司资本多少来衡量公司承担责任能力的大小，而实际上公司的注册资本与公司财产经常是不致的根据资本不变原则，我国公司法对公司增加或减少资本规定了严格的程序，尤其对公司减资行为，要求更严，给公司增资减资带来了成本高时间长等弊端。三我国公司资本制度的现状虽然现行公司法具有针对性和可操作性，在公司资本制度方面有重大的突破和创新，但是随着商品经济的发展和公司形式的多样化以及我国所面临的市场经济蓬勃发展的客观事实，公司法对公司资本制度的规定仍然存在诸多缺陷，诸如公司注册资本过高出资形式单，对出资缺乏应用的监控等。笔者认为，我国的公司资本制度仍存在以下五个方面的不足。出资形式过于单化我国公司法第二十七条规定股东可以用货币出资......”。

6、“.....法律行政法规规定不得作为出资的财产除外。该条规定采用列举的方式规定了出资形式，表明投资者作为自己的出资额投入到公司的财产，不是由自己来确定或股东之间协议决定，而必须严格地遵守公司法的强制性规定。这样规定的目的是为了保证财产价值的确定性可转移性和相对稳定性。根据我国大多数学者对公司法第二十七条的理解，投资者的出资形式只能有货币实物土地使用权知识产权，除这四种形式之外，不能用其它的形式出资。笔者认为，公司法第二十七条是对出资形式的规定是不完全列举，只要是货币财产或可以用货币估计并且可以转让的非货币财产即可作为资本出资。但这实际上也很大程度上限制了其它的财产出资。虽然价值具有不确定性的债权出资股权出资劳务出资商誉出资等在实践当中不易于操作，但在出资制度上依然可以出资方式和评估方法进行策划和探寻......”。

7、“.....有限责任公司的最低注册资本降低到万元，股份有限公司的最低注册资本降低到万元，人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元且应当次性缴足，这相对于年的公司法大大降低了公司最低法定注册资本的门槛。但是股份公司和人有限公司的最低法定注册资本依然过高，这相对于德国法国和日本等发达国家规定的最低法定注册资本额要高出许多，相比较来说，我国还是个经济发展中国家，这就加大了投资者筹资的压力，不利于公司的迅速成立，过高的最低法定注册资本，阻止了很多投资者的进入，特别是人有限公司要求全部注册资本在公司设立时次缴足，极大地增加了投资者投资筹资的困难，阻碍很多小型企业的设立。导致很多资本在公司中闲置，浪费很多的社会财富。三验资制度不健全为了保证公司资本的真实和充实，根据我国公司法的相关规定，股东的出资在公司成立或增资时必须经法定的验资机构验资，并出经过股东会决议通过......”。

8、“.....也不会损害公司其他债权人的合法权益。其次建议允许劳务出资和信用出资。劳务出资，是指股东以精神上和身体上的劳务作为出资取得股东身份。不少学者认为，由于劳务具有定的人身属性，不便转让，加上评估上的随意与不确定，其不具有出资标的物的适格性。尽管劳务出资有诸多弊端，但是我国的现实中已经出现了劳务出资现象，如公司高级管理人员所持有的干股就属于劳务出资，既然现实生活中存在着以劳务出资的需要，我们就应该有条件的允许劳务出资，而不能概地排斥。因此通过合理的立法设计，劳务出资即可以作为出资形式，劳务出资首先必须经过其他股东同意，再由其他股东确认价值，应参考合伙企业法。价值确定以其他股东协商确定的数额为依据，或者以该出资人薪金所得与公司预计经营期限乘积为参考计算出资价值。商誉是指商品生产经营者在其生产流通以及与此有直接联系的经济行为中逐渐形成的......”。

9、“.....商誉作为项重要的无形财产，具有很重要的经济价值，但不少学者认为，商誉本身不是财产，其价值很难衡量，不能够与享有该商誉的企业分离，因而不能属于无形资产也不能作为股东的出资。然而，美国微软公司的商誉价值被家权威评估机构宣布为亿美元，法国公司法也允许以商誉出资，由此可见，商誉是非常可贵的，将其排除在无形财产出资之外显然不妥。笔者认为，我国公司法应采取广义的无形资产概念，以树立品牌意识，与国际接轨，以便将新出现的智力成果及时吸收进公司资本制度立法中来，以便充分发挥商誉的经济价值。二继续降低公司的最低法定注册资本额我国公司法之所以规定比较高的的公司最低法定注册资本额，目的是为了保障社会交易安全和保护公司债权人的利益。这不但导致最低注册资本额在现实中超越了很多中国公民的投资能力，阻碍了很多投资者设立公司的机会，而且在现实中，高额的最低法定注册资本额可能会导致出资者铤而走险虚假出资......”。