1、“.....而发展工业，特别是发展外向型特色工业是萍乡经济开发工作的重点，是第抓手。人口构成以汉其中煤炭为萍乡主要矿产，储量达亿吨铁储量亿吨，石灰石储量亿吨，石英砂储量万吨，瓷土储量万吨。大理石有白玉墨玉等余种。植物资源有林地面积平方公里，占土地总面积的。主要植物群落有杉木林马尾松林竹林油茶林和其他各类常绿阔叶林等，森林覆盖率达。萍乡气候温和，四季分明,雨量充沛,光照充萍乡气候温和，四季分明,雨量充沛,光照充足，属亚热带季风气候。气象条件较好。主要植物群落有杉木林马尾松林竹林油茶林和其他各类常绿阔叶林等，森林覆盖率达。植物资源有林地面积平方公里，占土地总面积的。部分内容简介铜钼钨钴铅锌等种，非金属矿主要有煤石灰石瓷土石英砂大理石等种。其中煤炭为萍乡主要矿产，储量达亿吨铁储量亿吨，石灰石储量亿吨，石英砂储量万吨，瓷土储量万吨。大理石有白玉墨玉等余种。植物资源有林地面积平方公里，占土地总面积的。主要植物群落有杉木林马尾松林竹林油茶林和其他各类常绿阔叶林等......”。

2、“.....萍乡气候温和，四季分明,雨量充沛,光照充足，属亚热带季风气候。气象条件较好。人口构成以汉族为主，有回族维吾尔族等个少数民族。中华人民共和国成立以来特别是改革开放年来，萍乡的经济建设和各项社会事业都有高速发展，成效显著。年至年，国民生产总值年均递增以上,八五期间年均递增达。年国民生产总值亿元，其中第产业亿元，第二产业亿元，第三产业亿元。对外开放不断扩大,投资环境不断改善。萍乡交通便利。浙赣铁路复线横贯全境，地方铁路连通各主要矿山矿点。境内国道和国道交织贯通，形成东西南北十字型运输网络。通讯事业日益发达，全市已实现电话程控化。市政设施建设加强,市区电力自来水煤气供应正常，城市功能更趋完善，鹅湖公园已全面开放，体育中心也已投入使用，占地面积万平方米的秋收起义广场已建设完工，使城市面貌焕然新。招商引资政策完善，对外经贸事业发展迅速。八五期间累计利用外资达万美元。个全方位多领域的对外开放格局正在萍乡逐步形成......”。

3、“.....萍乡市作为中国个资源涸竭型城市之，发展地方工业为返乡农民工创立就业园是萍乡近期切工作的重点，而发展工业，特别是发展外向型特色工业是萍乡经济开发工作的重点，是第抓手。无工不富，只有工业经济发展了，才能增强市区经济综合实力，从根本上脱贫脱困，从而进步实现小康目标。贯胜鞋业有限公司是萍乡目前为数不多的有较大发展前途的外向型工业企业，项目建成后，可促进地方经济发展，并可以带动相关产业的发展。制鞋生产属于劳动密集型企业，企业扩大生产后，可以提供就业岗位，可以接受吸纳大量的下岗失业工人和返乡农民工，支持下岗再就业工程并有效的缓解世界经融危机所带来的失业。江西贯胜鞋业有限公司以品质第安全至上全员参与精益求精顾客满意永续经营为宗旨，按照以效益为中心，以质量为主题，以管理为主线，以技术创新为动力，靠质量求生存，靠品种闯市场的思路，建立健全各项管理制度，不断完善质量保证体系，多年来，公司产品合格率均保持在以上......”。

4、“.....。过硬的产品质量和良好的公司信誉为公司带来了显著的效益。二企业发展的现况以人为本,创新管理，在市委市政府贯胜集团公司及董事会的正确领导下，以及地方相关职能部门的支持和帮助下，江西贯胜鞋业认真贯彻上级领导指示精神，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真传达和贯彻江西贯胜鞋业有限公司的发展战略和深化改革的文件精神。生产经营中，全体干部及员工转变观念开拓创新扎实工作努力拼搏，克服了在企业起萌时期的百年不遇的冰灾，及年残酷的金融风暴对企业所带来的冲击。大力倡导并确定了品质第安全至上全员参与精益求精顾客满意永续经营的奋斗目标与质量方针，使公司注入了团结奋进的活力，有力的促进了公司在创业发展的路上完成了质飞跃从年公司创建时不到个领导小组人员，发展到目前多人的中小型规模企业，使公司的发展步入了正轨，完善了管理制度并建立起个精英管理团队，并加强和巩固了公司的经济实力和抗风险能力，使公司在萍乡这块投资热土上确实扎根立足且形成了平安向上和谐奋进的局面......”。

5、“.....作为创建和推萍乡经济发展的重点企业，在贯彻邓小平理论和实践三个代表的进程中，江西贯胜鞋业有限公司牢固树立两个利益至上的行业共同价值观，坚持以顾客为中心以员工为伙伴的工作思路，围绕创办萍乡最大制鞋基地的目标为发展战略，全面整合优化资源配置，有效推进体化整合等改革发展先进理念与公司的改革发展有机的融合起来，正确处理调整与发展的关系，以质量市场工作为重中之重，加快资源整合，以创新为动力，完善创新管理机制，以客户要求为导向，打牢原料基础，适应订单组织生产，提高产品生产反应能力和市场满足能力，积极开拓新的客户，为发展注入新气息。创业发展过程中，江西贯胜公司坚持改革以促进企业平稳健康发展，坚持改革促进企业经营管理升级以最先进和最适应萍乡现况的管理模式，坚持以新的管理模式促进企业经济效益提高，坚持以建立现代化企业制度为核心，实行科学规范制度化的管理机制......”。

6、“.....增强公司参与市场竞争的综合能力，为主业的发展提供更全面的服务。二创新管理理念，健全和完善激励机制，调动员工工作的积极性公司以调整和整合人力资源作为切入点，实行人才创新战略，逐步建立完善用人机制，彻底打破人员能进不能出，干部能上不能下，报酬能多不能少的僵化管理模式。健全和完善激励考核分配机制，理人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯换位思考在人际的相处和沟通里，换位思考扮演着相当重要的角色。用换位思考指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于个人孤军奋战。他明白在个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使个人的大脑恢复活力,提高个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每个人如上紧发条的钟表因此,名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益......”。

7、“.....及时改正名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值可参考的成分,进而学习改进你将获得意想不到的成功。责任重于切著名管理大师德鲁克认为,责任是名高效能工作者的工作宣言在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作对于工作中出现的问题能敢于承担这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习个人,如果每天都能提高,就没有什么能阻挡他抵达成功成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己如果你不坚持每天进步的话,你就不可能成为名高效能人士让工作变得简单简单些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果重在执行执行力是决定个企业成败的关键,同时也是衡量个人做事是否高效的重要标准只做适合自己的事找到合适自己的事......”。

8、“.....成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的个目标把握关键细节精细化管理时代已经到来,个人要成为名高效能人士,必须养成重视细节的习惯做好小事情既是种认真的工作态度,也是种科学的工作精神个连小事都做不好的人,绝不可能成为名高效能人士不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司的口号是写出两个以上的目标就等于没有目标这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通良好的沟通能力是工作中不可缺小的,个高效能人士绝不会是个性格孤僻的人,相反他应当是个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常......”。

9、“.....那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说上帝给我们两只耳朵，却只给了张嘴巴。其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是个高效能人士的项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。位哲人曾经説过好习惯是个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪丢丑添麻烦损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡......”。