1、“.....其业务经营状况也与国际经济 环境紧密相关，年初，纺织品配额被取消，佳丽公司对欧美的出口额度有了大幅度提 高，即使因为竞争的压力，度采取了低价策略，但是总的利润额还是可观的。为了进步 加大在国际市场上的销售力度，扩大公司的品牌影响力，佳丽公司决定在德国成立子公司， 全面销售公司的羊毛衫系列产品。 母公司企业文化 企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享， 并共同遵循的基本信念和认知。年， 公司开始在全国启动省级事业衫 品牌形象深入人心，不仅赢得了诸多追求高品质着装需求的消费者信赖，还在销售质量 品牌等方面获得国家有关部门及国际行业权威机构的肯定和认可，年入围福建省举办 的消费者最喜欢的十大服装品牌评选......”。

2、“.....结果被均评为质量合格产品，得到业界和广大消费者致好评。 年开始，公司陆续在上海的新世界第百货时装公司第八佰伴等中高端 商场开设德尔加多品牌形象专柜，成为上海百联集团的战略合作伙伴之。 年开始，公司陆续在上海的新世界第百货时装公司第八佰伴等中高端 商场开设德尔加多品牌形象专柜，成为上海百联集团的战略合作伙伴之。国家质量监督检验检疫总局以及国际羊毛局 抽查，结果被均评为质量合格产品，得到业界和广大消费者致好评选。多次作为北京上海商场的代表性羊毛衫品牌接 受国家质检总局国家纤维质量监督检验中心部分内容简介大中城市拥有多家商场专柜和代理商。公司近年来开始注重品牌发展战略，以 用经典中国文化引领羊毛衫时尚为公司发展品牌的使命，让德尔加多伯策羊绒衫 品牌形象深入人心，不仅赢得了诸多追求高品质着装需求的消费者信赖......”。

3、“.....年入围福建省举办 的消费者最喜欢的十大服装品牌评选。多次作为北京上海商场的代表性羊毛衫品牌接 受国家质检总局国家纤维质量监督检验中心国家质量监督检验检疫总局以及国际羊毛局 抽查，结果被均评为质量合格产品，得到业界和广大消费者致好评。 年开始，公司陆续在上海的新世界第百货时装公司第八佰伴等中高端 商场开设德尔加多品牌形象专柜，成为上海百联集团的战略合作伙伴之。年， 公司开始在全国启动省级事业伙伴市场发展计划，先后在哈尔滨长春沈阳北京 西安济南成都福州广州等羊毛衫主要销售区域建立了省级的事业伙伴。年， 推出伯策羊绒品牌，在上海的新世界时装公司开设羊绒品牌形象专柜，标志着佳丽公 司开始进军国内高端消费市场。 在以用经典中国文化引领羊毛衫时尚的品牌使命指导下......”。

4、“..... 深受广大消费者喜爱。目前，佳丽公司的产品销售网络遍及国内数个省市，拥有多 家销售网点，已经开始步入高速增长的发展阶段。年是公司发展上台阶的关键年， 也是佳丽公司坚持践行诚信立业，信心兴厂持续发展的年，我们将在深入强化企业制 度化规范化管理的同时，导入文化管理的模式。 国际市场营销 欧美市场直是对中国的服装产品需求量最大的国际市场但面对纺织品，来自欧美的 贸易壁垒曾出不穷，中小服装企业还很难跨出贸易壁垒的障碍来和大企业来进行公平竞争。 而且除了面对国内同行的竞争外，亚洲的其他国家以其更廉价的生产成本也己成为中国服装 企业的的竞争对手。尽管与美日经济的复苏势头相比，欧盟经济增长不尽人意，但是欧盟 内部市场发达透明，成员国经济互补性强，内部贸易活跃，受外部经济不利因素的冲击相 对较小......”。

5、“.....其业务经营状况也与国际经济 环境紧密相关，年初，纺织品配额被取消，佳丽公司对欧美的出口额度有了大幅度提 高，即使因为竞争的压力，度采取了低价策略，但是总的利润额还是可观的。为了进步 加大在国际市场上的销售力度，扩大公司的品牌影响力，佳丽公司决定在德国成立子公司， 全面销售公司的羊毛衫系列产品。 母公司企业文化 企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享， 并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了个企业经营管理的核心主张。佳丽公 司的企业文化包括四个方面，即企业理念企业使命价值观和公司治理准则。 企业理念。佳丽公司的企业理念是立足中国树流品牌走向世界创百年企业......”。

6、“.....佳丽公司将秉承立足中国树流品牌，走向世界创百年企业的品 牌发展使命，以品质为本品牌为业，进步完善经营管理机制，加大研发力度，优化产品 结构，提高品牌品质，倾全力打造国内毛衫针织行业的第品牌。公司将如既往坚持品牌 发展战略，全面实施品牌提升计划，通过塑造立足中国树流品牌，走向世界创百年企业 为核心的企业愿景，强化企业由制度管理向文化管理迈进，从而在根本上打造企业核心竞争 力，力争成为国内毛衫针织行业的龙头企业。 佳丽公司的使命是用经典中国文化引领羊毛衫时尚。包括以下几方面内容 为消费者提供带有中国文化风格的产品，品位喜庆舒适的穿着乐趣 为各级加盟商创造成功的赢利模式，实现客户投资回报 为员工营造积极进取的工作氛围，让员工获得良好福利待遇并成为受社会尊敬的人 佳丽公司价值观。价值观是指个人对周围的客观事物包括人事物的意义 重要性的总评价和总看法......”。

7、“.....信心兴厂 服务大众，贡献社会 员工是企业最宝贵的财富 学习是个人和团队成长的基石 信任与支持同在，收获与欢乐共享 客户的需求就是全体佳丽人的工作方向 空杯归零，精益求精追求卓越 心有多宽广，舞台就有多大 公司治理准则。在长期的公司治理实践中，佳丽公司的治理准则不断完善，形成 了套相互联系的公司治理机制体系。佳丽公司治理准则的核心内容是从总经理到 基层员工在公司制度面前人人平等公司的事情无大小之分，只要是公司的事情都是大事。 具体来讲，这套治理准则包括两个方面内容 是员工行为准则，即 简单做人，用心做事 沟通协作，快乐分享 关心健康，关爱家庭 二是经理人行为准则，即 责任在前，利益在后 顾全大局，团队为重 简化过程......”。

8、“.....年以来德国经济的快速增长，引起 了各方关注。德国重新成为了欧洲景气复苏的火车头，不仅年经济增长达到近 年来的最高增幅，而且是工业国家中最高的增长率。在增长奇迹的同时，还出现了令人 叹为观止的就业奇迹。国际货币基金组织和德国联邦银行近日发表报告称，德国经须在产品策略上下功夫。由以上分析知道公司在目标市场选择上遵循的是有选择的专业 化策略。因此，佳丽公司在产品策略上既要讲究专业化又要讲究差异化策略。专业化 就是对于每种产品都要做好，真正能够做出高质产品，差异化就是要满足不同的几个 细分市场的消费者需求。为了提供差异化而又都具有高质高效和高贵共同特征 的产品，佳丽公司在产品策略上还应该做好产品的开发和改进。 产品差异化策略 市场规则告诉我们不可能有种产品能满足所有消费者的需求......”。

9、“.....就必须为 中高收入和高收入以及中年和青年人提供其各自所能认可的正装和休闲装。因此，佳丽 公司在产品策略上第个要选择的策略就应该是差异化策略。 差异化策略即差异领先策略，即产品对消费者要有与众不同的价值感受。佳丽公司 在确立以高差异化策略即差异化策略为其技术创新主导时，必须围绕优质原材料购进产品 独特的工艺产品独特的性能功能设计及包装下功夫，注重工艺技术尽量使产品工艺精 细注重产品技术即尽量设计有其独特风格性能功能的产品等，使顾客从产品中获得独 特的价值感受独特的消费享受，真正感受到优雅尊贵无须多言的感觉。服饰企业的 个重要竞争优势就是产品差异化。市场竞争当然也看谁的终端做得好谁的形象做得好 谁的导购更专业谁的画册拍得精美，但是说到底，竞争的核心还是应该产品，产品的面料 款式设计色彩等。产品如果没有先天性优势面料款式设计色彩等......”。