析,长期积累下
来的有价值的数据不能形成有价值的信息资源。品开发周期,提高企业管理和资金使用水平,
解决了部分手工管理问题,但在诸多管理上财务电子图档管企业内部的依据和必要性
经过多年的信息化建设,威海紫光生物科技开发有限公司已初步
完成了定的信息化管理,在信息化建设方面取得了定的成绩,提
高了产品质量,缩短了产可以说企业信息化建设正是天时
信息化工作重要性的认识在
不断提高和深化,对信息化管理给企业带来的效益已达到共识。信息
化工程被列入企业高层决策议程。由政府引导的信息化应用高层研讨
会论坛和培训班层出不穷,各种鼓励和扶持政策纷纷出台,全社会
都在推动企业信息化向前发展。
综上所述,企业信息化建设已具备国家政策原动力企业经济原
动力人员素质和认识的原动力等。可以说企业信息化建设正是天时
用高,信息不利保存查询和统计,更为严重的是销售信息传输速度慢,有时还会受阻,严重的影响交货时间和工厂的
信誉。
生产管理方面
由于市场变化快,生产计划几乎每时每刻都需要调整。对这种难
以琢磨的市场,目前,生产订单人员处理办法是在每周开始,根据定
单情况,作出个周计划,并将这种周计划作为生产指令下达到生产
车间,当有新的定单时,再根据新定单,下达个调整计划。由此可
见,各种类型生产计划都随着市场的变化而随时变化,而且目前对这
种变化的处理都是靠人工完成的,不全国各地,
与各市场部门的联系仍然依赖于传统的电话传真等,甚至信件。这
种联系方式不仅费
综上所述,企业信息化建设已具备国家政策原动力企业经济原
动力人员素质和认识的原动力等。由政府引导的信息化应用高层研讨
会论坛和培训班层出不穷,各种鼓信息
化工程被列入企业高层决策议程。
随着信息化的建设在社会各行各业不断普及以及它给人们带来的
社会及经济效益不断提高,全社会对企业这些在已成功实施
建设的国内外各类企业案例中得到证实。
认识原动力部分内容简介产周期,提高产品质量和客户满意度,
从管理角度达到降低消耗提高效部分内容简介产周期,提高产品质量和客户满意度,
从管理角度达到降低消耗提高效率的目的。这些在已成功实施
建设的国内外各类企业案例中得到证实。
认识原动力
随着信息化的建设在社会各行各业不断普及以及它给人们带来的
社会及经济效益不断提高,全社会对企业信息化工作重要性的认识在
不断提高和深化,对信息化管理给企业带来的效益已达到共识。信息
化工程被列入企业高层决策议程。由政府引导的信息化应用高层研讨
会论坛和培训班层出不穷,各种鼓励和扶持政策纷纷出台,全社会
都在推动企业信息化向前发展。
综上所述,企业信息化建设已具备国家政策原动力企业经济原
动力人员素质和认识的原动力等。可以说企业信息化建设正是天时
地理人和最佳时期。企业内部的依据和必要性
经过多年的信息化建设,威海紫光生物科技开发有限公司已初步
完成了定的信息化管理,在信息化建设方面取得了定的成绩,提
高了产品质量,缩短了产品开发周期,提高企业管理和资金使用水平,
解决了部分手工管理问题,但在诸多管理上财务电子图档管理
三维造型生产人力资源物流和设备等管理上方面还存在不少
问题,具体体现在根据企业情况描述
企业决策规划方面
目前,公司难以对公司相关情况进行管理加工分析,长期积累下
来的有价值的数据不能形成有价值的信息资源。决策所依赖的数据缺
乏准确性实时性,也没有决策分析工具,领导决策具有定的盲目
性。因此,急需个统集成的信息平台,帮助决策层及时收集
加工分析各种信息。
销售管理方面
威海紫光生物科技开发有限公司所生产的产品品种多,随着企业
的不断的发展,其产品品种和系列还会不断增加。而且,不同产品在
生产市场等方面没有相互的内为联系,各自的市场比较。各市
场都建立了自己的销售渠道,它们的客户销售员分布在全国各地,
与各市场部门的联系仍然依赖于传统的电话传真等,甚至信件。这
种联系方式不仅费用高,信息不利保存查询和统计,更为严重的是销售信息传输速度慢,有时还会受阻,严重的影响交货时间和工厂的
信誉。
生产管理方面
由于市场变化快,生产计划几乎每时每刻都需要调整。对这种难
以琢磨的市场,目前,生产订单人员处理办法是在每周开始,根据定
单情况,作出个周计划,并将这种周计划作为生产指令下达到生产
车间,当有新的定单时,再根据新定单,下达个调整计划。由此可
见,各种类型生产计划都随着市场的变化而随时变化,而且目前对这
种变化的处理都是靠人工完成的,不仅时间长,而且经常发生。
为了安排正确,他们不得不时时进入车间,了解生产动态状况,生产
管理人员非常繁忙,非常辛苦而生产车间更是忙而无功,经常要更
换加工工序,忙于配料等。
为了解决生产管理上的上述问题,应该建立套包括生产计划
车间作业控制等功能在内的生产管理系统。
库存管理方面
公司各车间都有各自的原材料和产成品仓库。生产管理人员
不了解库存信息,而库存部门又不了解生产信息,为了能够互通信息,
各部门般采取开碰头会方式处理。但在碰头会上,生产管
理人员并不能精确告诉库存管理人员他在什么时间需要什么货,需要
多少。库存管理人员也不能告诉生产管理人员他能为生产提供的可用量。因此,为了不影响生产,往往采用增加库存量的办法。但即使如
此,还会出现因原材料短缺或不配套而影响生产的现象。
造成这种状况的原因主要是生产计划制定部门难以制定个准确
的生产计划,生产部门仓库管理部门和采购部门之间的信息又不能
及时沟通,采购部门很难做到按需采购。为了保证生产的正常进行,
不得不采用增加库存的办法。目前,库存积压占销售量的以上。
采购管理方面
公司的采购计划般由生产计划派生,但由于公司的生产指挥中
心对库存不能及时了解,因此,无法将主生产计划分解成生产计划和
采购。但生产部门交给采购部门的并不是物料需求计划,而是零部件
需求计划,物料需求计划由采购部门根据产品结构制定,这就需要采
购部门人员对产品结构生产工艺等非常熟悉,这不符合采购业务对
采购人员素质的要求,因为采购人员应将精力放在对供应商的发展和
保证满足生产需求上来。由于市场的不稳定性,使得生产对物料的需
求也不稳定,采购计划时有改变。为了保证生产的需求,采购部门往
往采取增大采购量的方式,使库存量增大。
解决采购管理方面上述问题的途径是对采购机构和业务进行整
合,建立信息管理系统,形成生产计划制定部门生产部门仓库管
理部门和采购部门之间的快速准确的信息沟通平台,使各种销售
生产采购等计划能迅速地达到优化平衡。财务管理方面
威海紫光生物科技开发有限公司对其各车间财务采取的管理方式
是集中处理全程监控分帐管理,这种方式捋清财务制度,建立的
财务预算制度。但由于目前所使用的财务管理系统仅是电算化系统,
财务和业务没有统和集成,只能对事后财务数据进行评估和处理。
对资金的使用不能实现过程监控,旦有问题只能事后处理。针对这
些问题,应对财务系统进行改造,建立业务财务体化系统,形成资
金的统计划集中过程监控。
人力资源管理
威海紫光生物科技开发有限公司各职能部门人员有公司直接任
命管理,下属车间的主要管理采取责任承包制进行任命,其他人员由
承包者在全厂聘用。所有人员资料集中管理,而人员业绩由其所在部
门进行评估,这样不利于对人员的动态管理和人力资源的统调配。项目技术可行性分析
威海紫光生物科技开发有限公司企业资源管理信息平台建设项目
实际是个企业资源计划系统,其所涉及到的技术主要有计
的生产计划,生产部门仓库管理部门和采购部门之间的信息又不能
及时沟通,采购部门很难做到按需采购。为了保证生产的正常进行,
不得不采用增加库存的办法。目前,库存积压占销售量的以上。
采购管理方面
公司的采购计划般由生产计划派生,但由于公司的生产指挥中
心对库存不能及时了解,因此,无法将主生产计划分解成生产计划和
采购。但生产部门交给采购部门的并不是物料需求计划,而是零部件
需求计划,物料需求计划由采购部门根据产品结构制定,这就需要采
购部门人员对产品结构生产工艺等非常熟悉,这不符合采购业务对
采购人员素质的要求,因为采购人员应将精力放在对供应商的发展和
保证满足生产需求上来。由于市场的不稳定性,使得生产对物料的需
求也不稳定,采购计划时有改变。为了保证生产的需求,采购部门往
往采取增大采购量的方式,使库存量增大。
解决采购管理方面上述问题的途径是对采购机构和业务进行整
合,建立信息管理系统,形成生产计划制定部门生产部门仓库管
理部门和采购部门之间的快速准确的信息沟通平台,使各种销售
生产采购等计划能迅速地达到优化平衡。财务管理方面
威海紫光生物科技开发有限公司对其各车间财务采取的管理方式
是集中处理全程监控分帐管理,这种方式捋清财务制度,建立的
财务预算制度。但由于目前所使用的财务管理系统仅是电算化系统,
财务和业务没有统和集成,只能对事后财务数据进行评估和处理。
对资金的使用不能实现过程监控,旦有问题只能事后处理。针对这
些问题,应对财务系统进行改造,建立业务财务体化系统,形成资
金的统计划集中过程监控。
人力资源管理
威海紫光生物科技开发有限公司各职能部门人员有公司直接任
命管理,下属车间的主要管理采取责任承包制进行任命,其他人员由
承包者在全厂聘用。所有人员资料集中管理,而人员业绩由其所在部
门进行评估,这样不利
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
第 1 页 / 共 20 页
第 2 页 / 共 20 页
第 3 页 / 共 20 页
第 4 页 / 共 20 页
第 5 页 / 共 20 页
第 6 页 / 共 20 页
第 7 页 / 共 20 页
第 8 页 / 共 20 页
第 9 页 / 共 20 页
第 10 页 / 共 20 页
第 11 页 / 共 20 页
第 12 页 / 共 20 页
第 13 页 / 共 20 页
第 14 页 / 共 20 页
第 15 页 / 共 20 页
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。