1、“.....完成教学远程化，建立电子图书资料室。 九组织管理及相关的保证措施 聂桥培训中心实行管委会制度，管委会由德安县科技局和山江湖 工程德安县聂桥持续农业技术推广站两家联合组成，下设办公室，专门 负责聂桥培训中心等切事宜，办公室地点设在聂桥推广站。 技术人员由从省农大省社科院和省农科院及专业技术技能学校 等单位固定聘请的专家教授和推广站专职教员组成，为培训中心提供 强有力的师资力量。 职业技能培训计划实施方案 为贯彻落实三年百万职业技能培训计划实施方案 京劳社培发号，加强我区的职业培训工作，全面提高 我区的劳动者劳动技能素质，促进就业和再就业工作，结合我区 实际，制定本方案。 指导思想 认真贯彻落实党的十六大和全国职业教育工作会议再 就业工作会议精神，紧紧围绕海淀区的经济建设需要，通过努力 开展职业培训，大幅度的提高我区劳动者的职业素质......”。

2、“.....促进就业和再就 业，为我区率先实现现代化率先建成科技园区海淀园率先完 成奥运行动计划贡献力量。 二工作目标 年至年三年期间，我区计划共培训十万人，具体培训人数指标分解为年度失业人员再就业培训人，在 职职工培训人，新生及外来劳动力培训人，农村劳动 力培训人，合计人年度失业人员再就业培训 人，在职职工培训人，新生及外来劳动力培训人， 农村劳动力培训人，合计人年度失业人员再就 业培训人，在职职工培训人，新生及外来劳动力培训 人，农村劳动力培训人，合计人。 进步加强下岗失业人员的再就业培训。年，我 区计划培训下岗失业职工人，通过培训，切实提高失业人员 的劳动技能，增强其就业竞争力，促进其再就业，实现定岗培训 率达到，培训合格率达到，培训后再就业率达到的工 作目标。 二实施在职职工技能振兴行动，大力开展在职职工技 能提升培训......”。

3、“.....注重高级工 技师高级技师的培养，力争实现初中级工比例达到，高级 工比例达到的目标，使我区的职工队伍的素质得到明显的提 高，以适应经济建设的需要。 三继续推行劳动预备制培训。对城镇新生劳动力和外来 务工人员进行现代新兴职业技能的培训和初中级职业基础能力的 培养，从根本上改变职工队伍职业技能总体水平低下，企业青年技工断档，线技术骨干匮乏的局面，为海淀区经济可持续发展 作好技能人才储备的工作。 四作好本区农村劳动力职业培训工作。根据区委区政府 关于加强农村劳动力就业工作的意见京海发号的 精神，在今后三年内，我区要培训万人以上的农村富余劳动力。 通过培训，提高农村劳动者的职业素质，引导农村劳动力尽快融 入市场导向的就业渠道，促进农村富余劳动力转岗再就业。 三主要任务 根据市区有关政策精神及我区的实际情况，进步 完善再就业培训工作体系。 加强调查研究......”。

4、“.....配合就业部门， 引导失业人员自强自立，自谋就业。 再就业培训要动员社会各方面的力量，群策群力，共同作 好再就业培训工作。区劳动和社会保障局作为政府行政管理部门， 负责全区再就业培训的协调管理各街乡的劳动保障部门负责本 区域内就业转失业人员接受再就业培训的组织动员区域内具有 社会力量办学许可证的定点职业技能培训机构承担再就业培 训。 再就业培训要着重针对性实用性和有效性，提高失业人 员培训后的就业率，形成各级劳动行政部门用人单位和培训机 构的联动机制。鼓励培训机构在劳动部门的指导和支持下与用人 单位挂钩，采取培训学校与用人单位失业人员签订用工培训 双向协议书的方式，实施承诺就业培训的新型培训机制，实 现定岗培训率达到，培训合格率达到，培训后再就业率达 到的工作目标。 二加强政策宣传......”。

5、“.....齐抓共管，按照市政府有关政策精神，大力开展 技能振兴行动，积极推动企业职业技能培训活动的开展。 按照政府分工，区劳动和社会保障局负责全区职业技能培 训工作的规划组织协调与管理，区经委商委负有指导企业 开展职工培训的职责，区教委负责全区大教育的统领导， 因此，各政府部门应在职业教育方面相互配合，相互支持共同做 好职工培训工作。各政府部门都有责任督促企业按照有关政策精 神，提取工资总额的用于职业教育，并确保教育经费中的 用于企业线职工的职业技能培训。 各企业要从实际出发，制定并实施本企业的职业教育和职 业培训计划，实行职工在岗和轮岗培训制度。企业培训可以采取 多种模式。有条件的，可以立足本单位，强化自身的培训功能， 自主培训本企业职工。从事就业准入工种的职工，应在本企业培 训后，由企业组织参加职业技能鉴定，获取职业资格证书不具 备自主培训条件的......”。

6、“.....将本单位的职 工有计划有步骤的输送到培训学校进行培训。通过培训，在 年至年的三年内，使企业中级工的比例达到员工总数的， 高级工比例达到。 在职职工培训应建立报表统计制度，有主管部门的应向主管部门填报报表，由主管部门交区劳动和社会保障局汇总无主 管部门的企业，直接向区劳动和社会保障局填报报表。 三有关政府部门加强协作，在原有的工作基础上，建立 新型的劳动预备制培训与外来务工人员就业准入培训制度。 区教委负责对当年初高中毕业不能升入高级学校继续 就学的毕业生进行统计，并配合劳动部门动员他们到区域内市级 技校或其他具备培训资格的职业技能培训机构接受年以上全日 制职业技能培训。 区劳动部门负责会同其他相关政府部门协调动员区域内 市级技校及其他职业技能培训机构积极开展劳动预备制培训，实 施青年培训计划，培养市场急需的职业技能人才......”。

7、“.....充分利用各类 职业介绍机构用工需求信息系统，沟通培训机构与用人单位之间 的联系。用人单位提出用工要求，培训机构根据用人单位的要求 开展有针对性的培训，提高培训后的就业率，激励新生劳动力参 加职业技能培训的积极性。 对从事就业准入工种的外来务工人员，建立完善的职业培 训制度。凡是进入本市就业准入行业务工的外来人员，必须先行 参加国家规定的职业技能培训已持有职业资格证书者除外。劳 动者可以本人到各职业培训机构报名参加培训，也可以由用人单位组织在单位内部或到职业技能培训机构参加培训。在用人单位 内部培训的，须参加劳动部门统组织的劳动技能鉴定，获取职 业资格证书。经培训仍不能取得职业资格证书者不得从事相应的 行业或工种。 四大力开展农村劳动力及农转居人员的职业培训，争取 在三年内......”。

8、“.....引导农村劳动 力尽快融入市场导向的就业渠道，促进其转岗再就业。按照区委 区政府关于加强农村劳动力就业工作的意见京海发 号文件的精神，在年至年的三年内，我区要对 以上的农村富余劳动力进行职业技能培训，培训总量要达到万 人以上，培训后的就业率达到。 农村富余劳动力的培训应在区委区政府的领导下，劳动保 障局经委教委农林委商委各乡镇等多个政府部门团结 协作，齐抓共管，共同作好农村劳动力的职业培训工作。区劳动 和社会保障局区农林委负责建立培训网络，组织教学，鉴定考 核，发放证书，指导乡镇开展培训。各乡镇负责组织农村劳动力 参加培训。 农村劳动力培训要注重针对性实用性和有效性，根据我 区农村劳动力的就业前景，建立培训与就业之间的有机联系，增 加农村劳动力培训后的就业率。应尽可能采取就近培训的方针，利用各乡镇或农村劳动力居住附近可资利用的教学场地及设施......”。

9、“.....以利于农村劳动力就学。 四保障措施与职责 加强领导，建立区职业技能培训联席会议制度。由区 劳动保障局区经委区教委区农林委区商委区人事局等 主管领导及有关专家组成领导小组，办公室设在区劳动保障局， 负责全区职业技能培训工作的领导组织和协调工作，制定我区 职业技能培训发展战略规划和年度工作计划。领导小组定期召 开联席会议，研究全区职业技能培训的主要工作，通报职业培训 计划执行情况和协调有关事项，解决工作中遇到的问题。 二实行工作目标责任制及监督机制。区劳动和社会保障 局根据市政府各有关部门和区政府下达的工作任务，制定当年的 工作计划，并对工作计划所涉及的单位实行工作目标责任制，指 标分解。 区劳动保障局与区属各街道共同完成再就业培训任务。劳 动保障局负责按市劳动和社会保障局的要求下达指标任务，提供 政策依据，制定工作方针......”。