1、“.....经济管理或行政事务管理专业。 技能要求行政事务分析处理能力，外协关系的公关能力。理方面的知识。 工 作 权 限 所属人员工作岗位调动权工作指导权分配权监督考核权 对所属人员的违纪违规纠正权事实处理权或处理申报权 行政事务经费的审核权或额度内审批权 办公用品采购计划的审核权。 公司车辆的调度情况 工作时间在规定时间内上班，有时需要加班加点。 工作环境在办公室工作。 任 职 要 知识及 教育水平要求 拥有行政事务管理经济法及公共关系等方面的专业知识。 主任外出时，负责日常行政事务工作。 工作 绩效标准 保证公司安全无隐患，确保公司经营正常运行。 完善物业管理制度，提高物业服务标准。 搞好食堂管理工作......”。

2、“..... 完善后勤保障制度，制定科学合理的工作流程。 负责实施与公安市政等政府部门的关系。 完成上级委派的其他任务。及 教育水平要求 拥有行政事务管理经济法及公共关系等方面的专业知识。了解 房地产经营管 工作环境在办公室工作。 公司车辆的调度情况 工作时间在规定时间内上班，有时需要加班加点。权分配权监督考核权 对所属人员的违纪违规纠正权事实处理权或处理申报权 行政事务经公安市政等政府部门的公共关系。 工 作 权 限 所属人员工作岗位调动权工作指导部分内容简介 二外部关系 公司事务方面与地方政府发生联系。部分内容简介 二外部关系 公司事务方面与地方政府发生联系。 公安市政等政府部门的公共关系......”。

3、“..... 公司车辆的调度情况 工作时间在规定时间内上班，有时需要加班加点。 工作环境在办公室工作。 任 职 要 知识及 教育水平要求 拥有行政事务管理经济法及公共关系等方面的专业知识。了解 房地产经营管理方面的知识。熟悉计算机的的应用及操作技能。 技能要求行政事务分析处理能力，外协关系的公关能力。求工作经验要求大学本科以上，经济管理或行政事务管理专业。五年以上工作经 验。 基本素质要求具有健康的体魄......”。

4、“.....确保公司安全文明环境。全面负责公司办公楼的物业管理工作。 工 作 职 责 与 任 务 全面负责公司的安全卫生工作，监督检查安全防护措施的实施。 负责公司的基础设施和食堂管理，统筹安排后勤工作。 负责公司办公楼的物业管理工作，制订完善的服务标准。 负责实施与公安市政等政府部门的关系。 完成上级委派的其他任务。 主任外出时，负责日常行政事务工作。 工作 绩效标准 保证公司安全无隐患，确保公司经营正常运行。 完善物业管理制度，提高物业服务标准。 搞好食堂管理工作，做到安全卫生味美可口......”。

5、“.....制定科学合理的工作流程。 岗 位 工 作 关 系 内部关系 所受监督在公司行政事务工作计划安排及行政事务决策。接受行政办主 任的指示和监督。 所施监督向部门分管人员下达工作任务和分管工作任务文件的审批。对后 勤人员及物业管理人员实施监督。 合作关系物业管理后勤管理等方面与部门经理发生协作关系 二外部关系 在安全卫生方面与公安及卫生管理等政府机构，发生联系。 在物业管理方面与水电等公共单位发生公共关系。 工 作 权 限 分管工作人员的指导权分配权监督考核权。 对分管人员的违纪违规纠正权事实处理权或处理申报权。 物业管理经费及安全卫生经费的审核权。 食堂采购的审核权。 工作时间在规定时间内上班，有时需要加班加点......”。

6、“.....了解房地产基本知识，熟悉计算机的应用及操作。 技能要求物业管理事务的处理能力，熟悉后勤计划的制订与监控。熟悉安全事故的处理程序。工作经验要求专科以上学历，经济管理或物业管理专业，三年以上相关工作经验。 基本素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力，强烈的责任心仔细认真的个人特征 行政办秘书岗位说明书 岗 位 标 识 信 息 岗位名称行政办秘书隶属部门 岗位编码直接上级行政办主任 工资等级直接下级 可轮换岗位行政办文书分析日期 工作概述负责公司日常行政事务管理，确保公司事务不受影响......”。

7、“..... 负责公司办公器具的管理，确保公司经营办公正常运行。 负责员工提案资料的管理，立项申报。 负责公司机房管理，保证公司网络安全使用。 负责公司考勤工作，按时提交打卡记录。 完成上级交给的其他任务。 工作 绩效标准 严格控制办公经费使用，做到采购计划合理适用。 严格机房管理制度，做到整洁卫生安全舒适。 员工提案申报及时，立项准确。 严格考勤纪律，不弄虚作假。 岗 位 工 作 关 系 内部关系 所受监督在行政事务处理方面接受主任的指示和监督。 所施监督公司员工出勤情况的监督权，办公用具办公用品公司网络及 员工提案管理权公司印章使用的管理监督权。 合作关系公司的内勤外勤及网络管理，与公司员工发生协作关系......”。

8、“..... 工 作 权 限 公司员工出勤情况的监督权登记权。 印章及办公用品的监督使用权。 公司网络系统及机房的管理权。 员工提案的立项申报权。 工作时间在规定时间内上班，有时需要加班加点。 工作环境在办公室 会议的记录权和纪要的整理权。 文档图书的管理权。 信息收集的报告权。 公司对外宣传权。 工作时间在规定时间内上班，有时需要加班加点。 工作环境在办公室 任 职 知识及 教育水平要求 拥有文书计算机及经济管理方面的专业知识，了解房地产基 本知识。熟悉计算机软件应用与操作。 技能要求文书工作的处理能力，较强的文字书写能力。熟悉行政事务管理工作程序......”。

9、“.....计算机中文或经济管理专业。二年以上相关工作经验。 基本素质要求身体健康精力充沛责任心强仔细认真的个人特征。女性，岁以下。 图书管理员岗位说明书 岗 位 标 识 信 息 岗位名称图书管理员隶属部门 岗位编码直接上级行政办主任 工资等级直接下级 可轮换岗位分析日期 工作概述负责公司图书报刊的编辑管理，图书室的环境管理。 工 作 职 责 与 任 务 负责公司图书报刊资料的收集整理编排登记。 负责制订公司图书的借阅办法，管理流程及措施。 负责制订公司图书报刊资料的订购计划。 负责图书室的管理监督，维持好室内管理秩序。 完成上级交给的其他任务。 工作 绩效标准 图书报刊资料完整无损，摆放整洁有序......”。