1、“..... 清楚理解有业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。有效处理顾客投诉及合理要求。 建立顾客与公司良好关系。 建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。 四货品管理 根据店铺实际库存与销售情况加大补货量，确保店内存货适宜或充足。 三顾客服务 指导属下员工以专 召开店内工作会议主持早晚会，并做好记录，与员工商讨店铺运作及业务事宜， 清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利。 根关之工作知识。 了解公司政策及运作程序......”。

2、“.....并推动执行。 四货品管理 公司良好关系。 建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。有效处理顾客投诉及合理要求。指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。员工主人翁的精神，及时沟通，达成共识。。 召开店内工作会议主持早晚会，并做好记录，与员工商讨店铺运作及业务事宜，发挥 保每位员工了解店铺安全及紧急指示。 了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行。 确 培训员工产品知识，销售技巧及其他有。 负责执行仪容仪表标准及制服标准。编排班表......”。

3、“.....并确保下属准时上班。编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班。 建议人事调动，纪律处分，下属晋升等。 负责执行仪容仪表标准及制服标准。 培训员工产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识。 了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行。 确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。 清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利。 召开店内工作会议主持早晚会，并做好记录，与员工商讨店铺运作及业务事宜，发挥 员工主人翁的精神，及时沟通......”。

4、“..... 三顾客服务 指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。有效处理顾客投诉及合理要求。 建立顾客与公司良好关系。 建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。 四货品管理 根关之工作知识。 了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行。 确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。 清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利。 召开店内工作会议主持早晚会，并做好记录，与员工商讨店铺运作及业务事宜，发挥 员工主人翁的精神，及时沟通......”。

5、“..... 三顾客服务 指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。有效处理顾客投诉及合理要求。 建立顾客与公司良好关系。 建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。 四货品管理 根据店铺实际库存与销售情况加大补货量，确保店内存货适宜或充足。 据公司要求，正确陈列货品包括货架橱窗陈列等等。 根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列方式。 监管收货退货调货工作，并确保无误。 监督陈列货品的整齐干净平整。 留意市场趋势，分析顾客反映......”。

6、“..... 五店铺运作 监察全店销售工作。 负责开铺关铺，监管收银程序及操作电脑设备。 维持货场及货仓整齐清洁。 保持全场灯光音乐仪器冷气工具的正常运作。 确保店内外装修，货架完好无缺。 监管切店内装修，维修事项。 负责店内货品，财物及现金安全及防火工作。 负责陈列工作，维护货场货品按公司陈列要求陈列。 确保每周营业报告和分析营业状况准时准确递交。 带动全体员工，有效提升销售业绩。 编排每周每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理......”。

7、“.....带领员工完成公 司下达的指定销售目标，依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最 佳营业额。 监管店铺行政及业务工作主持早晚会，并做好记录。 销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售 建议或退仓，确保日常的销售。 进退店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。 有效地管理和运用资源，如人力货品店铺陈列宣传用品等......”。

8、“..... 传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。 二人事管理 指导属下员工之纪律及考勤。 编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班。 建议人事调动，纪律处分，下属晋升等。 负责执行仪容仪表标准及制服标准。 培训员工产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识。 了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行。 确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。 清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利......”。

9、“.....并做好记录，与员工商讨店铺运作及业务事宜，发挥 员工主人翁的精神，及时沟通，达成共识。 三顾客服务 指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。有效处理顾客投诉及合理要求。 建立顾客与公司良好关系。 建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。 四。 负责执行仪容仪表标准及制服标准。 了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行。 确。 召开店内工作会议主持早晚会，并做好记录，与员工商讨店铺运作及业务事宜......”。