帮帮文库

返回

深度工作企业管理培训PPT(27页含内容) 编号46 深度工作企业管理培训PPT(27页含内容) 编号46

格式:PPT 上传:2022-06-25 00:04:16

《深度工作企业管理培训PPT(27页含内容) 编号46》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....因此他们的模型属于种单因素模型。 结构法双因素模型 结构法双因素模型包括模型 模型和模型。 和模型与他们年模型的不同之处 是把利率的不确定性以及公司普通债券引入模型,这样公司价值由三 部分组成,分公司价值和市场利率波动两个因素的影响。其利率的波动模型采 用和的利率模型,这个模型中的利率运动 具有均值回复的特征,这种假设与现实世界的情况也 是比较吻合的,但是此利率模型的缺点是与利率的初始期限结构不可转债定价研究 致。他们对公司价值的波动模型设定为,, 其中是公司价值的期望收益率是对公司所有的证券持有 者的现金分红,包括对公司普通债券持有人和可转债持有人的息票支 付以及公司股票持有人的现金股息支付。根据上述的假设, 与推导出了可转债价格所满足的偏微分方程......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....最后利用数值方法有限差分法给 出了方程的解。但和模型只考虑了转换条 款与赎回条款,并未考虑回售条款,并且在他们的模型中息票的支付 数额是固定的。 模型假定资本市场是完全的,无税收 无交易成本以及信息完全的,公司价值仅由普通股票和可转债组成而 没有普通公司债券,可转债是可赎回的在赎回期内达到可赎回条件 则可转债持有者必须交出可转债。其模型类似于和 模型,唯不同之处在于利率模型的选用上,前者使用的是 和的即期利率期限结构模型,而 使用的是,模型, 这个模型依然保持了利率均值回复的特点并且剔除了利率为负的可 能,其参数估计也较容易。同时假定公司价值满足以下过程 ,其中为公司价值每单位时间的漂移率 为每单位时间公司对所有投资者的现金支付公司价值回报的标准 方差为标准维纳过程。在这些假定条件下......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....随后给出了定的边界条件和 终端条件,并介绍模型实际简化和参数估计的处理办法。 对和模型进行了扩展, 其使用的利率和公司价值随机过程都与模型 中的致,创新之处在于考虑了有回售条款和浮动息票支付条件下的 可转债的定价以及在息票支付上。在他的模型中,他假设息票的支付 是通过卖出无风险资产来取得融资。并利用鲁宾斯坦, 的扩散模型来分别计算公司的风险资产和无风险资产的价值,从而得 到了可转债价格的解析解。 在,以及的 模型中均认为公司的价值是影响可转债价格的主要因素,并且公司的 价值运动遵循伊藤引理。使用公司价值作为解释变量的优点是更 容易度量公司在陷入财务危机时的可转债的价值,缺点是公司的价值 和波动率是不可以直接观察到的,并且公司价值的运动比较复杂,用 模型难以准确地刻画......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“..... 也就是认为可转债的价格是受到公司的股票价格的变动影响的。相对 于公司的价值来说,公司的股价可以直接观察到,并且股票价格的运 动过程也比较容易刻画,因此基于股价运动的定价模型要较基于公司可转债定价研究 价值运动的定价模型更加实用。 简化法单因素模型主要有模型 和模型。 最早利用公司股价对可转债进行定价的是 。其主要假定是资本市场是完全的,获取相关信息是无成本的, 利率期限结构是平坦的且为已知常数,可转债价值只依赖股票价格而 且股票价格波动率是不变的常数,发行公司无破产风险。在这些假定 下,他们给出了可转债价值依赖于股价变动的偏微分方程,通过有限 差分数值方法可求解。 在高盛公司篇研究报告,中,作者利用 股价运动的二叉树模型来计算可转债的理论价格。模型假设利率信 用风险,以及股票波动率都是已知不变的常数......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....并假定在风险中性世界中, 未来的股价运动服从波动率不变的对数正态分布。同时,在对未来现 金流进行贴现时,考虑到可转债的信用风险,采用经过信用风险调整 的贴现率,相对于推进了步。 模型对利用股票价格进行可转债的定价做了有益的尝 试,但是模型本身还有不少缺点,比如对股价的运动服从对数正态分 布的假设,并没有考虑将公司的违约风险的补偿加入到股价的漂移率 之中对无风险利率和信用风险利差不变的假设也不符合现实情况。深圳证券交易所第七届会员单位与基金公司研究成果评选终评会 和,在高盛 模型的基础上提出带有外生性的信用利差模 型,他们对基于股票价格的单因素模型进步完善。他们认为利率的 随机波动对可转债的价格影响较小,可以忽略,因此可转债就可以看 作只是标的股票的衍生品,所以他们的模型仍旧来是这样安排的第二这样,可转债的定价问题已成 为我国亟待研究的重要课题......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....目前有包括基金保险券商等在内的诸多 据估计,年 底全球可转债规模将超过亿美元,。深圳证券交易所第七届会员单位与基金公司研究成果评选终评会 在我国,可转债也已成为上市公司种新的常规再融资方式。自 年的第只可转债深圳宝安集团股份有限公司发行至 年月日,我国已有家公司发行可转债。年上市公司通 过可转债募集的资金规模远远超过增发配股等再融资方式筹集的资 金规模。权,这样基于公司 债券的期权就是基于公司价值的复合期权。不过结构法在实际应用中 存在困难,其主要原因是公司价值在市场中不能直接交易和不可观 测,这使得参数的估计十分困难,而且得不到致估计。简化法模型 最先由和提出,其特征是可转债的定价 以公司股票价格为基本变量。这两种体系按其理论模型所含影响可转 债价值因素的数量不同,又分为单因素模型与多因素模型。最早提出这种方法,他认为公司价值服从 个扩散过程......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....可转债的市值规模约为亿元。年上市公司通 过可转债募集的自 年的第只可转债深圳宝安集团股份有限公司发行至 年月日,我国已有家公司发行可转债。深圳证券交易所第七届会员单位与基金公司研究成果评选终评会 在我国,可转债也已成为上据估计,年 底全球可转债规模将超过亿美元,。亿美元增长到 年的亿美元,预计年将达到亿美元增长到 年的亿美元,预计年将达到亿美元。据估计,年 底全球可转债规模将超过亿美元,。深圳证券交易所第七届会员单位与基金公司研究成果评选终评会 在我国,可转债也已成为上市公司种新的常规再融资方式。自 年的第只可转债深圳宝安集团股份有限公司发行至 年月日,我国已有家公司发行可转债。年上市公司通 过可转债募集的资金规模远远超过增发配股等再融资方式筹集的资 金规模。截至年月日,可转债的市值规模约为亿元。 从投资方来看......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在年月,我国成立了第只专门投资于可 转债市场的开放式基金兴业基金。这样,可转债的定价问题已成 为我国亟待研究的重要课题。 本文接下来是这样安排的第二部分对国内外可转债定价理论进 行系统梳理与评述第三部分对国内典型可转债的价值影响因素进行 敏感性分析第四部分通过计量经济学方法建立可转债定价多因素经 验模型最后部分对本文进行小结。 可转债定价理论述评 可转债定价的理论基础主要是年和年的三篇关于期权 及公司债券定价的学术论文 。但是,最早专文研究可转债定价问题的学者当属 和,他们都是通过分析公司价值 用市值表示所遵循的随机过程来研究可转换债券的定价。 经过三十年的发展,可转债定价理论形成了结构法 和简化法两种模型体系。结构可转债定价研究 法是通过研究公司的资本结构,视公司价值为基本变量来评估可转债 的价值。最早提出这种方法......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....然后视公司债券为基于公司价值的期权,这样基于公司 债券的期权就是基于公司价值的复合期权。不过结构法在实际应用中 存在困难,其主要原因是公司价值在市场中不能直接交易和不可观 测,这使得参数的估计十分困难,而且得不到致估计。简化法模型 最先由和提出,其特征是可转债的定价 以公司股票价格为基本变量。这两种体系按其理论模型所含影响可转 债价值因素的数量不同,又分为单因素模型与多因素模型。 结构法单因素模型 结构法单因素模型有模型和 模型。 最早将期权定价理论 运用于可转债的定价,他认为可转债的价值只依赖于公司价值这个 变量。模型假定公司价值等于可转债的市价与公司股票市价之和,公 司价值是个随机变量,其波动服从对数正态的伊藤过程。 运用无风险套利原理推导出了债券持有者的最优转换策略和 债券发行者的最优赎回策略,并且他还假定股票不支付现金股息......”

下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(1)
1 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(2)
2 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(3)
3 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(4)
4 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(5)
5 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(6)
6 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(7)
7 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(8)
8 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(9)
9 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(10)
10 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(11)
11 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(12)
12 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(13)
13 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(14)
14 页 / 共 27
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容).ppt预览图(15)
15 页 / 共 27
预览结束,还剩 12 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该PPT不包含附件(如视频、讲稿),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手
    精品 绿卡 DOC PPT RAR
换一批
深度工作企业管理培训PPT(27页含内容) 编号46
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档