1、“.....绥化安达市化工园区安全监管中心消防队建设项目装备投资估算见附表结论该项目建成后，绥化安达市化工园区安全监管中心消防队具备绥化市全境大庆油气田部分地区齐齐哈尔市部分地区内蒙古部分地区吉林部分地区突发事件应急救援能力，化工生产装置灭火抢险能力和突发事件应急救援能力，达到国内流专业救援基地目标。总论项目及建设单位基本概况项目名称绥化安达市化工园区安全监管中心消防队建设项目项目建设性质本项目属安全应急救援项目项目建设地点中国黑龙江省安达市省级高新化工材料产业园暨绥化安达高新化工材料项目集聚区建设单位基本概况建设单位名称绥化安达市化工园区安全监管中心消防队，依托绥化市消防支队建种人员加大投入培训......”。

2、“.....拓宽培训渠道。采取自主办班集中培训选拔外送委托培训操作技能培训学习讲座网络培训继续教育学历培训读书自学等各种形式相结合培训方式，做到内培外送并举。把实，把岗位培训贯穿到日常学习和训练之中。在分级管理原则指导下，对培训对象要区分层次类别，注重轻重缓急，主业短缺人员优先培训，各级管理人员重点培训，操作人员扩大培训面量力培训，关键技术岗位和短缺工需求确定大队短期或年度培训计划，并由培训管理和职能部门组织实施加强四员指挥员战斗员驾驶员电话员消防业务理论基础训练战术训练和技能操作训练，做到年有计划，季有安排，月有重点，周有落培养名具有较强事业心掌握高精尖操作技能工人技师和助理技师队伍。培训方式方法分级管理，分类实施。培训工作采取大中队分级管理。大队负责向支队申报培训计划，推荐人员参加上级培训负责调查培训岗位，按需培训，扩大培训覆盖面，涵盖各类专业和技术工种......”。

3、“.....用三年时间，培养支人懂防灭火理论又有实践工作经验防灭火技术骨干培养名消防专业配套中高级专业技术人员。建设支适应化工消防工作需要操作人员队伍。立足，学习专业知识，拓宽思维视野，提高干部学习能力创新能力管理能力和执行能力，造就支基本形成梯次结构优秀中层管理人员队伍。中层干部普遍轮训，每年至少参加个月脱产培训，参训率达。建设支具有深厚基工程预计年七月下旬完成所有前期报建手续，八月初主体工程开工建设，预计年年底前主体综合楼竣工。年正式使用。人才队伍建设人员培训建设支思想水平较高懂专业会管理善经营中层管理人员队伍。强化思想教育灾扑救能力不具备。油化工企业突发事件应急救援能力不足。辖区公共火灾高层超高层灭火抢险能力不足。天然气事故灭火抢险能力弱......”。

4、“.....项目建设进度该项目建设近期我们邀请省市有关专家，对绥化市消防支队应急救援能力进行了评估论证，并对装备器材建设提出了建议。经现场调研查阅资料统计分析计算，结合装备器材人员技术现状，专家提出以下评价大型油品储罐火套。战勤保障。现储泡沫灭火剂吨，水带米，储备数量不足，保障手段人拉肩扛过于原始。储备泡沫灭火剂数量不能满足辖区最大储罐火灾扑救储备量，品种单品质低端机械化快速战勤保障能力不具备。救援能力现状灾消防移动供水能力需求，且运载能力明显不足。干粉消防车台。扑救高压天然气井井喷火灾能力不足。抢险救援车台。按照区域配置尚缺台。抢险救援器材。配备年限较长，技术水平相对落后，型号和种类不致不配台，占，重型与中型比例结构不合理，扑救大型油储罐泡沫消防车水泵功率和炮流量不足。水罐消防车台。其中，大功率大流量升秒台，占，超期服役年以上台......”。

5、“.....灭火剂载量水吨泡沫吨干粉吨。举高消防车台米台米台米台米台年米以上作业能力不足。泡沫消防车台。中型流量泡沫消防车台，占重型流量系升秒，炮升秒泡沫车据我市化工产业现状及未来发展需求，我市目前现有应急救援力量已明显不足，加强对现有化工企业及未来高新化工产业园应急救援力量已刻不容缓。为此，拟成立绥化安达市化工园区安全监管中心消防队。现有装备器材能力，安达将初步构建起石化之城发展框架。随着我市化工产业不断发展及化工企业阵容逐渐壮大，我市安全生产形势面临新挑战，尤其是在危险化学品生产和储存运输等危险性较大领域，我市安全生产面临很大压力。因此，根现产值亿元，上缴税金亿元。按照安达市建设以油气化工为主体工业产出千亿元工程目标要求，到年，安达市化工产业将实现产值亿元，工业增加值亿元，实现税收亿元。届时，将会有大批化工企业和化工项目落户安达，现产值亿元......”。

6、“.....到年，安达市化工产业将实现产值亿元，工业增加值亿元，实现税收亿元。届时，将会有大批化工企业和化工项目落户安达，安达将初步构建起石化之城发展框架。随着我市化工产业不断发展及化工企业阵容逐渐壮大，我市安全生产形势面临新挑战，尤其是在危险化学品生产和储存运输等危险性较大领域，我市安全生产面临很大压力。因此，根据我市化工产业现状及未来发展需求，我市目前现有应急救援力量已明显不足，加强对现有化工企业及未来高新化工产业园应急救援力量已刻不容缓。为此，拟成立绥化安达市化工园区安全监管中心消防队。现有装备器材能力分析支队现有执勤消防车台，灭火剂载量水吨泡沫吨干粉吨。举高消防车台米台米台米台米台年米以上作业能力不足。泡沫消防车台。中型流量泡沫消防车台，占重型流量系升秒，炮升秒泡沫车台，占，重型与中型比例结构不合理......”。

7、“.....水罐消防车台。其中，大功率大流量升秒台，占，超期服役年以上台，并且不能适应大运量远距离大流量扑救大型储罐火灾消防移动供水能力需求，且运载能力明显不足。干粉消防车台。扑救高压天然气井井喷火灾能力不足。抢险救援车台。按照区域配置尚缺台。抢险救援器材。配备年限较长，技术水平相对落后，型号和种类不致不配套。战勤保障。现储泡沫灭火剂吨，水带米，储备数量不足，保障手段人拉肩扛过于原始。储备泡沫灭火剂数量不能满足辖区最大储罐火灾扑救储备量，品种单品质低端机械化快速战勤保障能力不具备。救援能力现状近期我们邀请省市有关专家，对绥化市消防支队应急救援能力进行了评估论证，并对装备器材建设提出了建议。经现场调研查阅资料统计分析计算，结合装备器材人员技术现状，专家提出以下评价大型油品储罐火灾扑救能力不具备。油化工企业突发事件应急救援能力不足。辖区公共火灾高层超高层灭火抢险能力不足......”。

8、“.....应急指挥平台建设设备老化标准低功能不完善。项目建设进度该项目建设工程预计年七月下旬完成所有前期报建手续，八月初主体工程开工建设，预计年年底前主体综合楼竣工。年正式使用。人才队伍建设人员培训建设支思想水平较高懂专业会管理善经营中层管理人员队伍。强化思想教育，学习专业知识，拓宽思维视野，提高干部学习能力创新能力管理能力和执行能力，造就支基本形成梯次结构优秀中层管理人员队伍。中层干部普遍轮训，每年至少参加个月脱产培训，参训率达。建设支具有深厚基础知识和创新能力消防专业技术人才队伍。用三年时间，培养支人懂防灭火理论又有实践工作经验防灭火技术骨干培养名消防专业配套中高级专业技术人员。建设支适应化工消防工作需要操作人员队伍。立足岗位，按需培训，扩大培训覆盖面，涵盖各类专业和技术工种......”。

9、“.....培训方式方法分级管理，分类实施。培训工作采取大中队分级管理。大队负责向支队申报培训计划，推荐人员参加上级培训负责调查培训需求确定大队短期或年度培训计划，并由培训管理和职能部门组织实施加强四员指挥员战斗员驾驶员电话员消防业务理论基础训练战术训练和技能操作训练，做到年有计划，季有安排，月有重点，周有落实，把岗位培训贯穿到日常学习和训练之中。在分级管理原则指导下，对培训对象要区分层次类别，注重轻重缓急，主业短缺人员优先培训，各级管理人员重点培训，操作人员扩大培训面量力培训，关键技术岗位和短缺工种人员加大投入培训。采取多种形式，拓宽培训渠道。采取自主办班集中培训选拔外送委托培训操作技能培训学习讲座网络培训继续教育学历培训读书自学等各种形式相结合培训方式，做到内培外送并举......”。