1、“.....它是以米糠油为原料，含丰富谷维素维生素维生素，瓶克，售价日元。同年筑野食品工业公司出品米饭油，也以米糠油为原料，内含谷维素维生素，瓶克，售价书日元。另外，东京油脂公司将毛糠油采用水蒸气蒸馏脱酸脱色脱蜡办法制得酸价，谷维素含量为营养油。近年来，日本有些企业已对米糠营养油采用明码标价，在产品名牌上注明谷维素维生素含量，实行优质优价。年美国市场米糠油零售价达美元，远远超过了大豆油花生油等传统植物油售价。加拿大曾有公司在国内寻求合作单位，用他们提供专利技术设备生产米糠色拉油，他们全部包销。随着我国已加入世界组织，对米糠油加工业来讲，是个很好发展机遇。第六章投资估算与资金筹措项目执行期内计划总投资万元，其中省投资万元，市财政匹配万元，企业自筹万元。其中新增固定资产投资万元。需新增固定资产明细序号工程及费用名称规格数量建立质量认证体系为了保证企业产品质量......”。

2、“.....即生产环节检验环节管理环节三级认证，对产品质量实行票否决制，因产品质量出现问题造成损失由直接责任人承担，并追究其负责人过错，责任制就是始终贯彻占领产品市场是企业永恒发展主动脉，占领市场要做到产品质量是企业生命，用优质产品去开拓市场干企业要讲诚信，靠优良信誉去培育市场热情服务是企业基石，以优质服务去稳固市场。年度计划任务指标，各部室各车间各工段全部制定切实可行有效工作经济指标方案，使每个员工都清楚自己职责和任务，当日任务指标与当日绩效工资挂构，当日公布。另外对具有特殊贡献员工实行重奖。市场竞争机定任务逐月考核，不称职者辞退下岗。通过人员竞争机制，使企业所有在岗人员具有了竞争意识，在竞争中求发展。奖励机制就是在公司内部实行浮动工资制，将工资档次拉开，岗资，取消大锅饭杜绝刀切。根据公司是对企业中层管理人员实行非终身经营责任制，根据其自身工作能力业务水平职业道德，每半年进行次考评......”。

3、“.....能者上庸者下。二是对般人员全部实行公开招工，经考试培训合格后，持证上岗，定指标，目前企业财务状况良好。企业管理情况公司是个民营股份制企业，完全按照现代企业制度管理运行。企业推行全面质量管理体系，在企业内部实行各种竞争奖励机制以推进企业现代化管理。人员竞争机制脂研究院和公司两家科技企业达成协作协议，由上述两家单位向本企业提供全方位技术支持，为本企业实施该项目提供有力技术保证。企业财务经济状况公司成立于年月，企业工商注册资金万元有职工人，其中有多位从事油脂制取油脂精细化工方面技术专家，有高级工程师人，工程师人，中级以上职称有人，他们是本企业技术中坚，多年来直从事油厂生产管理和技术开发工作。年月本企业又与国家粮食局西安油温和，雨量适度，无霜期长，年无霜期为天，年积温左右，黑土带土质肥沃，雨量充沛，非常适宜于优质稻谷作物生长，辖区有两市县六区，年产优质绿色无污染稻谷数拾万吨......”。

4、“.....产品质量均达到国家标准。所采用技术为目前国际上较先进溶剂萃取工艺，出油率高，加工成本低，产品质量好。企业按照现代企业制度运行机制运营。公司地处东北稻米主产区，山环水绕，沃野千里，气候地点，紧邻国道和省道，交通运输非常便利，为该项目正常实施提供了有力保证。第四章建设单位基本情况建设单位概况公司属于民营股份制企业，是年新成立公司，主要生产米糠高级烹调油谷维素粗糠蜡脂协议，由上述两家单位向本企业提供全方位技术支持，为本企业实施该项目提供有力技术保证。基础设施条件作为我国主要优质煤基地之，有着比较完善交通运输通讯等基础设施，电力燃料供应充足。同时该项目所在术专家，有高级工程师人，工程师人，中级以上职称有人，他们是本企业技术中坚，多年来直从事油厂生产管理和技术开发工作。年月本企业又与国家粮食局西安油脂研究院和公司两家科技企业达成协作们提供专利技术设备生产米糠色拉油......”。

5、“.....随着我国已加入世界组织，对米糠油加工业来讲，是个很好发展机遇。科研开发能力公司现有职工人，其中有多位从事油脂制取油脂精细化工方面技已对米糠营养油采用明码标价，在产品名牌上注明谷维素维生素含量，实行优质优价。年美国市场米糠油零售价达美元，远远超过了大豆油花生油等传统植物油售价。加拿大曾有公司在国内寻求合作单位，用他售价日元。同年筑野食品工业公司出品米饭油，也以米糠油为原料，内含谷维素，瓶克，售价日元。另外，东京油脂公司将毛糠油采用水蒸气蒸馏脱酸脱色脱蜡办法制得酸价，谷维素含量为营养油。近年来，日本有些企业注，成为继葵花籽油玉米胚芽油之后又新型食用油。在日本，米糠油已作为种营养保健油被广泛使用，年，日本市场上还出现了种谷维素营养油，它是以米糠油为原料，含丰富谷维素维生素维生素，瓶克，售注，成为继葵花籽油玉米胚芽油之后又新型食用油。在日本，米糠油已作为种营养保健油被广泛使用，年......”。

6、“.....它是以米糠油为原料，含丰富谷维素维生素维生素，瓶克，售价日元。同年筑野食品工业公司出品米饭油，也以米糠油为原料，内含谷维素，瓶克，售价日元。另外，东京油脂公司将毛糠油采用水蒸气蒸馏脱酸脱色脱蜡办法制得酸价，谷维素含量为营养油。近年来，日本有些企业已对米糠营养油采用明码标价，在产品名牌上注明谷维素维生素含量，实行优质优价。年美国市场米糠油零售价达美元，远远超过了大豆油花生油等传统植物油售价。加拿大曾有公司在国内寻求合作单位，用他们提供专利技术设备生产米糠色拉油，他们全部包销。随着我国已加入世界组织，对米糠油加工业来讲，是个很好发展机遇。科研开发能力公司现有职工人，其中有多位从事油脂制取油脂精细化工方面技术专家，有高级工程师人，工程师人，中级以上职称有人，他们是本企业技术中坚，多年来直从事油厂生产管理和技术开发工作......”。

7、“.....由上述两家单位向本企业提供全方位技术支持，为本企业实施该项目提供有力技术保证。基础设施条件作为我国主要优质煤基地之，有着比较完善交通运输通讯等基础设施，电力燃料供应充足。同时该项目所在地点，紧邻国道和省道，交通运输非常便利，为该项目正常实施提供了有力保证。第四章建设单位基本情况建设单位概况公司属于民营股份制企业，是年新成立公司，主要生产米糠高级烹调油谷维素粗糠蜡脂肪酸。产品质量均达到国家标准。所采用技术为目前国际上较先进溶剂萃取工艺，出油率高，加工成本低，产品质量好。企业按照现代企业制度运行机制运营。公司地处东北稻米主产区，山环水绕，沃野千里，气候温和，雨量适度，无霜期长，年无霜期为天，年积温左右，黑土带土质肥沃，雨量充沛，非常适宜于优质稻谷作物生长，辖区有两市县六区，年产优质绿色无污染稻谷数拾万吨。企业人员及开发能力论述公司现有职工人......”。

8、“.....有高级工程师人，工程师人，中级以上职称有人，他们是本企业技术中坚，多年来直从事油厂生产管理和技术开发工作。年月本企业又与国家粮食局西安油脂研究院和公司两家科技企业达成协作协议，由上述两家单位向本企业提供全方位技术支持，为本企业实施该项目提供有力技术保证。企业财务经济状况公司成立于年月，企业工商注册资金万元，目前企业财务状况良好。企业管理情况公司是个民营股份制企业，完全按照现代企业制度管理运行。企业推行全面质量管理体系，在企业内部实行各种竞争奖励机制以推进企业现代化管理。人员竞争机制是对企业中层管理人员实行非终身经营责任制，根据其自身工作能力业务水平职业道德，每半年进行次考评，竞争上岗，能者上庸者下。二是对般人员全部实行公开招工，经考试培训合格后，持证上岗，定指标定任务逐月考核，不称职者辞退下岗。通过人员竞争机制，使企业所有在岗人员具有了竞争意识......”。

9、“.....奖励机制就是在公司内部实行浮动工资制，将工资档次拉开，岗资，取消大锅饭杜绝刀切。根据公司年度计划任务指标，各部室各车间各工段全部制定切实可行有效工作经济指标方案，使每个员工都清楚自己职责和任务，当日任务指标与当日绩效工资挂构，当日公布。另外对具有特殊贡献员工实行重奖。市场竞争机制就是始终贯彻占领产品市场是企业永恒发展主动脉，占领市场要做到产品质量是企业生命，用优质产品去开拓市场干企业要讲诚信，靠优良信誉去培育市场热情服务是企业基石，以优质服务去稳固市场。建立质量认证体系为了保证企业产品质量，内部实行三级质量管理体系，即生产环节检验环节管理环节三级认证，对产品质量实行票否决制，因产品质量出现问题造成损失由直接责任人承担，并追究其负责人过错，责任重大予以辞退。第五章市场分析与销售方案市场分析国内外市场调查和预测油脂加工业在我国是关系到国计民生传统工业，过去计划经济时期......”。