1、“.....力求使无偿献血的知晓率献血人数和服务队素质都有新的提高。是提高无偿献血的知晓率，通过服务队的广泛宣传，把无偿献血的理念普及到全市各个镇街社区，让更多的人了解无偿献血二是参与无偿献血的人数有新的提高，目前，东莞市年供血量近吨，每年参与无偿献血万多人，仅占全市总人口的，动员更多市民支持参与无偿献血是长期而重要的工作三是志愿者队伍的素质有明显提高，服务队成员来自五湖四海，分属各个阶层，大家各有不同的背景和想法，因此，志工们要在服务中学习在服务中提高，服务队要形成尊重志愿者集思广益平等协商的氛围，通过大力培训和交流学习来调动志愿者的主观能动性和工作积极性，从而提高服务质量。东莞市红十字无偿献血志愿服务队主要体会五表彰奖励应充分体现社会关注服务队志愿者活动虽然是不计报酬的奉献行为，但适当的精神鼓励必不可少。如在志愿服务现场要及时给予相应的表扬和肯定通过媒体宣传他们的感人事迹，或在无偿献血表彰大会或志愿服务年度总结大会上......”。

2、“.....因为这样的会议参与的人数多规格高，使志愿服务赢得社会在些问题的认识上有不同见解，只要不影响服务队建设发展大局，彼此就要求同存异，加强沟通，只有这样，服务队的发展才会越来越好。东莞市红十字无偿献血志愿服务队主要体会三志愿活动应充分体现形式多样从志愿服莞市无偿献血状元第三届结果，促进服务队健康发展同时也应看到志工们能主动参与志愿活动是十分难能可贵的，对志工的要求不能过于刻板，更不能提硬性指标和实行行政手段，否则容易挫伤他们的自尊心和积极性即或血表彰大会东莞市红十字无偿献血志愿服务队年全市无偿献血表彰大会东莞市红十字无偿献血志愿服务队服务队年度总结表彰会东莞市红十字无偿献血志愿服务队第二届东莞市道德模范李艳斌东莞市红十字无偿献血志愿服务队东提升了广大市民的社会责任感和公益意识，为无偿献血创造了良好的社会氛围......”。

3、“.....根据志工的表现，对其进行评比和奖励，授予荣誉称号，特别是通过市委市政府对支持参与无偿献血工作先进单位和个人进行表彰，不仅弘扬了“人道博爱奉献”的红十字精神，也愿服务研讨会东莞市红十字无偿献血志愿服务队与佛山市无偿献血志愿者交流东莞市红十字无偿献血志愿服务队与中山市无偿献血志愿者交流东莞市红十字无偿献血志愿服务队与澳门特别行政区献血义工交流东莞市红十字无偿献认真做好志工上岗培训工作，并尽可能为志工提供交流学习的机会。东莞市红十字无偿献血志愿服务队无偿献血志愿者岗前培训东莞市红十字无偿献血志愿服务队注册志工中级培训班东莞市红十字无偿献血志愿服务队无偿献血志置与无偿献血者交流捐血感受，提示捐血后注意事项，动员捐血者适时再次捐献全血或机采成分血。东莞市红十字无偿献血志愿服务队主要做法参与无偿献血志愿服务的志工，要具有相应法律法规知识和血液常识，因此，必须位志工的情况，择优配置在捐血及监护区服务的志工。志工要与捐血者保持良好的沟通......”。

4、“.....应立即通知监护医生，以便及时处启饮品主动向符合捐机采成分血条件的重复捐血者介绍捐献机采成分血知识，协助填写捐献机采成分血登记表协助工作人员维护好休息区域的整洁和秩序。东莞市红十字无偿献血志愿服务队捐血区值日长根据当日到填写捐血登记表。东莞市红十字无偿献血志愿服务队候采休息区捐血前等候捐血后休息及享用饮品的区域。在休息区服务的志工，要主动与捐血及来访者交流询问捐血者的饮食情况，主动介绍和协助捐血者选择并开的工作人员将咨询台摆好。东莞市红十字无偿献血志愿服务队迎送服务及登记区指导填表捐血者填表登记区域。安排在登记区服务的志工，应热情主动的迎接来访者配合工作人员解答来访者提出的问题，请捐血者认真服务队提供志愿活动的场地，提供必要的条件，加强和保持必要的沟通东莞市红十字无偿献血志愿服务队招募区在捐血点或捐血车下门前咨询台，值日长应准时到位，安排好当日志工的服务区域......”。

5、“.....即市中心血站为服务点的值日长与血站负责人共同签名，活动后交回服务队办公室统计汇总，每月日前由办公室统计志工服务工时总结志工进退队情况及值日长日志提出的问题，发送给队委会成员商讨解决。东莞市红十字无偿献血志愿服务队市献血办及中心血站负责做好协调工作东莞市红十字无偿献血志愿服务队主要做法工时管理制度要点志工参与志愿服务的工时，记录在志愿服务场所的志愿服务工时登记表中，由所在服务点的血站负责人登记管理，当天献血志愿服务队主要做法二队内民主管理，加入服务队前提是热心公益有献血经历和自愿参与，实行队内民主管理是理所当然的，如开展志愿服务的形式时间内容等，我们就结合实际，征求志工意见后进行合理安排，市献血志愿服务队主要做法二队内民主管理，加入服务队前提是热心公益有献血经历和自愿参与，实行队内民主管理是理所当然的，如开展志愿服务的形式时间内容等，我们就结合实际......”。

6、“.....市献血办及中心血站负责做好协调工作东莞市红十字无偿献血志愿服务队主要做法工时管理制度要点志工参与志愿服务的工时，记录在志愿服务场所的志愿服务工时登记表中，由所在服务点的血站负责人登记管理，当天服务点的值日长与血站负责人共同签名，活动后交回服务队办公室统计汇总，每月日前由办公室统计志工服务工时总结志工进退队情况及值日长日志提出的问题，发送给队委会成员商讨解决。东莞市红十字无偿献血志愿服务队服务队现场总结讨论会东莞市红十字无偿献血志愿服务队东莞台商协会爱心献血活动前场地布置东莞市红十字无偿献血志愿服务队参与大型集体献血活动东莞市红十字无偿献血志愿服务队主要做法三搭建平台，即市中心血站为服务队提供志愿活动的场地，提供必要的条件，加强和保持必要的沟通东莞市红十字无偿献血志愿服务队招募区在捐血点或捐血车下门前咨询台，值日长应准时到位，安排好当日志工的服务区域，指导志工协助招募岗位的工作人员将咨询台摆好。东莞市红十字无偿献血志愿服务队迎送服务及登记区指导填表捐血者填表登记区域......”。

7、“.....应热情主动的迎接来访者配合工作人员解答来访者提出的问题，请捐血者认真填写捐血登记表。东莞市红十字无偿献血志愿服务队候采休息区捐血前等候捐血后休息及享用饮品的区域。在休息区服务的志工，要主动与捐血及来访者交流询问捐血者的饮食情况，主动介绍和协助捐血者选择并开启饮品主动向符合捐机采成分血条件的重复捐血者介绍捐献机采成分血知识，协助填写捐献机采成分血登记表协助工作人员维护好休息区域的整洁和秩序。东莞市红十字无偿献血志愿服务队捐血区值日长根据当日到位志工的情况，择优配置在捐血及监护区服务的志工。志工要与捐血者保持良好的沟通，配合工作人员消除捐血者的紧张和疑虑指导捐血者正确按压针眼分钟如发现捐血者出现不适症状时，应立即通知监护医生，以便及时处置与无偿献血者交流捐血感受，提示捐血后注意事项，动员捐血者适时再次捐献全血或机采成分血。东莞市红十字无偿献血志愿服务队主要做法参与无偿献血志愿服务的志工，要具有相应法律法规知识和血液常识，因此，必须认真做好志工上岗培训工作......”。

8、“.....东莞市红十字无偿献血志愿服务队无偿献血志愿者岗前培训东莞市红十字无偿献血志愿服务队注册志工中级培训班东莞市红十字无偿献血志愿服务队无偿献血志愿服务研讨会东莞市红十字无偿献血志愿服务队与佛山市无偿献血志愿者交流东莞市红十字无偿献血志愿服务队与中山市无偿献血志愿者交流东莞市红十字无偿献血志愿服务队与澳门特别行政区献血义工交流东莞市红十字无偿献血志愿服务队主要做法四评先创优，根据志工的表现，对其进行评比和奖励，授予荣誉称号，特别是通过市委市政府对支持参与无偿献血工作先进单位和个人进行表彰，不仅弘扬了“人道博爱奉献”的红十字精神，也提升了广大市民的社会责任感和公益意识，为无偿献血创造了良好的社会氛围......”。

9、“.....促进服务队健康发展同时也应看到志工们能主动参与志愿活动是十分难能可贵的，对志工的要求不能过于刻板，更不能提硬性指标和实行行政手段，否则容易挫伤他们的自尊心和积极性即或在些问题的认识上有不同见解，只要不影响服务队建设发展大局，彼此就要求同存异，加强沟通，只有这样，服务队的发展才会越来越好。东莞市红十字无偿献血志愿服务队主要体会三志愿活动应充分体现形式多样从志愿服务活动内容来说，包括无偿献血知识的宣教普及中华人民共和国献血法等法律法规的宣传无偿献血的动员招募及协助采血工作等，重点是无偿献血的宣传和招募。从活动的形式来说，主要是志工个人的行动和服务队集体的行动这两个方面。个人行动方面，志工应在日常工作生活中，积极动员亲朋好友支持参与无偿献血，并在所在社区单位等组织开展团体无偿献血活动集体行动中，服务队的志工在进行定期和应急无偿献血的基础上，要充分发挥身份优势......”。