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TOP41太和顾问_嘉陵工业集团优化人力资源管理体系提升核心竞争力咨询项目建议PPT_51页.ppt文档免费在线阅读 TOP41太和顾问_嘉陵工业集团优化人力资源管理体系提升核心竞争力咨询项目建议PPT_51页.ppt文档免费在线阅读

格式:PPT 上传:2022-06-24 23:01:09

《TOP41太和顾问_嘉陵工业集团优化人力资源管理体系提升核心竞争力咨询项目建议PPT_51页.ppt文档免费在线阅读》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....将结合人力资源管理的相关工作来完善培训管理体系,改进现有培训流程并提供培训管理的评估标准,比如充分考虑人资规划员工职业生涯规划胜任力模型及业绩管理体系来设计培训管理的各个环节定义胜任力要求明确培训需求制定培训策略开发培训课程评估培训效果二培训管理体系培训太和顾问建议嘉陵组织相关的系统培训培训组织管理专业培训师技巧培训效果评估技能我们建议采用培训教练员的方法,向集团和下属企业的代表进行培训与说明,而这些代表将负责把新的体系内容带回各自所在的公司......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....年嘉陵开始本田合作年成功研制猎枪弹年月“退城进郊”迁建工作。月“改革脱困”工作启动月“中国嘉陵”股改方案获通过批家试点企业集团之年中国嘉陵工业股份有限公司集团实施股份制改组年嘉陵摩托车经济联合体年定址重庆市西北郊双碑嘉陵江畔年中国嘉陵工业股份有限公司集团正式成立,并实行企业集团试点和股份制试点年年自大排量摩托车开发项目,标志着嘉陵由引进开发向联合开发自主开发的转变月日,嘉陵接受四川省交给的摩托车研制任务年上海龙华镇创办龙华制造分局年国营嘉陵第二机器厂年国营厂年月,中国嘉陵集团成为国家首机密文件,仅供客户使用......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....还在项目咨询全程中进行培训,注重为客户实现知识转移太和顾问致力于为客户提供定制化的服务,注重与客户的沟通与个性化方案的提供。太和顾问优势之四实施服务优势熟悉国内市场行情国家相关人力资源政策及国内企业的实际操作方法太和顾问较国际咨询公司而言,不仅承担项目的设计,还承担项目的实施辅导和推行后的跟踪服务,保证咨询成果顺利实施太和顾问不仅提供科学业迪康药业重庆东银重庆龙湖重庆协信昆明百货大楼成都可口可乐长安汽车„„太和顾问优势之三庞大的行业数据库客户满意度调查显示,太和顾问是为客户服务最用心的咨询公司太和顾问作为中国本土的咨询公司......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....国家机构代表国务院奥组委香港驻京办事处深圳市国资委中央汇金„„超大型国有企业代表中海油集团中石化集团太和顾问行业数据库包括行业企业组织结构信息行业企业职位信息行业企业薪酬数据信息和趋势分析信息行业企业福利数据信息行业企业绩效效指标信息行业人力资源配置效率分析信息太和顾问是国内最权威覆盖面最广内唯真正做到行业数据调查服务产业化规模化的公司,在人员投入和调研地区分布上具备绝对优势太和顾问拥有非常全面的行业相关组织结构和薪酬数据信息和趋势分析信息,并拥有母公司强大的数据库支持施人员岗位薪酬联动工具专用太和顾问优势之二国际先进理念和方法论导入太和顾问行业数据调查具备细分的客户类型,且数量丰富太和顾问行业数据调查基于客户需求,灵活性强......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....酬报告薪酬水平设计工具专用薪酬成本测算工具专用绩效管理体系设计关键成功要素分析行业标杆与平衡记分法相结合的设计方法指标管理梳理工具专用项目实施依据战略与企业实际的关联调整法实分析采用单独面谈和问卷调查相结合的方法职位分析问卷专用职位说明书模版专用职位评估因素计点法太和评估软件专用职位评估指导手册专用薪酬体系设计外部竞争性与内部公平性相结合的设计方法太诊断分析表专用流程梳理角色流程定义与行业标杆结合的设计方法太和行业数据库职位设置职能聚合法流程优化法与标杆对照法结合太和行业数据库人员编制角色分析经验预测法与标杆分析法结合太和行业数据库职位分诊断分析表专用流程梳理角色流程定义与行业标杆结合的设计方法太和行业数据库职位设置职能聚合法流程优化法与标杆对照法结合太和行业数据库人员编制角色分析经验预测法与标杆分析法结合太和行业数据库职位分析采用单独面谈和问卷调查相结合的方法职位分析问卷专用职位说明书模版专用职位评估因素计点法太和评估软件专用职位评估指导手册专用薪酬体系设计外部竞争性与内部公平性相......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....且数量丰富太和顾问行业数据调查基于客户需求,灵活性强,定制化太和顾问是国内唯真正做到行业数据调查服务产业化规模化的公司,在人员投入和调研地区分布上具备绝对优势太和顾问拥有非常全面的行业相关组织结构和薪酬数据信息和趋势分析信息,并拥有母公司强大的数据库支持太和顾问行业数据库包括行业企业组织结构信息行业企业职位信息行业企业薪酬数据信息和趋势分析信息行业企业福利数据信息行业企业绩效效指标信息行业人力资源配置效率分析信息太和顾问是国内最权威覆盖面最广的行业人力资源数据提供商太和顾问优势之三庞大的数据库为中国境内几乎所有著名公司提供数据服务......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....太和顾问是为客户服务最用心的咨询公司太和顾问作为中国本土的咨询公司,熟悉国内市场行情国家相关人力资源政策及国内企业的实际操作方法太和顾问较国际咨询公司而言,不仅承担项目的设计,还承担项目的实施辅导和推行后的跟踪服务,保证咨询成果顺利实施太和顾问不仅提供科学先进的项目设计文档,还在项目咨询全程中进行培训......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....注重与客户的沟通与个性化方案的提供。太和顾问优势之四实施服务优势机密文件,仅供客户使用,严禁翻印太和顾问对嘉陵集团的了解整合光学资源年年嘉陵集团兼并兵装集团原成都华西光学仪器厂年“中国嘉陵”股票股票代码万股股在上海证券交易所挂牌上市嘉陵全面启动大排量摩托车开发项目,标志着嘉陵由引进开发向联合开发自主开发的转变月日,嘉陵接受四川省交给的摩托车研制任务年上海龙华镇创办龙华制造分局年国营嘉陵第二机器厂年国营厂年月,中国嘉陵集团成为国家首批家试点企业集团之年中国嘉陵工业股份有限公司集团实施股份制改组年嘉陵摩托车经济联合体年定址重庆市西北郊双碑嘉陵江畔年中国嘉陵工业股份有限公司集团正式成立,并实行企业集团试点和股份制试点年年自豪的历程与更高的追索面临着嘉陵集团经营管理的提升年嘉陵技术中心被认定为国家级企业技术中心。年嘉陵开始本田合作年成功研制猎枪弹年月“退城进郊”迁建工作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....摩托产业实际是在国家“军民结合”的背景下扶植起来的产业门槛由于在产业快速发展过程中,没有象汽车样设立系列门槛,摩托产业变成了个可级及各能力层级的行为描述。二确认重要行为技能标准太和顾问将与集团公司及子公司项目人员共同探讨对专业能力模型设计的未来框架......”

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