1、“.....三主要关系直接上级职位开发部经理直接下属职位人数无对内关系需要经常与营销部就客户对产品的要求进行沟通，需要经常与生产部开展技术文件在产品生产中的落实工作。对外关系四素质要求所需学历本科或同等学历所需英语水平，较好的英语阅读和表达能力所需计算机水平熟练使用办公软件和专业软件所需相关工作经验年限五年以上相关工作经验团队合作要求高良好般专业知识与技能对车身底盘电气掌握比较全面五主要职责序号描述所占权重期望绩效新产品的总体布置编制施工说明完成上级交办的其他工作。六工作强度与环境工作在体能时间地点等方面的要求，以及工作危险性本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，必要是需要加班，或更多时间在室内工作，在固定地点工作，对体能无要求，在遵守劳动纪律的情况下无危险......”。

2、“.....适应市场需求，在公司产品委员会的决策下，部门领导的指挥下，开发与设计适应市场需求的大客车底盘，完成具体设计，正确指引产品的生产检验与零件采购等。三主要关系直接上级职位产品研究开发部经理直接下属职位人数无对内关系需要与生产部经常进行技联单的审核工作，有时需要与总装车间进行生产技术服务，经常与采购部进行采购技术要求的沟通，偶尔与质保部进行现场质量问题的协调，偶尔需要向销售部提供产品技术信息的工作，有时需要向售后服务部提供产品技术信息的工作。对外关系需要经常与销售部的销售员进行接受零件信息和了解市场的沟通，需要经常与技术部的技术员进行了解外购件技术信息确认技术状态的沟通。四素质要求所需学历本科或同等学历所需英语水平......”。

3、“.....具有较好的团队合作及协调能力五主要职责序号描述所占权重期望绩效底盘总方案设计底盘系统设计协调相关系统统计方案制定相关采购技术要求制定相关产品组序号及零件号配合车间生产，提供技术支持向公司其他部门提供相关的技术信息支持完成上级交办的其他工作。六工作强度与环境工作在体能时间地点等方面的要求，以及工作危险性本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，或更多时间在室内工作，在固定地点工作，对体能无要求，在遵守劳动纪律的情况下无危险。职位负责人部门经理审批人力资源部审核日期日期日期开发部技术标准申沃客车职位描述生效日期基本信息职位名称技术标准职位等级职位定员人数所辖人数所属部门开发部部门缩写部门代码二目的在国家法律法规标准的指导下，组织制定落实企业技术标准化以实现公司现代化生产，进行科学管理，促进企业技术进步。三主要关系直接上级职位公司副总经理直接下属职位人数底盘，车身，总体......”。

4、“.....与质保部销售部生产部采购部营销频繁联系执行标准的工作。对外关系经常去上汽总公司技质部了解国家法规和信息，有时需要去上汽总公司汽车工程院了解上汽企业产品标准和备案，偶尔需要去上海技术质量监督局了解国家地方标准法规。四素质要求所需学历大专或同等学历所需英语水平所需计算机水平熟练使用办公软件所需相关工作经验年限到三年相关工作经验团队合作要求高良好般专业知识与技能计算机，系统思维，接受新事物，设计能力五主要职责序号描述所占权重期望绩效贯彻落实标准化法律法规以及强制性标准中与本企业相关的要求建立企业技术标准体系，组织实施有关国家标准行业标准地方标准企业标准组织制定修订企业标准做好企业产品标准备案工作对新产品改进产品技术改造和技术引进提出标准化要求，负责标准化审查企业标准实施情况进行监督检查，组织企业标准复审组织技术标准的培训归口管理技术标准......”。

5、“.....六工作强度与环境工作在体能时间地点等方面的要求，以及工作危险性本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，或更多时间在室内工作，在固定地点工作，对体能无要求，在遵守劳动纪律的情况下无危险。职位负责人部门经理审批人力资源部审核本资料来自上海申沃客车有限公司职位说明书管理类北京外企太和企业管理顾问有限公司目录职位说明书管理办法总经办管委会秘书总经办事务管理总经办法律顾问总经办驾驶员质量保证部质量管理主管质量保证部产品质量主管质量保证部校验工程师质量保证部质量管理工程师质量保证部过程质量保证工程师质量保证部产品审核员质量保证部检验员采购部采购主管采购部非生产资料采购员采购部生产资料采购员采购部供应商质量管理采购部国产化管理营销销售部销售区域经理营销销售部车底盘，完成具体设计，正确指引产品的生产检验与零件采购等......”。

6、“.....有时需要与总装车间进行生产技术服务，经常与采购部进行采购技术要求的沟通，偶尔与质保部进行现场质量问题的协调，偶尔需要向销售部提供产品技术信息的工算完成上级交办的其他任务。六工作强度与环境工作在体能时间地点等方面的要求，以及工作危险性本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，每月有小时左右的加班，绝大多数时间在固定的室内地点办公，对体同章介绍信章技联单章总经办章的保管安全，用印审核记录归档外来文件传真包括通知的接受登记传阅追踪归档对享受通讯费津贴报销的审核登记和预算内的控制节假日公司值班的安排津贴结礼品的征询申购进发货审核记录预算控制费用结算分解及分析办公低值易耗品的审核汇总申购预算控制费用结算分解及分析重大活动接待和平时般接待任务及会议室的预约安排公章合掌握文书知识......”。

7、“.....如等所需相关工作经验年限无对内关系各部门对外关系上汽集团及政府各部门四素质要求所需学历办公用品和礼品的供应计划，按制度规定进行文件流转用印。三主要关系直接上级职位总经办经理直接下属职位人数缩写部门代码二目的为了向公司管理层提供服务，在上级领导下，制定接待标准职位名称事务管理职位等级职位定员人数所辖人数所属部门总经办部门日期日期总经办事务管理申沃客车职位描述生效日期基本信息无风险。职位负责人部门经理审批人力资源部审核日期他任务。六工作强度与环境工作在体能时间地点等方面的要求，以及工作危险性本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，绝大多数时间在固定的室内地点办公，对体能无特殊要求......”。

8、“.....良好的工作态度很强的双语中英书面和口头表达能力沟通协调能力五主要职责序号描述所占权重期望绩效二年以上团队合作要求高良好般专业知识与技能大学本科所需英语水平所需计算机水平熟练操作办公室软件，如等所需相关工作经验年限大学本科所需英语水平所需计算机水平熟练操作办公室软件，如等所需相关工作经验年限二年以上团队合作要求高良好般专业知识与技能定的企业管理知识，良好的工作态度很强的双语中英书面和口头表达能力沟通协调能力五主要职责序号描述所占权重期望绩效为提供会议记录事务跟踪办公室服务等方面的秘书服务负责文件翻译和会议口译负责会务和来访接待工作领导市内外地出差的有关安排完成上级交办的其他任务。六工作强度与环境工作在体能时间地点等方面的要求，以及工作危险性本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，绝大多数时间在固定的室内地点办公，对体能无特殊要求......”。

9、“.....职位负责人部门经理审批人力资源部审核日期日期日期总经办事务管理申沃客车职位描述生效日期基本信息职位名称事务管理职位等级职位定员人数所辖人数所属部门总经办部门缩写部门代码二目的为了向公司管理层提供服务，在上级领导下，制定接待标准办公用品和礼品的供应计划，按制度规定进行文件流转用印。三主要关系直接上级职位总经办经理直接下属职位人数无对内关系各部门对外关系上汽集团及政府各部门四素质要求所需学历大专所需英语水平初级所需计算机水平熟练操作办公室软件，如等所需相关工作经验年限二年以上相关工作经验团队合作要求高良好般专业知识与技能掌握文书知识......”。