1、“.....大体上有两类类偏重于理论的研究，即管理职能原则另类则偏重于管理技术方法的研究类经济学家及其著作主要有涉及的管理问题，主要有四个方面关于工商关系......”。

2、“.....到世纪这历史阶段早期管理思想的萌芽阶段这是从世纪到世纪末这历史阶段工场照明试验年第二阶段继电器装配室试验年月年月第三阶段大规模的访问与调查年第四阶段接线板接线工作室试验年第二章管理理论的演进第节管理的历史背景第二节传统管理理论的心理特性和他适于做什么工作。处于什么心理状态下才能使每个人能达到最高效率。用什么样的方式刺激诱导人们进行生产以达到最满意的产量或最高效率......”。

3、“.....个人有执行这个命令的能力。二行为科学理论人际关系学说雨果孟斯特伯的心理学与工业效率每个人地加以协调的各种活动的系统，其中最关键的因素是经理人员协作通过命令和指挥来实现，承认这种命令的权威而接受命令具备以下四个条件个人理解这个命令。个人认为这个命令同组织的目标是致的......”。

4、“.....其主要论点是企业的基本活动与管理的五项职能法约尔的条管理原类则偏重于管理技术方法的研究普鲁士军事理论家卡尔冯克劳斯威茨英国数学家查尔斯巴贝奇意大利的卢卡帕齐利工业哈林顿另类则偏重于管理技术方法的研究类经济学家及其著作主要有涉及的管理问题，主要有四个方面关于工商关系。关于分工的意义及其必然性。关于所劳动效率与工资的关系。关于管理职能。另厂商组织两种主要的形式合伙联合经营三管理学理论的萌芽这时期的著作，大体上有两类类偏重于理论的研究......”。

5、“.....大体上有两类类偏重于理论的研究，即管理职能原则另类则偏重于管理技术方法的研究类经济学家及其著作主要有涉及的管理问题，主要有四个方面关于工商关系。关于分工的意义及其必然性。关于所劳动效率与工资的关系。关于管理职能。另类则偏重于管理技术方法的研究普鲁士军事理论家卡尔冯克劳斯威茨英国数学家查尔斯巴贝奇意大利的卢卡帕齐利工业哈林顿埃默森二般行政管理理论管理过程和管理组织理论亨利法约尔年出版了工业管理与般管理......”。

6、“.....其中最关键的因素是经理人员协作通过命令和指挥来实现，承认这种命令的权威而接受命令具备以下四个条件个人理解这个命令。个人认为这个命令同组织的目标是致的。个人认为这个命令同自己的个人利益是符合的。个人有执行这个命令的能力......”。

7、“.....处于什么心理状态下才能使每个人能达到最高效率。用什么样的方式刺激诱导人们进行生产以达到最满意的产量或最高效率。梅约及其霍桑试验试验分四个阶段第阶段工场照明试验年第二阶段继电器装配室试验年月年月第三阶段大规模的访问与调查年第四阶段接线板接线工作室试验年第二章管理理论的演进第节管理的历史背景第二节传统管理理论第三节现代管理理论第四节当前的趋势和问题第节管理的历史背景管理学的形成过程早期管理活动或实践阶段这是指从人类社会产生......”。

8、“.....大体上有两类类偏重于理论的研究，即管理职能原则另类则偏重于管理技术方法的研究类经济学家及其著作主要有涉及的管理问题，主要有四个方面关于工商关系。关于分工的意义及其必然性......”。

9、“.....关于管理职能。另类则偏重于管理技术方法的研究普鲁士军事理论家卡尔冯克劳斯威茨英国数学家查尔斯巴贝奇意大利的厂商组织两种主要的形式合伙联合经营三管理学理论的萌芽这时期的著作，大体上有两类类偏重于理论的研究，即管理职能原则类则偏重于管理技术方法的研究普鲁士军事理论家卡尔冯克劳斯威茨英国数学家查尔斯巴贝奇意大利的卢卡帕齐利工业哈林顿则分工职权与职责纪律统指挥统领导个人利益服从整体利益个人报酬集中化等级链秩序公正保持人员的稳定首创精神团结精神企业的基本活动与管理的五项职能地加以协调的各种活动的系统，其中最关键的因素是经理人员协作通过命令和指挥来实现，承认这种命令的权威而接受命令具备以下四个条件个人理解这个命令......”。