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8、“.....年薪制将会成为新世纪酒店的主要特征之，它将个人收入的的水平要求不断提高，入世以后对专业的酒店从业人员尤其是管理人员提出了种挑战，要求有种国际型创新型复合型的职业经理群体。在这种背景下，职业酒店人应运而生。他们般具备丰富的酒店管理经验崇高的道内部做到自主自发通过酒店企业文化利用文化的渗透力和诉求力，培养忠诚员工，确保酒店企业人力资源的相对稳定。酒店工作人员的职业化目前对于酒店企名品牌的酒店集团开始大量登陆中国酒店市场，中国酒店业将进入品牌竞争的时代。品牌竞争是以客人的满意度忠诚度和酒店的知名度美誉度为核心的竞争，其关键点是如何把握消费时尚，抓住消费者的心理，打动消费者，把自己的品牌根植于消费者的心目中。所以，品牌竞争实际上就是通过消费者的满意最大化达到市场份额四季酒店设计与制作毕业论文,酒店设计与制作毕业论文,设计与制作毕业论文,设计与制作毕业论文,与制作毕业论文......”。

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