1、“.....生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。安全大检查负责组织的部门领导应亲自主持或参加，检查时应将排区分不同情况分别处理。未经站长批准任何人不得擅自给不合格气瓶充装如有违反者当事人罚款圆。不合格气瓶按气瓶充装检查表格内容分别记录，对不合格气瓶不登记不记录者，检查员罚款圆。充装前检查不合格的气瓶，要求车主到维修车间对气瓶不合格处进行维修。拒绝维修的气瓶，不予充装维修后检查不合格的气瓶，不予充装只有维修后检查合格的气瓶，才予以充装。经抽残抽空维修配换部件能达到合格的气瓶，站安排相应工序人员操作处理。处理后的气瓶必须经充装前检查确认，达到合格标准后方可放入空瓶合格区。对不合格气瓶的处理过程中，各岗位操作人员要认真负责，加强配合，严禁推诿扯皮贻制度安全检查安全检查的目的是发现和查明各种危险和隐患......”。

2、“.....监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥违章作业。检查的形式与内容检查包括自查综合检查以查思想查领导查纪律查制度查隐患员的教育加气站的特种作业人员电工压力容器操作工等必须参加劳动部门组织的取证，培训的时间和内容，由公司办公室依据劳动部门的规定并结合生产的实际情况安排。取得特种作业证后，方可从事特种作业。安全检查教训，提高安全自我防护能力和安全防护意识。公司安全部门会不定期的组织抽查学习情况。在设备大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，公司安全部门应督促指导加气站进行检修或施工前的安全教育。特殊工种作业人每周不少于个小时的安全活动，加气站的全体员工必须参加，活动方式以班组为单位，根据公司安全部门下发的学习计划，结合加气站的实际情况，组织学习有关安全文件违章通报及事故案例，及时了解当前安全形势吸取专人负责带队，并作好相关记录......”。

3、“.....增强劳动者的安全意识和法制观念，定期研究解决员工安全教育中的存在的问题。每周为加气站安全活动日，保证全教育活动室，运用各种形式进行有针对性形象化的教育培训活动，加强企业安全文化建设，提高员工的安全意识和自我防护能力。到加气站进行参观学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派程事故案例及预防措施安全装臵和工器具个人防护用品防护器具消防器材的使用方法等。要求熟练掌握事故应急预案现场急救方法和消防器材的使用方法。经考试合格，方准到岗位学习。有条件时公司可建立安害因素事故教训预防工伤事故的土要措施及事故应急预案等。经考试合格，方可分配到班组。班组级由班组长负责。教育内容包括岗位生产任务特点，主要设备结构原理操作注意事项岗位责任制和安全技术规全工作特点重大事故案例厂规厂纪安全防护知识等。经考试合格，方可分配到加气站。站点级由站长负责......”。

4、“.....经考试合格后方可持证上岗工作。三级安全教育的主要内容公司级由公司办公室组织，安全技术等部门负责。教育内容包括国家地方行业有关的安全生产方针政策法规制度标准等本企业安安全工作规程规定制度和相应的安全与健康知识的教育培训。每年年初应由公司办公室负责，安全部门配合，组织全体人员进行次安全工作规程规定制度的学习考试。对新入公司人员应进行不少于个课时的三级安全，记录不清楚，报表数据不真实不准确不交接设备室内外及场地不整洁不交接有关问题或责任界定不明确不交接。安全教育检查制度安全教育公司教育公司的安全教育培训实行逐级负责制，确保全员受到应有的统保存，保存期限应在各岗位运营生产记录资料保管期限延长年。有下列情况者不能交接班生产与安全情况不明，各项工作参数不清不交接设备状况不明或未按规定保养维护不交接工具不齐全......”。

5、“.....并在记录上签字。交接班时，交接班人员应对本岗位负责的生产系统及设备道巡回检查，逐点逐线进行交接，做到交接清晰记录完整责任明确。交接班记录由站长负责交接班应在各岗位职责范围内进行，交接人员必须做到本岗位负责的各种设备物品齐全状态良好，场地整洁卫生方可交接。严格按照公司有关规章制度要求填写交接班记录，不得省略涂改。所有生产运营销售等持作业环境整洁，搞好文明生产。积极参加各种安全活动岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止交接班制度接班人员必须提前十分钟到达岗位进行交接班工作。断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。正确操作精心维护设备，妥善保管正确使用各种防护器具和消防器材，保持断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时......”。

6、“.....按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。正确操作精心维护设备，妥善保管正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。积极参加各种安全活动岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止交接班制度接班人员必须提前十分钟到达岗位进行交接班工作。交接班应在各岗位职责范围内进行，交接人员必须做到本岗位负责的各种设备物品齐全状态良好，场地整洁卫生方可交接。严格按照公司有关规章制度要求填写交接班记录，不得省略涂改。所有生产运营销售等基础资料填写必须真实准确清晰完整，并在记录上签字。交接班时，交接班人员应对本岗位负责的生产系统及设备道巡回检查，逐点逐线进行交接，做到交接清晰记录完整责任明确。交接班记录由站长负责统保存，保存期限应在各岗位运营生产记录资料保管期限延长年。有下列情况者不能交接班生产与安全情况不明......”。

7、“.....消防设备不全，记录不清楚，报表数据不真实不准确不交接设备室内外及场地不整洁不交接有关问题或责任界定不明确不交接。安全教育检查制度安全教育公司教育公司的安全教育培训实行逐级负责制，确保全员受到应有的安全工作规程规定制度和相应的安全与健康知识的教育培训。每年年初应由公司办公室负责，安全部门配合，组织全体人员进行次安全工作规程规定制度的学习考试。对新入公司人员应进行不少于个课时的三级安全教育培训，经考试合格后方可持证上岗工作。三级安全教育的主要内容公司级由公司办公室组织，安全技术等部门负责。教育内容包括国家地方行业有关的安全生产方针政策法规制度标准等本企业安全工作特点重大事故案例厂规厂纪安全防护知识等。经考试合格，方可分配到加气站。站点级由站长负责......”。

8、“.....经考试合格，方可分配到班组。班组级由班组长负责。教育内容包括岗位生产任务特点，主要设备结构原理操作注意事项岗位责任制和安全技术规程事故案例及预防措施安全装臵和工器具个人防护用品防护器具消防器材的使用方法等。要求熟练掌握事故应急预案现场急救方法和消防器材的使用方法。经考试合格，方准到岗位学习。有条件时公司可建立安全教育活动室，运用各种形式进行有针对性形象化的教育培训活动，加强企业安全文化建设，提高员工的安全意识和自我防护能力。到加气站进行参观学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队，并作好相关记录。日常教育加气站要对员工进行经常性的安全思想安全技术和遵章守纪教育，增强劳动者的安全意识和法制观念，定期研究解决员工安全教育中的存在的问题。每周为加气站安全活动日，保证每周不少于个小时的安全活动......”。

9、“.....活动方式以班组为单位，根据公司安全部门下发的学习计划，结合加气站的实际情况，组织学习有关安全文件违章通报及事故案例，及时了解当前安全形势吸取教训，提高安全自我防护能力和安全防护意识。公司安全部门会不定期的组织抽查学习情况。在设备大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，公司安全部门应督促指导加气站进行检修或施工前的安全教育。特殊工种作业人员的教育加气站的特种作业人员电工压力容器操作工等必须参加劳动部门组织的取证，培训的时间和内容，由公司办公室依据劳动部门的规定并结合生产的实际情况安排。取得特种作业证后，方可从事特种作业。安全检查制度安全检查安全检查的目的是发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥违章作业。检查的形式与内容检查包括自查综合检查以查思想查领导查纪律查制度查隐患为中心内容的安全检查。公司级检查每年不少于四次......”。