1、“.....经验四年以上工作经验，年以上物业管理工作经验或连续年以上本专业工作经验。证件有物业管理上岗证者，相关专业中级以上技术职称者优先。技巧熟练运用办公软件及相关软件系统。年龄岁以下性别不限身体状况健康职位要求具体项目绩效评估标准工作能力专业知识园艺绿化基本知识保洁相关基本知识物业管理基本知识物业管理相关法律法规知识达到公司规定的培训学分工作技能表达力协调沟通力计划力执行力投诉处理能力具准确表达自己见解的能力。具妥善处理上下级及同事之间的关系。具根据部门目标制定合理工作计划的能力。具正确理解上级工作意图，并有效实施工作计划的能力。具妥善处理客户有关投诉，令客户满意的能力。工作心态敬业精神忠诚度表率性团队精神自我提升意识服务意识热爱本职工作并全身心投入，为实现公司目标而不懈努力。高度认同公司文化，随时保持公司形象，处处维护公司利益。以身作则......”。

2、“.....起到模范及表率作用。除完成自己的本职工作，能不计较个人得失，积极协助其它同事共同达成工作目标。能与下属共同营造有效工作团队。具良好的进取心，不断学习和接受新思维新观念并加以运用。能以客户服务为己任，始终被顾客所信任。工作职责日常巡查，有效监管日常清洁卫生。巡查督促环境分包方保洁园艺工作清洁绿化工作进行督导并检查清洁绿化服务的不合格项制定改进措施，组织落实并跟踪实施效果分包方工作能符合要求不合格项改进及时设施巡查每月制定公共设施保养计划巡查公共设施的保养状况。日前完成下月保养计划对不能完成的计划分析原因，提出改善对策保养欠佳的项目，及时提出改善意见并跟催实施效果。协助部长对与本部门有关的环境因素方面因素进行评价，并制定相应的措施。符合公司环境管理要求。对直接下属入职指引及其它相关专业培训。对直接下属进行考勤。培训达到预期效果。考勤真实，无舞弊行为。沟通充分保持与其它部门公司领导小区业主保持信息的畅通......”。

3、“.....解答住户有关费用方面疑问熟悉物业管理法律法规，解答住户有关清洁绿化方面疑问。耐心细致，不因服务态度引起投诉。完善改进向工程技术部提出完善设施管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量。逐步完善小区各项环境设施管理制度。带为工作要项职位描述职位名称清洁工直接上级环境班长直接下级入职资格学历初中及以上学历园林专业优先。经验年以上工作经验证件相关专业技术职称者优先。技巧熟练运用办公软件及相关软件系统。年龄岁以下性别不限身体状况健康职位要求具体项目绩效评估标准工作能力专业知识园艺绿化基本知识保洁相关基本知识物业管理基本知识物业管理相关法律法规知识达到公司规定的培训学分工作技能表达力协调沟通力具准确表达自己见解的能力。具妥善处理上下级及同事之间的关系。执行力具正确理解上级工作意图，并有效实施工作计划的能力。工作心态敬业精神忠诚度表率性团队精神自我提升意识热爱本职工作并全身心投入......”。

4、“.....高度认同公司文化，随时保持公司形象，处处维护公司利益。以身作则，从严要求自己，起到模范及表率作用。求。参加公司及部门组织的相关培训。培训达到预期效果。沟通充分保持与同事间的沟通。保持信息的畅通。解答住户有关费用方面疑问解答住户有关绿化方面的疑问。耐心细致，不因服务态度引起投诉。带为工作要项编制审核批准日期适用范围适用于本小区的楼层清洁。清洁内容楼层包括首层门厅电梯厅天面的公共场所消防箱消防楼梯公共门窗瓷砖墙面及附属设施的清洁。流程每天收集每层楼内的垃圾袋。收集的垃圾袋运至地面，集中到垃圾周转站。清洗垃圾桶车。清扫各楼层天面的楼道及楼梯通道。用拖布沾清洁剂拖擦楼层地面楼梯的梯级。每周用抹布擦抹公共门窗消防栓楼梯扶手排风口，管线管道阀门等附属设施。清洁电梯内垃圾擦抹电梯轿厢，不锈钢按不锈钢保养作业指导书进行保养。每天对责任区巡回工作不得少于次。每周对楼层灯具清洗擦抹不得少于次。编制审核批准日期适用范围......”。

5、“.....高度认同公司文化，随时保持公司形象，处处维护公司利益。以身作则，从严要求自己，起到模范及表率作用。除完成自己的本职工作，能不计较个人得失。具良好的进取心，不。具妥善处理上下级及同事之间的关系。执行力具正确理解上级工作意图，并有效实施工作计划的能力。工作心态敬业精神忠诚度表率性团队精神自我提升意识热爱本职工作并全身心投入能力专业知识园艺绿化基本知识保洁相关基本知识物业管理基本知识物业管理相关法律法规知识达到公司规定的培训学分工作技能表达力协调沟通力具准确表达自己见解的能力。经验年以上工作经验证件相关专业技术职称者优先。技巧熟练运用办公软件及相关软件系统。年龄岁以下性别不限身体状况健康职位要求具体项目绩效评估标准工作提出完善设施管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量。逐步完善小区各项环境设施管理制度......”。

6、“.....间的沟通。解答住户有关费用方面疑问熟悉物业管理法律法规，解答住户有关清洁绿化方面疑问。耐心细致，不因服务态度引起投诉。完善改进向工程技术部助部长对与本部门有关的环境因素方面因素进行评价，并制定相应的措施。符合公司环境管理要求。对直接下属入职指引及其它相关专业培训。对直接下属进行考勤。培训达到预期效果。考勤真实，无舞弊行为。沟通改进及时设施巡查每月制定公共设施保养计划巡查公共设施的保养状况。日前完成下月保养计划对不能完成的计划分析原因，提出改善对策保养欠佳的项目，及时提出改善意见并跟催实施效果。协有效监管日常清洁卫生。巡查督促环境分包方保洁园艺工作清洁绿化工作进行督导并检查清洁绿化服务的不合格项制定改进措施，组织落实并跟踪实施效果分包方工作能符合要求不合格项计较个人得失，积极协助其它同事共同达成工作目标。能与下属共同营造有效工作团队......”。

7、“.....不断学习和接受新思维新观念并加以运用。能以客户服务为己任，始终被顾客所信任。工作职责日常巡查，服务意识热爱本职工作并全身心投入，为实现公司目标而不懈努力。高度认同公司文化，随时保持公司形象，处处维护公司利益。以身作则，从严要求自己，起到模范及表率作用。除完成自己的本职工作，能不目标制定合理工作计划的能力。具正确理解上级工作意图，并有效实施工作计划的能力。具妥善处理客户有关投诉，令客户满意的能力。工作心态敬业精神忠诚度表率性团队精神自我提升意识物业管理相关法律法规知识达到公司规定的培训学分工作技能表达力协调沟通力计划力执行力投诉处理能力具准确表达自己见解的能力。具妥善处理上下级及同事之间的关系。具根据部门办公软件及相关软件系统。年龄岁以下性别不限身体状况健康职位要求具体项目绩效评估标准工作能力专业知识园艺绿化基本知识保洁相关基本知识物业管理基本知识初中及以上学历园林专业优先......”。

8、“.....年以上物业管理工作经验或连续年以上本专业工作经验。证件有物业管理上岗证者，相关专业中级以上技术职称者优先。技巧熟练运用改进服务质量。逐步完善小区各项环境设施管理制度业主对环境设施管理的满意度比前次有所提高。带为工作要项职位描述职位名称环境班长直接上级环境部部长直接下级清洁工绿化工入职资格学历保持信息的畅通。解答住户有关费用方面疑问熟悉物业管理法律法耐心细致，不因服务态度引起投诉。规，解答住户有关清洁绿化方面疑问。完善改进向工程技术部提出完善设施管理相关工作制度的建议，持续不断地改保持信息的畅通。解答住户有关费用方面疑问熟悉物业管理法律法耐心细致，不因服务态度引起投诉。规，解答住户有关清洁绿化方面疑问。完善改进向工程技术部提出完善设施管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量。逐步完善小区各项环境设施管理制度业主对环境设施管理的满意度比前次有所提高......”。

9、“.....比上年增加万亩。在万元田建设中，引进和筛选了批效益较好的新品种新技术和新模式，取得了较好的效果。如金田江口等乡镇的“丝瓜沙姜淮山”“豆角沙姜淮山”，蒙圩镇的“西瓜西瓜冬菜”“椒稻菜”，寻旺的全年种菜等模式亩产值都在万元左右。名特优林果开发取得较大的突破。年以来我市抓住冻后果树嫁接的契机，大力推广大果石硖白露储良妃子笑糯米糍等优质品种，高接换种万亩，同时新植名优水果万亩，使我市果树品种的良种率有了较大提高。全市水果面积达到了万亩，投产面积万亩。其中荔枝万亩，投产面积达到了万亩龙眼万亩，投产面积万亩其它水果万亩，投产面积万亩。年全市水果总产达到了万吨。今年预计超过万吨其中荔枝万吨，龙眼万吨。二我市农业结构的主要特点结构逐步趋向合理化短期调整与长期调整相兼顾适应性调整与战略性调整相结合，使得我市农业结构由粮油主导型向多元复合型转变。特别是近年来我们在保障和提高粮食综合生产能力的基础上......”。