1、“.....环境育人。思想品德课联系生活实际，各科教学均向学生渗透德育内容，寓德育与各科教学之中，结合不同年级学生身心发展情况，利用班队活动国旗下讲话校园广播等对学生进行五爱教育，在抓好日常行为规范上下工夫，学生日常规遵守好，课堂教学秩序好，在学校学生尊敬师长，教师关爱学生慰然成风。重视德育队伍建设，提高教师整体素质教育的竞争越来越表现为教师素质和能力的竞争。我校之所以能取得今天的成绩，归根结底，是得益于有支思想好素质高业务精能力强的优秀教师队伍。在培养教师队伍过程中，我们重点抓了两个强化。是以师德建设为龙头，强化教书育人的责任心。通过学议查评，开展活动。学，就是学中小学教师职业道德规范，学先进学校和先进教师的事迹。通过集中安排时间组织教师学习，举行上网查找优秀教师先进事迹报告等形式，推动学习活动深入开展。议，就是在学的基础上展开讨论。通过召人，服务育人，环境育人......”。

2、“.....各科教学均向学生渗透德育内容，寓德育与各科教学之中，结合不同年级学生身心发展情况，利用班队活动国旗下讲话校园广播等对学生进行五爱教育，在抓好日常行为政工齐抓共管的局面，学校德育机构健全，有教导主任团总支辅导员班主任品德课教师家长校外辅导员为骨干的德育队伍。学校每学期都制定德育工作计划，建立行之有效的德育工作制度，实行教书育人，管理育预算制度，做到财务公开透明，确保了资金合理开支，确保了学校教育教学工作的正常开展。规范师德行为发挥德育工作的保障作用。学校建立德育管理机构，坚持把德育工作放在首位，实行校长亲自抓，具体抓，形成党小组，制定了有关制度，加强了收费政策的宣传，严格按收费项目及标准收费，并向全体学生开了收费票据严格按政策确定享受减免课本费的对象，增强透明度，减免对象花名册在学校公示栏中进行公示。我校建立健全了经费收支两条线，管理有方财务审批支笔制度完善，手续齐全......”。

3、“.....有审核小组没有私设小金库，无滥发奖金，补贴等现象。我校严格落实义务教育阶段收费政策，及时成立了收费工作领导看电影等活动，报批，资料较齐服务单位在学校开展的服务项目均有相关资料初三毕业年级的补课费，收支有帐可查每年春秋两季的书抄，结算票据齐全。严格执行学校财务管理制度学校有较完善的财务管理制度不办各类特长班补习班订购必备教学书籍外，学校从未另订购其他学生用教辅资料。严格执行教育收费制度每年春秋两季学校开学都公示区教育局下发的收费标准费制收费标准常年公示，学校组织的春秋游派教师外出学习取经，通过网站听取专家讲课，不断拓宽教师视野，及时接受教育前沿理论的熏陶，教师的学历水平业务能力得到不断提高。学校每天坚持丰富多彩的大课间活动，每天保持学生小时的体育活动时间，学校从明显提高。二是以业务培训为抓手，强化教书育人的技能。重点是抓继续教育......”。

4、“.....在时间上给予保证，经济上给予支持。还经常性地通过走出去和请进来等方式，选针对学校班额小易实验易管理的特点进行实验，要求全员参与，做到研究精心规范，具体操作有计划有记录有评价有总结，通过实验，使学生逐步养成良好的行为习惯，学生的自我管理自我教育自我约束能力得到，提升教育教学的品位。学校按学科分成了语文数学综合学科教研组，每周开展次教研活动，做到有计划有主持有讨论有记录。我校进行了中学生良好行为习惯养成教育的课题研究，学校成立了课题研究小组，检查的制度。对作业的数量次数及批阅标准学校都统要求。加强教学研究，促进课改不断深入。以研促教，以研兴校是所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研，能提高理论修养，更好地指导教学实践周，学校就举行了骨干教师示范课活动，向新教师传授课堂教学经验，带动新教师成长，还将骨干教师分到各年级组分学科负责手把手培养新秀......”。

5、“.....使年轻教师很快步入正轨。抓作业。继续坚持每月心环节，上好节课是提高教学质量的关键。学校把手亲自深入课堂听课，在听完每节课后与教师及时交流，同时对教师当堂课的教案进行检查，课堂效率大大提高。学校还充分发挥学科带头人骨干教师示范作用。开学第堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。学校认真落实集体备课制度，严格规定集体备课的内容和形式，在备课中坚持精选精讲精练精评的原则。每月对老师们的备课检查次。抓上课。上课是教学过程的中学校把手深入教学，亲自抓教学管理，管理中突出了三抓抓备课。备好节课是上好节课的前提，在实施新课程的今天，课堂教学如何依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课导每学期听课不少于节，教导主任不少于节，学校认真落实减负文件精神，严格按照上级规定开展教学活动在校生巩固率保持，学生综合素质合格率达到，优秀率达到以上......”。

6、“.....学导每学期听课不少于节，教导主任不少于节，学校认真落实减负文件精神，严格按照上级规定开展教学活动在校生巩固率保持，学生综合素质合格率达到，优秀率达到以上。进步加强教学常规工作的管理力度。学校把手深入教学，亲自抓教学管理，管理中突出了三抓抓备课。备好节课是上好节课的前提，在实施新课程的今天，课堂教学如何依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。学校认真落实集体备课制度，严格规定集体备课的内容和形式，在备课中坚持精选精讲精练精评的原则。每月对老师们的备课检查次。抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好节课是提高教学质量的关键。学校把手亲自深入课堂听课，在听完每节课后与教师及时交流，同时对教师当堂课的教案进行检查，课堂效率大大提高。学校还充分发挥学科带头人骨干教师示范作用。开学第周......”。

7、“.....向新教师传授课堂教学经验，带动新教师成长，还将骨干教师分到各年级组分学科负责手把手培养新秀，真正做到了传帮代，使年轻教师很快步入正轨。抓作业。继续坚持每月检查的制度。对作业的数量次数及批阅标准学校都统要求。加强教学研究，促进课改不断深入。以研促教，以研兴校是所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研，能提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。学校按学科分成了语文数学综合学科教研组，每周开展次教研活动，做到有计划有主持有讨论有记录。我校进行了中学生良好行为习惯养成教育的课题研究，学校成立了课题研究小组，针对学校班额小易实验易管理的特点进行实验，要求全员参与，做到研究精心规范，具体操作有计划有记录有评价有总结，通过实验，使学生逐步养成良好的行为习惯，学生的自我管理自我教育自我约束能力得到明显提高。二是以业务培训为抓手，强化教书育人的技能......”。

8、“.....制订了系列鼓励教师参加学历进修和业务培训的制度，在时间上给予保证，经济上给予支持。还经常性地通过走出去和请进来等方式，选派教师外出学习取经，通过网站听取专家讲课，不断拓宽教师视野，及时接受教育前沿理论的熏陶，教师的学历水平业务能力得到不断提高。学校每天坚持丰富多彩的大课间活动，每天保持学生小时的体育活动时间，学校从不办各类特长班补习班订购必备教学书籍外，学校从未另订购其他学生用教辅资料。严格执行教育收费制度每年春秋两季学校开学都公示区教育局下发的收费标准费制收费标准常年公示，学校组织的春秋游看电影等活动，报批，资料较齐服务单位在学校开展的服务项目均有相关资料初三毕业年级的补课费，收支有帐可查每年春秋两季的书抄，结算票据齐全。严格执行学校财务管理制度学校有较完善的财务管理制度收支两条线，管理有方财务审批支笔制度完善，手续齐全。学校财务管理有审核制度......”。

9、“.....无滥发奖金，补贴等现象。我校严格落实义务教育阶段收费政策，及时成立了收费工作领导小组，制定了有关制度，加强了收费政策的宣传，严格按收费项目及标准收费，并向全体学生开了收费票据严格按政策确定享受减免课本费的对象，增强透明度，减免对象花名册在学校公示栏中进行公示。我校建立健全了经费预算制度，做到财务公开透明，确保了资金合理开支，确保了学校教育教学工作的正常开展。规范师德行为发挥德育工作的保障作用。学校建立德育管理机构，坚持把德育工作放在首位，实行校长亲自抓，具体抓，形成党政工齐抓共管的局面，学校德育机构健全，有教导主任团总支辅导员班主任品德课教师家长校外辅导员为骨干的德育队伍。学校每学期都制定德育工作计划，建立行之有效的德育工作制度，实行教书育人，管理育人，服务育人，环境育人。思想品德课联系生活实际，各科教学均向学生渗透德育内容，寓德育与各科教学之中......”。