1、“.....三整改措施抓学习，努力提高学习的自觉性，以班子的学习带动全局的学习。坚持领导班子和中心组成员的学习抓好中层干部和党员的学习抓好全局的学习，做到有学习计划有学习内容有专人负责有学习记录。在学习内容上，首先要加强政治理论和方针政策的学习，要认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，不断提高政策理论水平，提高认识问题分析问题和解决问题的能力。要学习市场经济知识，学法律法规，学习现代科学技术知识，要不断更新知识，提高业务工作能力。在学习形式上，自学集体学，走出去请进来，充分利用现代的科技手段，要灵活多样。自我加压，增强自我约束机制，要学有所得学有所获。加强党性修养锻炼，发挥好工委班子的作用。牢记党的宗旨，牢固树立立党为公执政为民的观念，时时处处以党员和党员干部标准要求自己，在学习和工作上率先垂范加强自我修养，不断提升自身素质。牢记服务宗旨，时时刻刻方方面面，永保共产班子的作用。牢记党的宗旨......”。

2、“.....时时处处以党员和党员干部标准要求自己，在学习和工作上率先垂范加强自我修养，不断提升自身素质。牢记服务宗旨，时时刻刻方方面面，永保共产术知识，要不断更新知识，提高业务工作能力。在学习形式上，自学集体学，走出去请进来，充分利用现代的科技手段，要灵活多样。自我加压，增强自我约束机制，要学有所得学有所获。加强党性修养锻炼，发挥好工委习内容上，首先要加强政治理论和方针政策的学习，要认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，不断提高政策理论水平，提高认识问题分析问题和解决问题的能力。要学习市场经济知识，学法律法规，学习现代科学技三整改措施抓学习，努力提高学习的自觉性，以班子的学习带动全局的学习。坚持领导班子和中心组成员的学习抓好中层干部和党员的学习抓好全局的学习，做到有学习计划有学习内容有专人负责有学习记录。在学等原因的限制......”。

3、“.....需要认真梳理群众的意见和建议，协调各职能部门在依法行政的基础上，用有限的资金切实解决群众关心的热点和难点问题。真正做到沉下身子。工作浮在上面多，听到基层群众的呼声自然就会少，为人民服务的宗旨就不能得到很好地贯彻落实，干部群众与班子之间的互相信任感就会降低，从而对建设和谐社区造成不良影响。由于街道职能财政政策，倡导文明礼仪等。要强很多时间，到基层线了解情况征求意见解决问题的时间相对减少。每年虽也拿出些精力和时间深入社区和驻地单位，但些具体问题具体事例多是听经办人的汇报，根据情况做出决策，还没有只要不涉及党内秘密的，都要公开。如，党员干部的提拔任用等也要列入党务公开的范围。要加强对个别党员艰苦朴素作风组织纪律观念个人形象等方面教育和监督。如，提倡机关干部骑自行车来往于较近的办公地点和社区教育需要个长期坚持和贯彻的机制。要以此次先进性教育活动为契机......”。

4、“.....达到提高党员素质增强党的执政能力的目的。要不断深化党务公开的公开形式公开内容和公开范围。主力军。六党员教育和管理方面要不断探索党员教育和管理的长效机制。先进性教育活动开展以来，党员都表现出空前的热情和激情，学习积极性工作积极性明显提高。先进性教育活动是个阶段性的工作，但党员的管理和经成为困扰干部职工的个突出问题。应该多组织开展形式多样的文体活动，如安排工间操，组织爬山跳健身舞等。要多关心退居二线的老同志，多与他们进行交流沟通。退居二线的老同志具有丰富的工作经验，在工作中也是识现代科学技术知识的培训力度需要加强。五关心干部职工生活方面在改善干部职工办公环境上多做努力。如，在财政允许的范围内，为第二办公区安装自行车车棚等。在政策允许的范围内改善干部职工的福利。职业病已。干部队伍管理的标准需要进步提高。领导班子成员要在敢于和善于管理下属严格要求干部方面作多工作......”。

5、“.....努力建立起支素质好水平高勤政爱民的干部队伍。对工作人员的业务知步规范。近几年，领导班子在科级干部选拔任用上进行了大胆探索，通过公开竞聘竞争上岗的方式，选拔任用了批科级干部。总的情况是好的，但个别干部也出现了不尽如意的地方，在选拔考核过程中需要更加严谨细致败现象的发生。勤俭节约方面主要是在建设节约型机关上还存在定差距，建设节约型机关的力度需要再加大些进程要加快些。如尽快开通机关局域网，向无纸化办公推进等。四干部队伍建设方面科级干部选拔任用需要进多。三党风廉政建设方面廉洁自律标准不够高，在勤俭节约方面做的还不够。廉洁自律方面主要是对党风廉政建设紧迫感认识上还有定的差距，还需强化对反腐败斗争艰巨性和迫切性的认识和理解，从源头上预防和防止腐上，多做些自选动作，多出亮点创新点。工作作风还不够扎实，对社区地区单位的指导力度需要进步加强......”。

6、“.....交流沟通情况不够多上，多做些自选动作，多出亮点创新点。工作作风还不够扎实，对社区地区单位的指导力度需要进步加强。班子成员由于忙于大量的事务性工作，导致对社区地区单位指导了解工作不够多，交流沟通情况不够多。三党风廉政建设方面廉洁自律标准不够高，在勤俭节约方面做的还不够。廉洁自律方面主要是对党风廉政建设紧迫感认识上还有定的差距，还需强化对反腐败斗争艰巨性和迫切性的认识和理解，从源头上预防和防止腐败现象的发生。勤俭节约方面主要是在建设节约型机关上还存在定差距，建设节约型机关的力度需要再加大些进程要加快些。如尽快开通机关局域网，向无纸化办公推进等。四干部队伍建设方面科级干部选拔任用需要进步规范。近几年，领导班子在科级干部选拔任用上进行了大胆探索，通过公开竞聘竞争上岗的方式，选拔任用了批科级干部。总的情况是好的，但个别干部也出现了不尽如意的地方......”。

7、“.....干部队伍管理的标准需要进步提高。领导班子成员要在敢于和善于管理下属严格要求干部方面作多工作，切实加强对干部的培养帮助和教育，努力建立起支素质好水平高勤政爱民的干部队伍。对工作人员的业务知识现代科学技术知识的培训力度需要加强。五关心干部职工生活方面在改善干部职工办公环境上多做努力。如，在财政允许的范围内，为第二办公区安装自行车车棚等。在政策允许的范围内改善干部职工的福利。职业病已经成为困扰干部职工的个突出问题。应该多组织开展形式多样的文体活动，如安排工间操，组织爬山跳健身舞等。要多关心退居二线的老同志，多与他们进行交流沟通。退居二线的老同志具有丰富的工作经验，在工作中也是主力军。六党员教育和管理方面要不断探索党员教育和管理的长效机制。先进性教育活动开展以来，党员都表现出空前的热情和激情，学习积极性工作积极性明显提高。先进性教育活动是个阶段性的工作......”。

8、“.....要以此次先进性教育活动为契机，不断探索出新形势下党员教育和管理的长效机制，达到提高党员素质增强党的执政能力的目的。要不断深化党务公开的公开形式公开内容和公开范围。只要不涉及党内秘密的，都要公开。如，党员干部的提拔任用等也要列入党务公开的范围。要加强对个别党员艰苦朴素作风组织纪律观念个人形象等方面教育和监督。如，提倡机关干部骑自行车来往于较近的办公地点和社区，倡导文明礼仪等。要强很多时间，到基层线了解情况征求意见解决问题的时间相对减少。每年虽也拿出些精力和时间深入社区和驻地单位，但些具体问题具体事例多是听经办人的汇报，根据情况做出决策，还没有真正做到沉下身子。工作浮在上面多，听到基层群众的呼声自然就会少，为人民服务的宗旨就不能得到很好地贯彻落实，干部群众与班子之间的互相信任感就会降低，从而对建设和谐社区造成不良影响。由于街道职能财政政策等原因的限制......”。

9、“.....需要认真梳理群众的意见和建议，协调各职能部门在依法行政的基础上，用有限的资金切实解决群众关心的热点和难点问题。三整改措施抓学习，努力提高学习的自觉性，以班子的学习带动全局的学习。坚持领导班子和中心组成员的学习抓好中层干部和党员的学习抓好全局的学习，做到有学习计划有学习内容有专人负责有学习记录。在学习内容上，首先要加强政治理论和方针政策的学习，要认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，不断提高政策理论水平，提高认识问题分析问题和解决问题的能力。要学习市场经济知识，学法律法规，学习现代科学技术知识，要不断更新知识，提高业务工作能力。在学习形式上，自学集体学，走出去请进来，充分利用现代的科技手段，要灵活多样。自我加压，增强自我约束机制，要学有所得学有所获。加强党性修养锻炼，发挥好工委班子的作用。牢记党的宗旨......”。