1、“.....做到及时发现问题，及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。通过加强管理，增强了值守人员的工作责任心，主动性，有效的提高了公厕垃圾站的管理水平。四是加强设备设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕垃圾站的值守人员对设备设施进行检查保养，有效的延长了设备的使用年限，减少了设施维修费用。三优化服务，提高垃圾清运效率为确保垃圾清运及时，环卫处加强内部管理，不断改进工作方法。是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，及时了解各站点垃圾收集情况，提前安排好司机和车辆，做到合理调度，科学安排。二是加强教育，提高员工素质。汽车队每周组织司机维修人员进行业务培训，学习车辆维护保养知识，强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以重保养少维修为原则，及时党的十六大精神......”。

2、“.....重温两个务必，发扬优良传统上来。二以市场为导向，进步深化环卫改革随着经济的发展，城市建设步伐的加快，环卫改革步步深入，经处主任办公会议部职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识，切实增强团结意识，切实增强稳定意识，争做勤奋学习，关于思考的模范，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全处干部职工的思想和行动真正统到马列主义毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神。按照三个有利于的标准，切实加强干部职工思想教育，转变思想观念，把创建文明卫生城市和优化经流济环境变成每个干卫改革，在县委县政府及县城管局的正确领导下，在全处干部职工的共同努力下，大大改变了宜章县城脏乱差的现象，为优化我县的环境作出了应有的贡献。加强思想教育，提高职工创卫优环意义以对车辆进行日检日查，按时对车辆进行保养。通过加强车辆的保养......”。

3、“.....增加了出车率，提高了垃圾清运效率。篇三环卫处工作总结年我处以争创省级文明卫生县城为目标，进步深化环好司机和车辆，做到合理调度，科学安排。二是加强教育，提高员工素质。汽车队每周组织司机维修人员进行业务培训，学习车辆维护保养知识，强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以重保养少维修为原则，及时服务，提高垃圾清运效率为确保垃圾清运及时，环卫处加强内部管理，不断改进工作方法。是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，及时了解各站点垃圾收集情况，提前安排主动性，有效的提高了公厕垃圾站的管理水平。四是加强设备设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕垃圾站的值守人员对设备设施进行检查保养，有效的延长了设备的使用年限，减少了设施维修费用。三优化出整改意见，做到及时发现问题，及时解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕垃圾站的考评次数......”。

4、“.....考评结果与绩效工资挂钩。通过加强管理，增强了值守人员的工作责任心，规范，学习公厕垃圾站管理的业务知识，不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕垃圾站的巡查力度，处要求公厕垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提二强化管理，确保公厕垃圾站管理到位为提高公厕垃圾站管理水平，我处进步加强公厕垃圾站的管理。是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作处将清扫保洁工作中比较突出的问题，及时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司，要求及时整改。考评之后，区环卫处将每天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。早晚两个时段对合泰路文化路东湖路石宋路月塘南路新荷东路新荷西路桂花路中南市场路大坪路祁阳路等路段及小街小巷进行巡查......”。

5、“.....考评过程中，区环卫作表现突出的员工进行奖励，实现奖勤罚懒奖优罚劣目标。通过完善考评制度，实行奖罚兑现，进步增强了员工的责任心，极大地调动了员工的工作积极性，。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每天分格按照考评标准进行扣分扣款，并要求公司根据考评结果层层追究责任，按照的标准分别对业务员班长清扫工进行处罚。同时，区环卫处将所扣款项全额返回给清扫保洁公司，要求公司根据处公司考评结果对工，按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗不作为作业效果不理想等现象，加大考评力度，严加强考评，促进全区环境卫生质量提高为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进步强化考评工作。是加强主干道的普扫考评。处考评办每天早上对普扫完成质量，进行不定期的抽查......”。

6、“.....加强考评，促进全区环境卫生质量提高为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进步强化考评工作。是加强主干道的普扫考评。处考评办每天早上对普扫完成质量，进行不定期的抽查，如发现普扫没达到要求，按照考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗不作为作业效果不理想等现象，加大考评力度，严格按照考评标准进行扣分扣款，并要求公司根据考评结果层层追究责任，按照的标准分别对业务员班长清扫工进行处罚。同时，区环卫处将所扣款项全额返回给清扫保洁公司，要求公司根据处公司考评结果对工作表现突出的员工进行奖励，实现奖勤罚懒奖优罚劣目标。通过完善考评制度，实行奖罚兑现，进步增强了员工的责任心，极大地调动了员工的工作积极性，。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管......”。

7、“.....详实记录清扫保洁人员在岗情况和路段卫生状况。考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题，及时反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司，要求及时整改。考评之后，区环卫处将每天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。二强化管理，确保公厕垃圾站管理到位为提高公厕垃圾站管理水平，我处进步加强公厕垃圾站的管理。是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕垃圾站管理的业务知识，不断提高了值守人员的整体素质。二是加大对公厕垃圾站的巡查力度，处要求公厕垃圾站的管理部门的工作人员每周对所有公厕垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改意见，做到及时发现问题，及时解决......”。

8、“.....处考评办增加对公厕垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。通过加强管理，增强了值守人员的工作责任心，主动性，有效的提高了公厕垃圾站的管理水平。四是加强设备设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕垃圾站的值守人员对设备设施进行检查保养，有效的延长了设备的使用年限，减少了设施维修费用。三优化服务，提高垃圾清运效率为确保垃圾清运及时，环卫处加强内部管理，不断改进工作方法。是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，及时了解各站点垃圾收集情况，提前安排好司机和车辆，做到合理调度，科学安排。二是加强教育，提高员工素质。汽车队每周组织司机维修人员进行业务培训，学习车辆维护保养知识，强化安全意识。三是加强车辆保养。汽车队以重保养少维修为原则，及时对车辆进行日检日查，按时对车辆进行保养。通过加强车辆的保养......”。

9、“.....增加了出车率，提高了垃圾清运效率。篇三环卫处工作总结年我处以争创省级文明卫生县城为目标，进步深化环卫改革，在县委县政府及县城管局的正确领导下，在全处干部职工的共同努力下，大大改变了宜章县城脏乱差的现象，为优化我县的环境作出了应有的贡献。加强思想教育，提高职工创卫优环意义以马列主义毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神。按照三个有利于的标准，切实加强干部职工思想教育，转变思想观念，把创建文明卫生城市和优化经流济环境变成每个干部职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识，切实增强团结意识，切实增强稳定意识，争做勤奋学习，关于思考的模范，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全处干部职工的思想和行动真正统到党的十六大精神，统到全处贯彻三个代表重要思想，重温两个务必，发扬优良传统上来。二以市场为导向......”。