1、“.....在四平的子里,辛苦里夹着充实,汗里带着甘甜,完了自己的大多数目标,没有让领导和关注我的失望。但为什么说是大多数而不是全部呢原因有二其,我虽然努力的完了自己应该做的事,也完的不错,得到了领导的认可,但是其间也显露出了我的不足之,而且有点致命,虽在慢慢的改进,可是效果不是很明显,使得自己会陷入种窘迫的境地。急于求的心理还直作祟,原有的很多想法在时间的磨合中也为了中月。其二,本想今年可以很好的掌握门拿得出手的技能,可是没有如心所愿。事做了很多,也学到了很多东西,但是却没有夺光溢彩的,都显得是那么的平淡,只要用心,谁都可以去完,心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的,但是又在无计可施中为代价的牺牲品。是,很多工作的事是需要个循序渐进的过程,可这个过程太长太慢,那就是自己的问题了,我想这是我的原因,态度还不足够端正,没有足够的用心去做,或者说是用心不到位。工作的子我已经度过了再到微......”。
2、“.....储备的知识也时常会是捉襟见肘,但是最后通过自己的努力和老同事的指导也都圆满的完了,说到此我就不得不提我的直属领导连志营先生,还有位老同事翟吉星先生,他们对我的指心应手,但大多还是轻车熟路。做的这些工作中,我发现我做得最出最顺利应该是协调和维护。在协调中学会了怎么去接触,怎样去和他很好的沟通,最终达致,做到了双赢。在维护中,总结了很多经验和教训,从无线到光纤尝试,已经适应了这份工作,现在要做的就是怎样去把它做的更好。再细数下年自己工作的表现,为了自的发展,我直是在坚持不懈,也做了很多值得说的事,从协调到勘测设计,从工程到维护,我都做了,虽然不全是得可施中为代价的牺牲品。是,很多工作的事是需要个循序渐进的过程,可这个过程太长太慢,那就是自己的问题了,我想这是我的原因,态度还不足够端正,没有足够的用心去做,或者说是用心不到位......”。
3、“.....可是没有如心所愿。事做了很多,也学到了很多东西,但是却没有夺光溢彩的,都显得是那么的平淡,只要用心,谁都可以去完,心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的,但是又在无计领导的认可,但是其间也显露出了我的不足之,而且有点致命,虽在慢慢的改进,可是效果不是很明显,使得自己会陷入种窘迫的境地。急于求的心理还直作祟,原有的很多想法在时间的磨合中也为了中月。其二,本想今年平度过的,在四平的子里,辛苦里夹着充实,汗里带着甘甜,完了自己的大多数目标,没有让领导和关注我的失望。但为什么说是大多数而不是全部呢原因有二其,我虽然努力的完了自己应该做的事,也完的不错,得到了离开了大家,茫然间总会有得到又失去的感觉,既然过去了,也就为了历史,既然是历史,那就是不可改变的事实,只有接受,无力抗。现就此年的所作所为做番总结与回顾,给自己个代。年的大多工作与生活的时光是在四而努力奋斗......”。
4、“.....但给了你细思遐想,让你做着力所能及与不及的事,时间真是公正,不失公允,努力的付出,得到的终将是公平的回报。年就在这样的状况下离开了我,也术难度更大,要求更高,开发周期更短。我部全体定会以项目前期管理为重点,严把新项目的质量关,用我们最好的技术能力,全面推进各项工作,及时完成领导交给我们的工作任务,为年全面完成国内外汽车仪表公司的目标项目前,我们先摆正自己的态度,树立工作目标,然后再投入到每个工作环节上去,在每个时间进度中要经常的提醒自己这阶段我是否已经完成年的工作给了我们很多的教训,年对工程技术部来说是关键的年,技每次出现的问题记下来,以便吸取经验教训,遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通,耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中,要多用公司的程序,步骤,以便为今后更好的服务于工作。工作方式在接到每个待每项工作,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位......”。
5、“.....我们都是年轻的技术员,经验不足,所以对待工作毫不敢怠慢,二改进工作方式工作方法把工作中的得失和日常需归档的资料存在拖延现象,个别内容填写不规范,如尺寸图纸工艺卡等。三未来的打算和要求增强责任心工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神,增强责任心。在工作之余加强学习,认真对需要加强公司制度程序培训工作。质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足,管理思路不清晰,控制重点不突出。与各个部门的协调工作及交待项目内容,需进步加强。对于些数为新学员,工作能力方面相对单,我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力,尤其在控制管理流程需加强学习,目前技术人员对公司制度程序的了解和执行程度距离公司的要求还有定的差距,特别是新学员,更品累计的经验。我们还首次使用新材料,国内第款免测压入力指针,此指针已经申请了专利。还有专业技术人员和工程师的加入......”。
6、“.....为我们以后的工作提供后备人才。二工作中的不足技术部人员多数品累计的经验。我们还首次使用新材料,国内第款免测压入力指针,此指针已经申请了专利。还有专业技术人员和工程师的加入,充实了工作力量,为我们以后的工作提供后备人才。二工作中的不足技术部人员多数为新学员,工作能力方面相对单,我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力,尤其在控制管理流程需加强学习,目前技术人员对公司制度程序的了解和执行程度距离公司的要求还有定的差距,特别是新学员,更需要加强公司制度程序培训工作。质量控制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程控制方法还存在不足,管理思路不清晰,控制重点不突出。与各个部门的协调工作及交待项目内容,需进步加强。对于些日常需归档的资料存在拖延现象,个别内容填写不规范,如尺寸图纸工艺卡等。三未来的打算和要求增强责任心工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神,增强责任心......”。
7、“.....认真对待每项工作,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每项任务。我们都是年轻的技术员,经验不足,所以对待工作毫不敢怠慢,二改进工作方式工作方法把工作中的得失和每次出现的问题记下来,以便吸取经验教训,遇到疑难问题要及时的检查并与其他部门沟通,耐心的听取他人提出的建议。在平常的工作中,要多用公司的程序,步骤,以便为今后更好的服务于工作。工作方式在接到每个项目前,我们先摆正自己的态度,树立工作目标,然后再投入到每个工作环节上去,在每个时间进度中要经常的提醒自己这阶段我是否已经完成年的工作给了我们很多的教训,年对工程技术部来说是关键的年,技术难度更大,要求更高,开发周期更短。我部全体定会以项目前期管理为重点,严把新项目的质量关,用我们最好的技术能力,全面推进各项工作,及时完成领导交给我们的工作任务,为年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗......”。
8、“.....但给了你细思遐想,让你做着力所能及与不及的事,时间真是公正,不失公允,努力的付出,得到的终将是公平的回报。年就在这样的状况下离开了我,也离开了大家,茫然间总会有得到又失去的感觉,既然过去了,也就为了历史,既然是历史,那就是不可改变的事实,只有接受,无力抗。现就此年的所作所为做番总结与回顾,给自己个代。年的大多工作与生活的时光是在四平度过的,在四平的子里,辛苦里夹着充实,汗里带着甘甜,完了自己的大多数目标,没有让领导和关注我的失望。但为什么说是大多数而不是全部呢原因有二其,我虽然努力的完了自己应该做的事,也完的不错,得到了领导的认可,但是其间也显露出了我的不足之,而且有点致命,虽在慢慢的改进,可是效果不是很明显,使得自己会陷入种窘迫的境地。急于求的心理还直作祟,原有的很多想法在时间的磨合中也为了中月。其二,本想今年可以很好的掌握门拿得出手的技能......”。
9、“.....事做了很多,也学到了很多东西,但是却没有夺光溢彩的,都显得是那么的平淡,只要用心,谁都可以去完,心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的,但是又在无计可施中为代价的牺牲品。是,很多工作的事是需要个循序渐进的过程,可这个过程太长太慢,那就是自己的问题了,我想这是我的原因,态度还不足够端正,没有足够的用心去做,或者说是用心不到位。工作的子我已经度过了尝试,已经适应了这份工作,现在要做的就是怎样去把它做的更好。再细数下年自己工作的表现,为了自的发展,我直是在坚持不懈,也做了很多值得说的事,从协调到勘测设计,从工程到维护,我都做了,虽然不全是得心应手,但大多还是轻车熟路。做的这些工作中,我发现我做得最出最顺利应该是协调和维护。在协调中学会了怎么去接触,怎样去和他很好的沟通,最终达致,做到了双赢。在维护中,总结了很多经验和教训,从无线到光纤再到微,虽有些时候做起来显得力不从心......”。
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