1、“.....六不足之处年来，我们在围绕院的中心工作虽做出了些成绩，但离上级党组的要求还有定的差距，工作中还存在些问题和不足。主要表现在是思想不够解放创新意识还有待提高二是工作技能和服务手段应进步扩展三是思想政治教育与工作结合不足，跟进力度不够。七年工作思路继续规范用人用工制度，确保职工队伍稳定。推行五常管理法，提高管理水平。为大龄残障儿童寻找出路，加大院内儿童康复治疗力度，提高送养量。加大职工素质教育培训力度，提高服务管理水平。多方筹措资金，力争蓝天计划续建工程六前投入使用。加大对外宣传力度，提高社会影响力。拓展与各基金会的项目合作，争取更多资金援助。篇二赤峰市儿童福利院年工作总结年是实施十二五规划的开局之年，我院在市民政局的正确领导和大力支持下，经全体干部职工的共同努力下，全院的各项工作均取得良好成绩，现将我院的年工作总结如下的办法，把全院干部职工的思想统到活动中来，联系自身思想实际......”。

2、“.....深刻领会创先争优活动的精神实质和目标任务。全面落实市民政局提出的规范化建设年活动，我院按照要求，严抓工作纪律，积极规范工五中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以建党周年为契机，紧紧围绕迎接党的十八大，在干部职工中广泛深入的开展创先争优活动。为提升全院职工整体素质，每周五组织全院职工集中学习和自学相结合年工作情况按照市民政局党组的统部署，加强学习教育，积极开展政治与业务学习，努力提高干部职工的思想水平和业务能力，使职工的整体素质不断提高。在开展创先争优活动中，认真贯彻党的十七大和十七届援助。篇二赤峰市儿童福利院年工作总结年是实施十二五规划的开局之年，我院在市民政局的正确领导和大力支持下，经全体干部职工的共同努力下，全院的各项工作均取得良好成绩，现将我院的年工作总结如下院内儿童康复治疗力度，提高送养量。加大职工素质教育培训力度，提高服务管理水平......”。

3、“.....力争蓝天计划续建工程六前投入使用。加大对外宣传力度，提高社会影响力。拓展与各基金会的项目合作，争取更多资金二是工作技能和服务手段应进步扩展三是思想政治教育与工作结合不足，跟进力度不够。七年工作思路继续规范用人用工制度，确保职工队伍稳定。推行五常管理法，提高管理水平。为大龄残障儿童寻找出路，加大得到进步的巩固加强和提高。六不足之处年来，我们在围绕院的中心工作虽做出了些成绩，但离上级党组的要求还有定的差距，工作中还存在些问题和不足。主要表现在是思想不够解放创新意识还有待提高的合作，有条不紊地进行之中。对的儿童护理模式，体现了人性化服务。现在名重度残疾孩子在这里得到精心呵护，身体机能得以康复。五是与援助之手儿童希望济慈之家等基金会合作的有效性可持续性姐妹项目。使孩子们能得到科学规范的特殊教育和康复训练。三是与香港主流梦工场百事宁国际中华等基金会的合作真诚愉快......”。

4、“.....四是与新希望基金会与检查，按要求做好每项工作，及时上报资料针对项目老师数量不足，老师素质不达标的现状，按照半边天基金会的要求，适时增加高素质人员进入项目，并对患儿身体状况科学调查排队，认真输送进入祖母大姐妹小母项目部教师的整体素质，今年以来，我们加大了培训力度，如组织员工参加香港主流梦社工培训儿童营养知识培训育婴师与营养师的培训，香港海星计划和爱群协会的社工及五常法的培训等自觉接受基金会督导员的监督作的重中之重，也是孩子们利益最大化的具体体现，年，我们共上报符合送养条件的孩子材料份，其中已被外国家庭收养名，享受到家庭的温暖与父母的关爱。二是继续加强与美国半边天基金的合作。为提高大姐妹小姐妹祖保了职工队伍的稳定。五加强与多家基金会的合作，自主创新服务是加强与国际中华儿童基金会的合作。主动与国际中华基金会负责人沟通，加大家庭寄养特需儿童涉外送养力度......”。

5、“.....为孩子寻找家庭是我院工又大多从事线孤残儿童的抚育工作，因而她们的思想波动将直接影响到护理的质量，为了解除她们的后顾之忧，院班子多次到上级有关部门反映，争取市财政的支持，筹措资金，为她们办理了养老医疗工伤失业保险，确工所思，福祉早谋早做为全院干部职工及离退休人员进行全面健康体检并建立个人健康档案，医护专业技术人员及时为职工提供必要的健康咨询，确保职工以良好的身心状况投入工作。针对院内聘用人员多，思想波动大，而她们常运转重视引进康复的新知识新技术。为进步加强管理，切实提高特殊教育水平，先后派出名员工到杭州重庆南京等地接受特教培训，并结合实际，制定科学规范的特教训练方案，并用于临床，成效明显。四体察员制，今年增加了肉蛋豆腐各类蔬菜等，保证了儿童成长的需要，受到了线同志们的致好评严格采购制度严把卫生消毒关，按规程操作，全年无例因食品卫生不达标而造成的事故发生......”。

6、“.....今年增加了肉蛋豆腐各类蔬菜等，保证了儿童成长的需要，受到了线同志们的致好评严格采购制度严把卫生消毒关，按规程操作，全年无例因食品卫生不达标而造成的事故发生，确保了院内各项工作的正常运转重视引进康复的新知识新技术。为进步加强管理，切实提高特殊教育水平，先后派出名员工到杭州重庆南京等地接受特教培训，并结合实际，制定科学规范的特教训练方案，并用于临床，成效明显。四体察员工所思，福祉早谋早做为全院干部职工及离退休人员进行全面健康体检并建立个人健康档案，医护专业技术人员及时为职工提供必要的健康咨询，确保职工以良好的身心状况投入工作。针对院内聘用人员多，思想波动大，而她们又大多从事线孤残儿童的抚育工作，因而她们的思想波动将直接影响到护理的质量，为了解除她们的后顾之忧，院班子多次到上级有关部门反映，争取市财政的支持，筹措资金，为她们办理了养老医疗工伤失业保险，确保了职工队伍的稳定......”。

7、“.....自主创新服务是加强与国际中华儿童基金会的合作。主动与国际中华基金会负责人沟通，加大家庭寄养特需儿童涉外送养力度，争取资金援助。为孩子寻找家庭是我院工作的重中之重，也是孩子们利益最大化的具体体现，年，我们共上报符合送养条件的孩子材料份，其中已被外国家庭收养名，享受到家庭的温暖与父母的关爱。二是继续加强与美国半边天基金的合作。为提高大姐妹小姐妹祖母项目部教师的整体素质，今年以来，我们加大了培训力度，如组织员工参加香港主流梦社工培训儿童营养知识培训育婴师与营养师的培训，香港海星计划和爱群协会的社工及五常法的培训等自觉接受基金会督导员的监督与检查，按要求做好每项工作，及时上报资料针对项目老师数量不足，老师素质不达标的现状，按照半边天基金会的要求，适时增加高素质人员进入项目，并对患儿身体状况科学调查排队，认真输送进入祖母大姐妹小姐妹项目......”。

8、“.....三是与香港主流梦工场百事宁国际中华等基金会的合作真诚愉快。今年新增名孩子进入寄养家庭，得到寄养爸爸妈妈的呵护及康复教育。四是与新希望基金会的合作，有条不紊地进行之中。对的儿童护理模式，体现了人性化服务。现在名重度残疾孩子在这里得到精心呵护，身体机能得以康复。五是与援助之手儿童希望济慈之家等基金会合作的有效性可持续性得到进步的巩固加强和提高。六不足之处年来，我们在围绕院的中心工作虽做出了些成绩，但离上级党组的要求还有定的差距，工作中还存在些问题和不足。主要表现在是思想不够解放创新意识还有待提高二是工作技能和服务手段应进步扩展三是思想政治教育与工作结合不足，跟进力度不够。七年工作思路继续规范用人用工制度，确保职工队伍稳定。推行五常管理法，提高管理水平。为大龄残障儿童寻找出路，加大院内儿童康复治疗力度，提高送养量。加大职工素质教育培训力度，提高服务管理水平。多方筹措资金......”。

9、“.....加大对外宣传力度，提高社会影响力。拓展与各基金会的项目合作，争取更多资金援助。篇二赤峰市儿童福利院年工作总结年是实施十二五规划的开局之年，我院在市民政局的正确领导和大力支持下，经全体干部职工的共同努力下，全院的各项工作均取得良好成绩，现将我院的年工作总结如下年工作情况按照市民政局党组的统部署，加强学习教育，积极开展政治与业务学习，努力提高干部职工的思想水平和业务能力，使职工的整体素质不断提高。在开展创先争优活动中，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以建党周年为契机，紧紧围绕迎接党的十八大，在干部职工中广泛深入的开展创先争优活动。为提升全院职工整体素质，每周五组织全院职工集中学习和自学相结合的办法，把全院干部职工的思想统到活动中来，联系自身思想实际，立足单位发展，深刻领会创先争优活动的精神实质和目标任务......”。