1、“.....教育管理并重，提高员工素质以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以培养适应发展要求的员工队伍为目标，严格队伍的教育管理和培训，使员工的综合素质得到了较大的提高。是严格教育管理全面提高员工队伍素质，高标准做好安全保卫工作，是保卫部适应企业改革改制要求的主要途径。首先我们以先进性教育为契机，结合保卫工作和集团公司的形势，组织员工认真学习重要思想科学发展观以及集团公司改革改制等相关政策和精神，及时进行形势任务责任教育，不断增强员工的责任感危机感和使命感。其次，针对部分员工自律意识差，法纪观念淡薄，道德缺失，与不法人员勾结损害企业利益的实际，以增强大局意识责任意识法纪意识自律意识为重点，利用个半月的时间，在护卫队员中开展了学规章明法纪找问题挖根源论危害严整改教育整顿活动......”。

2、“.....提高同学们的安全防范意识。使学生了解法律常识和常用的安全知识，树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育公司目前的形势员工行落实。先后进行了交通安全消防安全食品安全反教育和法制安全教育等。利用牵手报和安全教育展板，对全体师生进行安全知识宣传，让每位教师明确自己的安全职责在学生中坚理。再次，根据企业改制后的形势，重新修订了各部门的岗位职责，制定了内部管理特别规定等相关的规章制度，发出了致员工家属的封公开信，组织骨干力量深入到员工家中进行家访，向家属讲清保卫部的工作性质损害企业利益的实际，以增强大局意识责任意识法纪意识自律意识为重点，利用个半月的时间，在护卫队员中开展了学规章明法纪找问题挖根源论危害严整改教育整顿活动，并对存在问题的员工进行了处重要思想科学发展观以及集团公司改革改制等相关政策和精神，及时进行形势任务责任教育......”。

3、“.....其次，针对部分员工自律意识差，法纪观念淡薄，道德缺失，与不法人员勾结得到了较大的提高。是严格教育管理全面提高员工队伍素质，高标准做好安全保卫工作，是保卫部适应企业改革改制要求的主要途径。首先我们以先进性教育为契机，结合保卫工作和集团公司的形势，组织员工认真学习轧超薄带钢工程从设备安装到调试以及热试的顺利进行。教育管理并重，提高员工素质以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以培养适应发展要求的员工队伍为目标，严格队伍的教育管理和培训，使员工的综合素质队全年抓获拿摸偷盗人员人次收缴废钢铁等物资吨安全押运废钢生铁合金等物资车做好人好事件。生产保卫科在坚持对全公司重点部位要害岗位实行专项管理的同时，还对重点工程实行死看死守的保卫措施，确保热作，完成了年初确定的工作目标。消防大队全年共查出火险隐患项，整改项，有项正在整改中成功扑救火灾起，其中厂区起，生活区起......”。

4、“.....护卫大职责，积极工作，各方面工作取得新成绩。年，保卫部紧紧围绕以人为本建队伍打防结合保稳定管理创新求实效真诚服务树形象的工作方针，履行职责，尽心服务，为稳定生产经营秩序，减少企业物资流失积极工学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造个安全和谐的校园治安环境。篇三学校保卫科年度工作总结履行板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。三工作建议校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣常抓不懈。由于学校级新生如校学校生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强......”。

5、“.....寝室有了插读生证件余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。二存在问题本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙来次，学校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。对门卫做了充分调整。杜绝切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。走读生证件管理，发现假走度。继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事打架敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中起外盾的调解处理工作。学校是青少年的集中地，也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进步激化。本学年处理学生打架案件余起......”。

6、“.....学校是青少年的集中地，也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进步激化。本学年处理学生打架案件余起，将多种矛盾化解到最低限度。继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事打架敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。对门卫做了充分调整。杜绝切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。走读生证件管理，发现假走读生证件余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。二存在问题本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙来次......”。

7、“.....由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。三工作建议校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣常抓不懈。由于学校级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造个安全和谐的校园治安环境。篇三学校保卫科年度工作总结履行职责，积极工作，各方面工作取得新成绩。年，保卫部紧紧围绕以人为本建队伍打防结合保稳定管理创新求实效真诚服务树形象的工作方针，履行职责，尽心服务，为稳定生产经营秩序，减少企业物资流失积极工作，完成了年初确定的工作目标......”。

8、“.....整改项，有项正在整改中成功扑救火灾起，其中厂区起，生活区起，扑救成功率运送生产生活用水车参与工程改造检修现场等监护执勤次。护卫大队全年抓获拿摸偷盗人员人次收缴废钢铁等物资吨安全押运废钢生铁合金等物资车做好人好事件。生产保卫科在坚持对全公司重点部位要害岗位实行专项管理的同时，还对重点工程实行死看死守的保卫措施，确保热轧超薄带钢工程从设备安装到调试以及热试的顺利进行。教育管理并重，提高员工素质以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以培养适应发展要求的员工队伍为目标，严格队伍的教育管理和培训，使员工的综合素质得到了较大的提高。是严格教育管理全面提高员工队伍素质，高标准做好安全保卫工作，是保卫部适应企业改革改制要求的主要途径。首先我们以先进性教育为契机，结合保卫工作和集团公司的形势，组织员工认真学习重要思想科学发展观以及集团公司改革改制等相关政策和精神......”。

9、“.....不断增强员工的责任感危机感和使命感。其次，针对部分员工自律意识差，法纪观念淡薄，道德缺失，与不法人员勾结损害企业利益的实际，以增强大局意识责任意识法纪意识自律意识为重点，利用个半月的时间，在护卫队员中开展了学规章明法纪找问题挖根源论危害严整改教育整顿活动，并对存在问题的员工进行了处理。再次，根据企业改制后的形势，重新修订了各部门的岗位职责，制定了内部管理特别规定等相关的规章制度，发出了致员工家属的封公开信，组织骨干力量深入到员工家中进行家访，向家属讲清保卫部的工作性质公司目前的形势员工行落实。先后进行了交通安全消防安全食品安全反教育和法制安全教育等。利用牵手报和安全教育展板，对全体师生进行安全知识宣传，让每位教师明确自己的安全职责在学生中坚持利用安全教育课和广播举办安全板报展评等形式进行安全知识的教育，提高同学们的安全防范意识。使学生了解法律常识和常用的安全知识......”。