1、“.....通过听讲演，广大教师明确教师工作重要性，懂得教书育人意义，进步增强了教师职业幸福感。另外，为充分调动广大教师读书学习积极性，学校在全体教师会上宣布凡教师购买有关教育教学书籍，费用学校可以凭发票和原书报销教师平时参加市直学校教研活动或暑期参加市教育局继续教育科组织的培训学习，往返车费律报销。为老师们解除了业务学习的后顾之忧。正是由于采取以上措施培养了批爱岗敬业拼搏奉献的教师队伍，才使我校素质教育硕果累累，中考成绩年年稳居市直学校前列。三加强教学管理，有效提升教育教学质量。立足课堂，课改促高效。全面落实教学课程规划，努力构建符合创新教学要求的高效课堂模式。按照尊重主题，面向全体，讲究实效，充满活力的十六字高效课堂特征，探索并推行目标导学启发引导归纳小结当堂训练的课堂教学模式。认真落实课堂教学要求。四教学要求的高效课堂模式......”。

2、“.....面向全体，讲究实效，充满活力的十六字高效课堂特征，探索并推行目标导学启发引导归纳小结当堂训练的课堂教学模式。认真落实课堂教学要求。四爱岗敬业拼搏奉献的教师队伍，才使我校素质教育硕果累累，中考成绩年年稳居市直学校前列。三加强教学管理，有效提升教育教学质量。立足课堂，课改促高效。全面落实教学课程规划，努力构建符合创新关教育教学书籍，费用学校可以凭发票和原书报销教师平时参加市直学校教研活动或暑期参加市教育局继续教育科组织的培训学习，往返车费律报销。为老师们解除了业务学习的后顾之忧。正是由于采取以上措施培养了批元到我校作教师职业幸福三部曲讲演，通过听讲演，广大教师明确教师工作重要性，懂得教书育人意义，进步增强了教师职业幸福感。另外，为充分调动广大教师读书学习积极性，学校在全体教师会上宣布凡教师购买有们都要求教师必须参加，不得请假，更不许缺席。通过学习......”。

3、“.....全面更新了教育观念，也有效提高了教书育人水平和能力。同时，为增强教师的职业幸福感，我们于月日专门从深圳道宏教育集团金牌讲师王开参加省内优质课观摩，人次分别到宜昌成都武侯祠实验中学山东杜郎口中学江苏泰安中学考察学习，学习先进教改经验，认真观摩高效课堂，报销考察学习费用多万元。同时，凡寒暑假举办的国家省市级课改培训，我高慧明老师教研室各科教研员等十几位专家到我校举行教育思想教育理论和教育教学技法讲座为进步拓宽视野，开阔眼界，我们采取走出去的方式，分批组织教师外出学习考察。年来，我们先后派出余名教师次来走出去，整体提升教师素质。年来，我校各科教研组，除利用集体备课时间教研活动时间开展新课标学习，并展开讨论，提高认识，更新观念外，还聘请华师大郭元祥教授教科所安良海所长区田家炳中学辉陈艳朱颖颖成为市教育战线较年轻的讲师团成员。在今年教育局组织的课内比教学大比武活动中......”。

4、“.....获市直学校团体第二名，为学校争得了荣誉，也充分展示了学校教师培训成果。三请进报道每周走访次学生家庭练笔好字每学期发展项业余特长。通过以上培训，我校青年教师迅速成长起来董锐陈丹陈晓丽在省级优质课竞赛活动中获等奖，陈艳吴迪王玮获市级优质课等奖，郭玲宋了个人成长十个工程每学期讲节优质课每周听节优秀教师示范课每月在集体备课中做次精彩的发言每学期读本教育理论书籍每两月提交篇优秀教学案例每学期写篇教育教学论文每月写篇新闻重点参与对象将青年教师成长与双课评比结合起来，想方给青年教师压担子，使青年教师每周有任务每月有目标每日有进步每天有成长。逐步在人生事业上走向成熟，走向成功。为此，学校特地给所有青年教师定下生学法指导方法，与家长交流方法，年终根据政教处班主任考评得分情况给予奖惩。三月份，成立青年教师成长学院......”。

5、“.....将青年教师群体列为比访工作的课，互看次教案，互评节课，期末交篇教育教学论文，年终根据工作开展情况和徒弟考试成绩实施奖惩。班主任指导老师和徒弟之间要每周交流次班会教案，每月开次碰头会，由有经验班主任介绍班主任管理经验，学份学校实施青蓝培养工程。有对新老教师签订了帮带协议书，结成师徒关系。并举行隆重的师徒结对子仪式会上给每位青年教师分别配两方面指导教师是业务师傅，二是班主任师傅，业务上要求师徒每周互听节积极性。通过开展以上活动，志存高远敬业爱生教书育人德为人先学为人师行为世范的理念已深入到每位教师的心中，并落实到每个教师行为之中。二培养支业务精湛精锐意进取的青年教师队伍。月最满意的教师活动，在七开展了评选优秀党务工作者和优秀党员活动，在九月份开展了评选首席教师和教学技能先进个人活动，使广大教师学有榜样，赶有方向......”。

6、“.....在七开展了评选优秀党务工作者和优秀党员活动，在九月份开展了评选首席教师和教学技能先进个人活动，使广大教师学有榜样，赶有方向，充分调动了广大教师教书育人工作的积极性。通过开展以上活动，志存高远敬业爱生教书育人德为人先学为人师行为世范的理念已深入到每位教师的心中，并落实到每个教师行为之中。二培养支业务精湛精锐意进取的青年教师队伍。月份学校实施青蓝培养工程。有对新老教师签订了帮带协议书，结成师徒关系。并举行隆重的师徒结对子仪式会上给每位青年教师分别配两方面指导教师是业务师傅，二是班主任师傅，业务上要求师徒每周互听节课，互看次教案，互评节课，期末交篇教育教学论文，年终根据工作开展情况和徒弟考试成绩实施奖惩。班主任指导老师和徒弟之间要每周交流次班会教案，每月开次碰头会，由有经验班主任介绍班主任管理经验，学生学法指导方法，与家长交流方法......”。

7、“.....三月份，成立青年教师成长学院。将青年教师培训工作与课内比教学课外访万家工作紧密结合起来，将青年教师群体列为比访工作的重点参与对象将青年教师成长与双课评比结合起来，想方给青年教师压担子，使青年教师每周有任务每月有目标每日有进步每天有成长。逐步在人生事业上走向成熟，走向成功。为此，学校特地给所有青年教师定下了个人成长十个工程每学期讲节优质课每周听节优秀教师示范课每月在集体备课中做次精彩的发言每学期读本教育理论书籍每两月提交篇优秀教学案例每学期写篇教育教学论文每月写篇新闻报道每周走访次学生家庭练笔好字每学期发展项业余特长。通过以上培训，我校青年教师迅速成长起来董锐陈丹陈晓丽在省级优质课竞赛活动中获等奖，陈艳吴迪王玮获市级优质课等奖，郭玲宋辉陈艳朱颖颖成为市教育战线较年轻的讲师团成员。在今年教育局组织的课内比教学大比武活动中，我校派十二名青年教师参赛......”。

8、“.....为学校争得了荣誉，也充分展示了学校教师培训成果。三请进来走出去，整体提升教师素质。年来，我校各科教研组，除利用集体备课时间教研活动时间开展新课标学习，并展开讨论，提高认识，更新观念外，还聘请华师大郭元祥教授教科所安良海所长区田家炳中学高慧明老师教研室各科教研员等十几位专家到我校举行教育思想教育理论和教育教学技法讲座为进步拓宽视野，开阔眼界，我们采取走出去的方式，分批组织教师外出学习考察。年来，我们先后派出余名教师次参加省内优质课观摩，人次分别到宜昌成都武侯祠实验中学山东杜郎口中学江苏泰安中学考察学习，学习先进教改经验，认真观摩高效课堂，报销考察学习费用多万元。同时，凡寒暑假举办的国家省市级课改培训，我们都要求教师必须参加，不得请假，更不许缺席。通过学习，广大教师提高了认识，全面更新了教育观念，也有效提高了教书育人水平和能力。同时，为增强教师的职业幸福感......”。

9、“.....通过听讲演，广大教师明确教师工作重要性，懂得教书育人意义，进步增强了教师职业幸福感。另外，为充分调动广大教师读书学习积极性，学校在全体教师会上宣布凡教师购买有关教育教学书籍，费用学校可以凭发票和原书报销教师平时参加市直学校教研活动或暑期参加市教育局继续教育科组织的培训学习，往返车费律报销。为老师们解除了业务学习的后顾之忧。正是由于采取以上措施培养了批爱岗敬业拼搏奉献的教师队伍，才使我校素质教育硕果累累，中考成绩年年稳居市直学校前列。三加强教学管理，有效提升教育教学质量。立足课堂，课改促高效。全面落实教学课程规划，努力构建符合创新教学要求的高效课堂模式。按照尊重主题，面向全体，讲究实效，充满活力的十六字高效课堂特征，探索并推行目标导学启发引导归纳小结当堂训练的课堂教学模式......”。