1、“.....是建立行之有效的学习机制。坚持和健全了学习制度，建立了自学制度，制定了中长期教育培训计划，坚持组织集中学习与自学相结合，以案例分析研讨法条释义等形式提升业务水平，同时提供多种学习机会和方式，做到学前有安排，学中有检查，学后有考核。二是激励约束机制，通过定期检查考核，积极开展最佳执法案例最佳执法论文最佳执法心得最佳执法标兵创评活动，对先进典型及时表彰，激发队员的学习热情。三是加大投入。在经费十分紧张的情况下，节约开支，给队员配发法律知识读本公文写作等学习资料，加大学习资料和学习设施的投入，为创建学习型队伍创造良好的条件。四是深化作风建设，塑造良好形象。全年开展了两次思想作风纪律教育活动，以思想作风纪律教育活动为载体，通过学习提高，查找问题，强化整改。从树立执法为民宗旨，转变工作作风，实行政务公开，落实执法责任制等具体工作做起，提高了全体队员的思想认点......”。

2、“.....全队上下积极拼搏，全面履行职责，圆满完成了年度目标任务，取得了显著成效攻坚克难，稳步推进，层建筑拆除圆满完成。今年上半年，度化，队伍建设日常管理逐步科学化和规范化。二全面履行职责，推进综合执法工作深入发展年来，我队队班子坚持创新工作机制，努力提高全队的执法水平和办案质量，围绕突出层建筑拆除绿化和围墙彩绘等工作重规则，从队伍建设法制建设内务管理等六个方面修订完善了考勤制度文印管理制度种条规章制度，规范了工作程序，建立了职责明确运转协调责任落实的良性管理机制，实现了系统工作时段化，动态工作制识水平，提高了队伍正规化建设水平和法制建设水平。三按照运转协调责任落实的原则，完善管理机制。年来，我们积极探索符合综合执法工作规律的管理机制，按照运转协调责任落实的原则，制定了工作全年开展了两次思想作风纪律教育活动，以思想作风纪律教育活动为载体，通过学习提高......”。

3、“.....强化整改。从树立执法为民宗旨，转变工作作风，实行政务公开，落实执法责任制等具体工作做起，提高了全体队员的思想认热情。三是加大投入。在经费十分紧张的情况下，节约开支，给队员配发法律知识读本公文写作等学习资料，加大学习资料和学习设施的投入，为创建学习型队伍创造良好的条件。四是深化作风建设，塑造良好形象。习机会和方式，做到学前有安排，学中有检查，学后有考核。二是激励约束机制，通过定期检查考核，积极开展最佳执法案例最佳执法论文最佳执法心得最佳执法标兵创评活动，对先进典型及时表彰，激发队员的学习扎实有效的保障机制。是建立行之有效的学习机制。坚持和健全了学习制度，建立了自学制度，制定了中长期教育培训计划，坚持组织集中学习与自学相结合，以案例分析研讨法条释义等形式提升业务水平，同时提供多种学促进执法队伍的廉政建设树立了榜样。年来，全大队无任何不文明执法行为发生，也没有在廉政方面出任何问题......”。

4、“.....加强队伍整体建设。为了使学习经常化制度化规范化，取得实效，我们建立了工作实干劲足，充分发挥了表率作用。三是加强廉政建设。我队队班子把加强党风廉政建设放在了自身建设的突出位置，认真落实党风廉政建设责任制，身体力行，以身作则，带头执行中纪委和各级党委廉洁自律的规定，为伍建设和执法工作的大事，都通过队务会集体讨论决定。工作中，各级领导坚持线工作制度，提倡讲党性讲大局讲原则讲团结，相互尊重相互支持相互关心，大事讲原则，小事讲风格，领导班子团结气氛浓风气正，记了学习笔记，撰写了心得体会，对邓小平理论三个代表重要思想及依法治国理论世贸知识都有了比较全面系统的了解，班子的政策理论水平和解决问题能力有了较大提高。二是认真落实民主集中制原则，凡是涉及队子成员的理论水平，思想觉悟，专业知识，领导艺术等不断有新的提高。为此，是加强了理论学习。通过经常性的政治理论学习......”。

5、“.....工作上的创新。在两次作风纪律教育中，班子成员都按要求学完了规定篇目身建设。随着城市环境综合治理工作的不断深入和城市管理工作不断纵深发展，综合执法工作的标准更高了，要求更严了。菏泽城管支队班人充分认识到，要适应新形势的要求，就必须不断加强班子自身建设，与时俱进，使班，以提高执法队伍依法行政能力和水平为主要内容，以落实各项执法任务为核心，以建立健全各项规章制度和运行机制为手段，全面加强队伍建设，全队的综合素质有了较大提升。按照三个代表要求，不断加强班子自博会先进单位，多次受到上级表彰，队伍建设和综合执法工作都有了长足的发展。现就年来的工作情况总结如下加强队伍建设，提高整体素质和执法水平。年来，我们以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重点执法工作发展，城市规划执法稳步推进，绿化执法扎实有效，市政公用执法有了新发展，户外广告执法有了新起色，公正与效率有了深化和提高......”。

6、“.....我队队被市委市政府评为双创先进集体森博执法工作发展，城市规划执法稳步推进，绿化执法扎实有效，市政公用执法有了新发展，户外广告执法有了新起色，公正与效率有了深化和提高，圆满完成了年度目标任务，我队队被市委市政府评为双创先进集体森博会先进单位，多次受到上级表彰，队伍建设和综合执法工作都有了长足的发展。现就年来的工作情况总结如下加强队伍建设，提高整体素质和执法水平。年来，我们以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重点，以提高执法队伍依法行政能力和水平为主要内容，以落实各项执法任务为核心，以建立健全各项规章制度和运行机制为手段，全面加强队伍建设，全队的综合素质有了较大提升。按照三个代表要求，不断加强班子自身建设。随着城市环境综合治理工作的不断深入和城市管理工作不断纵深发展，综合执法工作的标准更高了，要求更严了。菏泽城管支队班人充分认识到，要适应新形势的要求，就必须不断加强班子自身建设......”。

7、“.....使班子成员的理论水平，思想觉悟，专业知识，领导艺术等不断有新的提高。为此，是加强了理论学习。通过经常性的政治理论学习，保证政治上的坚定，工作上的创新。在两次作风纪律教育中，班子成员都按要求学完了规定篇目，记了学习笔记，撰写了心得体会，对邓小平理论三个代表重要思想及依法治国理论世贸知识都有了比较全面系统的了解，班子的政策理论水平和解决问题能力有了较大提高。二是认真落实民主集中制原则，凡是涉及队伍建设和执法工作的大事，都通过队务会集体讨论决定。工作中，各级领导坚持线工作制度，提倡讲党性讲大局讲原则讲团结，相互尊重相互支持相互关心，大事讲原则，小事讲风格，领导班子团结气氛浓风气正工作实干劲足，充分发挥了表率作用。三是加强廉政建设。我队队班子把加强党风廉政建设放在了自身建设的突出位置，认真落实党风廉政建设责任制，身体力行，以身作则，带头执行中纪委和各级党委廉洁自律的规定......”。

8、“.....年来，全大队无任何不文明执法行为发生，也没有在廉政方面出任何问题。二按照依法行政的要求，加强队伍整体建设。为了使学习经常化制度化规范化，取得实效，我们建立了扎实有效的保障机制。是建立行之有效的学习机制。坚持和健全了学习制度，建立了自学制度，制定了中长期教育培训计划，坚持组织集中学习与自学相结合，以案例分析研讨法条释义等形式提升业务水平，同时提供多种学习机会和方式，做到学前有安排，学中有检查，学后有考核。二是激励约束机制，通过定期检查考核，积极开展最佳执法案例最佳执法论文最佳执法心得最佳执法标兵创评活动，对先进典型及时表彰，激发队员的学习热情。三是加大投入。在经费十分紧张的情况下，节约开支，给队员配发法律知识读本公文写作等学习资料，加大学习资料和学习设施的投入，为创建学习型队伍创造良好的条件。四是深化作风建设，塑造良好形象。全年开展了两次思想作风纪律教育活动......”。

9、“.....通过学习提高，查找问题，强化整改。从树立执法为民宗旨，转变工作作风，实行政务公开，落实执法责任制等具体工作做起，提高了全体队员的思想认识水平，提高了队伍正规化建设水平和法制建设水平。三按照运转协调责任落实的原则，完善管理机制。年来，我们积极探索符合综合执法工作规律的管理机制，按照运转协调责任落实的原则，制定了工作规则，从队伍建设法制建设内务管理等六个方面修订完善了考勤制度文印管理制度种条规章制度，规范了工作程序，建立了职责明确运转协调责任落实的良性管理机制，实现了系统工作时段化，动态工作制度化，队伍建设日常管理逐步科学化和规范化。二全面履行职责，推进综合执法工作深入发展年来，我队队班子坚持创新工作机制，努力提高全队的执法水平和办案质量，围绕突出层建筑拆除绿化和围墙彩绘等工作重点，扩大违章建筑查处小区配套建设督促户外广告规范整治三个战果，全队上下积极拼搏......”。