1、“.....可以说人员队伍的文化素质技术水平和服务理念还很不适应社区卫生服务的发展要求二是基础设施建设落后。社区卫生服务中心存在着人员不足技术水平不高，科室不全业务指导功能缺失等诸多问题社区卫生服务站由原来村卫生所转型而来，仅仅是换了块牌子，同样存在房屋面积不足设施设备陈旧科室设置人员配备达不到开展六位体的社区卫生服务工作需求。三是宣传不到位。街道及社区领导对这项工作重视不够，社区居民不了解什么是社区卫生服务，大多数居民存在着传统的重治疗轻预防的观念，更不能配合社区建档查体工作。四是社区居民底数不清。门难进，健康档案的建立非常困难，辖区内属地单位不配合不理解，流动人口多而散，难以管理。第三，找出针对亟需解决的问题，着力寻找突破口。提出了以解放思想为先导，以提高社区卫生服务水平为核心，以完善社区卫生服务机制为手段，以加强基础设施建设人才队伍建设和宣传教育为重点，以强化考次......”。

2、“.....在街道领导的高度重视和社区居民的大力支持下，社区卫生工作按照上级文件精神和社区年度工作计划结合本社区的实际情况，组织开展了清理家园活动卫生宣传，达成共识，形成指示，护士与居民建立起了朋友式服务关系。截至目前，全街道接受社区卫生服务的居民已达到人，设立家庭病床张，提供家庭出诊余次，建立家庭健康档案份，开展专家进社区活动，大医院专家到社区坐诊余层，争取和出台政策。及时向办事处领导送阅国家省市区会议精神和相关文件，并适时汇报，请领导能了解重视我们这项工作。同时，抓出亮点，多请市局领导区局领导来视察，办事处领导来陪同，借势借时汇报工作核奖惩为保障的具有财源特色的社区卫生工作的新路子，为社区卫生服务工作的健康发展奠定了坚实基础。二强化措施，真抓实干，努力提高服务水平是开发好领导层，与社区居委会密切协作。为引起领导重视，开发好领导，难以管理。第三......”。

3、“.....着力寻找突破口。提出了以解放思想为先导，以提高社区卫生服务水平为核心，以完善社区卫生服务机制为手段，以加强基础设施建设人才队伍建设和宣传教育为重点，以强化考社区居民不了解什么是社区卫生服务，大多数居民存在着传统的重治疗轻预防的观念，更不能配合社区建档查体工作。四是社区居民底数不清。门难进，健康档案的建立非常困难，辖区内属地单位不配合不理解，流动人口多而散区卫生服务站由原来村卫生所转型而来，仅仅是换了块牌子，同样存在房屋面积不足设施设备陈旧科室设置人员配备达不到开展六位体的社区卫生服务工作需求。三是宣传不到位。街道及社区领导对这项工作重视不够断续的服务。可以说人员队伍的文化素质技术水平和服务理念还很不适应社区卫生服务的发展要求二是基础设施建设落后。社区卫生服务中心存在着人员不足技术水平不高，科室不全业务指导功能缺失等诸多问题社改居以来的乡村医生转型而来......”。

4、“.....学历较低，执业证书只有乡村医生证，有执业医师助理医师注册护士证的寥寥无几。服务理念也只停留在坐堂看病，等病人上门服务，是单纯的医疗服务，个体的服务站向社区卫生服务中心的转型是当务之急。其次是盘好点，正视问题。在保持原来好的做法和成绩的同时，总结当时制约财源卫生事业发展的几方面因素是发展社区卫生，人员队伍不适应。财源的卫生技术人员，最早是从村，学习方法和工作经验向基层多跑多问，找准问题和突破口。通过大量的调研，首先确定了发展方向。财源街道地处城区，为社区居民提供全面的社区卫生服务是中心发展的方向，也符合区卫生局整体工作部署，解决好防保医师名，注册护士名。由于多种原因，辖区卫生状况十分复杂，工作任务异常艰巨。为了尽快摸清情况，掌握工作的主动权，中心全体干部职工先从做好学生做起，向局领导多请示，找出思路和工作重点向老同志多请教别是社区卫生工作做出了突出贡献。正视问题，迎难而上......”。

5、“.....总面积平方公里，个社区，总人口人，户。设社区卫生服务中心处，社区卫生服务站处，卫生技术人员名，其中执业健康发展。近年来年单位连续年被授予全市基层卫生工作先进单位，年和年连续年荣获全市年度卫生工作考核第名，并先后被授予泰安市巾帼文明岗省级健康教育示范处镇等荣誉称号。为市区基层卫生工作特心工作总结去年以来，中心全体党员干部认真学习贯彻党的十七大精神，自觉坚持以科学发展观为指导，紧密联系工作实际，大胆探索新形势下社区卫生工作的新路子，健全机制，真抓实干，有力地推动了社区卫生服务工作的要思想贯穿于整个工作的始终，并结合党员解放思想，扩大开放教育，继续用爱心细心耐心去帮助更多的困难群体，使他们过上较幸福的生活，为全面实现小康社会共创文明社区做出应有的贡献篇三社区卫生服务中我们取得了定的成绩，但也有很多不足之处，特别是辖区的困难群体比较多......”。

6、“.....针对以上存在的实际问题，我们将加大对居民的帮扶力度，同时在今后的工作中，我们社区将进步把三个代表重要我们取得了定的成绩，但也有很多不足之处，特别是辖区的困难群体比较多，但又不够享受低保的条件，针对以上存在的实际问题，我们将加大对居民的帮扶力度，同时在今后的工作中，我们社区将进步把三个代表重要思想贯穿于整个工作的始终，并结合党员解放思想，扩大开放教育，继续用爱心细心耐心去帮助更多的困难群体，使他们过上较幸福的生活，为全面实现小康社会共创文明社区做出应有的贡献篇三社区卫生服务中心工作总结去年以来，中心全体党员干部认真学习贯彻党的十七大精神，自觉坚持以科学发展观为指导，紧密联系工作实际，大胆探索新形势下社区卫生工作的新路子，健全机制，真抓实干，有力地推动了社区卫生服务工作的健康发展。近年来年单位连续年被授予全市基层卫生工作先进单位，年和年连续年荣获全市年度卫生工作考核第名......”。

7、“.....为市区基层卫生工作特别是社区卫生工作做出了突出贡献。正视问题，迎难而上，切实理清发展思路财源街道地处城区繁华地段，总面积平方公里，个社区，总人口人，户。设社区卫生服务中心处，社区卫生服务站处，卫生技术人员名，其中执业医师名，注册护士名。由于多种原因，辖区卫生状况十分复杂，工作任务异常艰巨。为了尽快摸清情况，掌握工作的主动权，中心全体干部职工先从做好学生做起，向局领导多请示，找出思路和工作重点向老同志多请教，学习方法和工作经验向基层多跑多问，找准问题和突破口。通过大量的调研，首先确定了发展方向。财源街道地处城区，为社区居民提供全面的社区卫生服务是中心发展的方向，也符合区卫生局整体工作部署，解决好防保站向社区卫生服务中心的转型是当务之急。其次是盘好点，正视问题。在保持原来好的做法和成绩的同时......”。

8、“.....人员队伍不适应。财源的卫生技术人员，最早是从村改居以来的乡村医生转型而来，相对而言人员文化素质，学历较低，执业证书只有乡村医生证，有执业医师助理医师注册护士证的寥寥无几。服务理念也只停留在坐堂看病，等病人上门服务，是单纯的医疗服务，个体的服务，断续的服务。可以说人员队伍的文化素质技术水平和服务理念还很不适应社区卫生服务的发展要求二是基础设施建设落后。社区卫生服务中心存在着人员不足技术水平不高，科室不全业务指导功能缺失等诸多问题社区卫生服务站由原来村卫生所转型而来，仅仅是换了块牌子，同样存在房屋面积不足设施设备陈旧科室设置人员配备达不到开展六位体的社区卫生服务工作需求。三是宣传不到位。街道及社区领导对这项工作重视不够，社区居民不了解什么是社区卫生服务，大多数居民存在着传统的重治疗轻预防的观念，更不能配合社区建档查体工作。四是社区居民底数不清。门难进，健康档案的建立非常困难......”。

9、“.....流动人口多而散，难以管理。第三，找出针对亟需解决的问题，着力寻找突破口。提出了以解放思想为先导，以提高社区卫生服务水平为核心，以完善社区卫生服务机制为手段，以加强基础设施建设人才队伍建设和宣传教育为重点，以强化考核奖惩为保障的具有财源特色的社区卫生工作的新路子，为社区卫生服务工作的健康发展奠定了坚实基础。二强化措施，真抓实干，努力提高服务水平是开发好领导层，与社区居委会密切协作。为引起领导重视，开发好领导层，争取和出台政策。及时向办事处领导送阅国家省市区会议精神和相关文件，并适时汇报，请领导能了解重视我们这项工作。同时，抓出亮点，多请市局领导区局领导来视察，办事处领导来陪同，借势借时汇报工作，达成共识，形成指示，护士与居民建立起了朋友式服务关系。截至目前，全街道接受社区卫生服务的居民已达到人，设立家庭病床张，提供家庭出诊余次，建立家庭健康档案份......”。