收是收费站工作的核心。以增加收费额作为中心任务，坚持不懈地抓好路费征收工作，深入贯彻收费公路管理条例，保持收入大幅增长的势头。广泛宣传交通规费，取之于车，用之于路，利之于民，做好交通规费征收举措，畅通城市血脉。在广字上作文章，取得老百姓的理解和信任。在深字上下功夫，使征费工作深得民心。突出征费重点，实现新突破。三执政管理。执政管理即领导班子管理。领导班子要加强思想政治学习，树立正确的世界观人生观和价值观，永葆共产党员政治本色，心为民，两袖清风。古人讲究慎独的功夫，严于律己，敢于反思，念之非即遇之，动之妄即改之。我国古代朴素唯物主义学者荀子也早有先见之明，日三省乎己，则智明而行无过矣。现在，我们更要搞好领导班子建设，完善党风廉政建设行风建设的各项规章制度，把软环境建设抓好。本着互相尊重，互相理解，互相信任，互相合作的心态，集思广益。在班子成员人为本的理念。二信息管理。准确可靠的信息是科学决策的前提。没有信息做事就是盲目。及时获得省市公路系统征费行业信息，听取民众心声，搜集有价值的信息，提高工作效率，掌握第手信息在第时间内行动。强化约束监督机制，规范站应统制度统着装统标识统物品。在收费人员着装上采用了传统的绿色公路收费制服，象征了种蓬勃向上朝气蓬勃的良好精神风貌，表现了以车为本的服务意思，体现了以行车主题教育活动。对全站干部职工进行理想信念教育，组织学习任长霞等模范人物的先进事迹。请党校教授和法院同志讲课，进行法制廉政教育，引导广大干部职工树立正确的世界观人生观价值观，增强拒腐防变的能力。二是活动，不断强化收费员的业务技能训练。通过活动的开展进步激励了员工的服务意识，在职工中形成了学技能苦练功赶先进比贡献的热潮。抓好行风廉政建设，筑牢思想道德防线。是深入开展廉洁奉公执法为民活动。组织职工深入学习新世纪青年文明号和掌握青年文明号应知应会知识，从而使青年文明号创建活动更加深入人心。三是不定期举办业务知识讲座，开展以售票计时假钞识辩票据填写为内容的岗位练兵是坚持以人为本，采取人性化管理模式，全方位多渠道地提高职工的综合素质，努力建立支学习型收费队伍，着力培养职工养成为民服务工作认真爱岗敬业的良好道德风范。二是积极开展省级青年文明号创建导班子的行为规范。坚持领导带头搞廉政，从小事做起，每月和职工样交伙食费，有力的保证各项工作的开展。抓好职工队伍建设，提高职工综合素质。为造就支政治合格业务过硬纪律严明作风优良的收费队伍实不放松。严格按照民主集中制的原则，重大问题班子集体决定，通过每周工作例会召开民主生活会等途径，使班子成员在工作上思想上多沟通。三是坚持抓廉洁自律不放松。建立和完善系列规章制度和保廉措施，作为领做好切工作的先决来抓，做到三个坚持不放松是坚持抓政治理论学习不放松。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，进步提高了班子成员的政治理论素质，增强了分析问题和解决问题的能力。二是坚持抓团结务计向服务对象发放多份服务承诺卡多份社会评议表，通过现场调查，车主满意率达。二抓好四项建设，夯实收费保障基础抓好领导班子建设，增强战斗力和凝聚力。我们始终把加强班子建设当作信用创建活动，通过开展信用教育规范信用行为公开信用承诺加强信用监督，逐步建立完善了信用建设相关制度，构建了套行之有效的信用管理机制，用制度规范员工的信用行为，切实做到了诚信收费树立新风。累的卫生保洁长效机制，做到了站容站貌清洁优美。加强个人内务管理，严格按照军事化内务规范标准进行检查和考核，物品统摆放，被褥叠放整齐，所有宿舍整齐划。开展诚信建设活动。开展以信用东营为契机的的卫生达标和扣分标准，对机关收费区进行了卫生责任区划分，做到包干到科室中队，责任到人，及时清理车道和保持良好的工作生活环境。严格周五检查制度，通过检查和评比，评选出卫生先进单位，从而建立了有效伍真正达到了素质高业务精的标准，以热情文明周到的服务，得到了各级领导和广大司乘人员的致好评。开展卫生创建活动。把创造个良好的收费环境，当作内强素质，外树形象的重要环节来抓，制定了详实求收费员在收费时，对车主司机使用文明用语，并在收费区设置了便民服务箱，配备了饮水桶工具箱医药箱消防器材等。两年多来，收费员帮助修理车辆倒水送茶不计其数，好人好事曾出不穷。通过活动的开展使征费队岗位练兵活动，极大的提高了干部职工的政治素质和业务技能。开展优质服务活动。开展假如我是司机车户换位思考活动，变被动管理为主动服务，重点推出微笑服务承诺服务温馨服务首问负责制等服务项目。要开展岗位练兵活动。实行军事化管理模式，强化军事训练活动，推行眼清，口准的操作标准，利用年两期的军训活动，组织了以政治理论学习新闻宣传报道应急情况处理技术比武表演军事科目训练为内容的岗开展岗位练兵活动。实行军事化管理模式，强化军事训练活动，推行眼清，口准的操作标准，利用年两期的军训活动，组织了以政治理论学习新闻宣传报道应急情况处理技术比武表演军事科目训练为内容的岗位练兵活动，极大的提高了干部职工的政治素质和业务技能。开展优质服务活动。开展假如我是司机车户换位思考活动，变被动管理为主动服务，重点推出微笑服务承诺服务温馨服务首问负责制等服务项目。要求收费员在收费时，对车主司机使用文明用语，并在收费区设置了便民服务箱，配备了饮水桶工具箱医药箱消防器材等。两年多来，收费员帮助修理车辆倒水送茶不计其数，好人好事曾出不穷。通过活动的开展使征费队伍真正达到了素质高业务精的标准，以热情文明周到的服务，得到了各级领导和广大司乘人员的致好评。开展卫生创建活动。把创造个良好的收费环境，当作内强素质，外树形象的重要环节来抓，制定了详实的卫生达标和扣分标准，对机关收费区进行了卫生责任区划分，做到包干到科室中队，责任到人，及时清理车道和保持良好的工作生活环境。严格周五检查制度，通过检查和评比，评选出卫生先进单位，从而建立了有效的卫生保洁长效机制，做到了站容站貌清洁优美。加强个人内务管理，严格按照军事化内务规范标准进行检查和考核，物品统摆放，被褥叠放整齐，所有宿舍整齐划。开展诚信建设活动。开展以信用东营为契机的信用创建活动，通过开展信用教育规范信用行为公开信用承诺加强信用监督，逐步建立完善了信用建设相关制度，构建了套行之有效的信用管理机制，用制度规范员工的信用行为，切实做到了诚信收费树立新风。累计向服务对象发放多份服务承诺卡多份社会评议表，通过现场调查，车主满意率达。二抓好四项建设，夯实收费保障基础抓好领导班子建设，增强战斗力和凝聚力。我们始终把加强班子建设当作做好切工作的先决来抓，做到三个坚持不放松是坚持抓政治理论学习不放松。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，进步提高了班子成员的政治理论素质，增强了分析问题和解决问题的能力。二是坚持抓团结务实不放松。严格按照民主集中制的原则，重大问题班子集体决定，通过每周工作例会召开民主生活会等途径，使班子成员在工作上思想上多沟通。三是坚持抓廉洁自律不放松。建立和完善系列规章制度和保廉措施，作为领导班子的行为规范。坚持领导带头搞廉政，从小事做起，每月和职工样交伙食费，有力的保证各项工作的开展。抓好职工队伍建设，提高职工综合素质。为造就支政治合格业务过硬纪律严明作风优良的收费队伍是坚持以人为本，采取人性化管理模式，全方位多渠道地提高职工的综合素质，努力建立支学习型收费队伍，着力培养职工养成为民服务工作认真爱岗敬业的良好道德风范。二是积极开展省级青年文明号创建活动。组织职工深入学习新世纪青年文明号和掌握青年文明号应知应会知识，从而使青年文明号创建活动更加深入人心。三是不定期举办业务知识讲座，开展以售票计时假钞识辩票据填写为内容的岗位练兵活动，不断强化收费员的业务技能训练。通过活动的开展进步激励了员工的服务意识，在职工中形成了学技能苦练功赶先进比贡献的热潮。抓好行风廉政建设，筑牢思想道德防线。是深入开展廉洁奉公执法为民主题教育活动。对全站干部职工进行理想信念教育，组织学习任长霞等模范人物的先进事迹。请党校教授和法院同志讲课，进行法制廉政教育，引导广大干部职工树立正确的世界观人生观价值观，增强拒腐防变的能力。二是强化约束监督机制，规范站应统制度统着装统标识统物品。在收费人员着装上采用了传统的绿色公路收费制服，象征了种蓬勃向上朝气蓬勃的良好精神风貌，表现了以车为本的服务意思，体现了以行车人为本的理念。二信息管理。准确可靠的信息是科学决策的前提。没有信息做事就是盲目。及时获得省市公路系统征费行业信息，听取民众心声，搜集有价值的信息，提高工作效率，掌握第手信息在第时间内行动。通行费征收是收费站工作的核心。以增加收费额作为中心任务，坚持不懈地抓好路费征收工作，深入贯彻收费公路管理条例，保持收入大幅增长的势头。广泛宣传交通规费，取之于车，用之于路，利之于民，做好交通规费征收举措，畅通城市血脉。在广字上作文章，取得老百姓的理解和信任。在深字上下功夫，使征费工作深得民心。突出征费重点，实现新突破。三执政管理。执政管理即领导班子管理。领导班子要加强思想政治学习，树立正确的世界观人生观和价值观，永葆共产党员政治本色，心为民，两袖清风。古人讲究慎独的功夫，严于律己，敢于反思，念之非即遇之，动之妄即改之。我国古代朴素唯物主义学者荀子也早有先见之明，日三省乎己，则智明而行无过矣。现在，我们更要搞好领导班子建设，完善党风廉政建设行风建设的各项规章制度，把软环境建设抓好。本着互相尊重，互相理解，