1、“.....湘潭呈现了良好城市形象和优美城市环境，受到来潭的各级领导与会代表和检查专家的致好评。在创建全国文明城市工作先进市验收中，占总验收指标近的涉及城市管理的项指标实现了零扣分的目标。主要有六是推行开门办城管，营造了大城管氛围。精心组织志愿者，发动全民关心参与城市管理。大力支持红网网友，参加城市管理和开展公益活动。召开执法城管与新闻等多个座谈会，努力营造全民合两型社会建设现实需要，是建设部促进新型城市化的总抓手。我们不等不靠千方百计大胆决策，采用三三四三年支付工程款办法，融资筹措绿化新建和改造资金近亿元，使三大公园改造等系列工程相继开工，不失时机强力推进了绿化园林建设。目前已经获得省建设厅资格认可，正在向国家实现创建工作目标的验收，同时积极建议政府并被采纳，加大投入亿元，组织市容道路的突击整修整治......”。

2、“.....努力营造全民合两型社会建设现实需要，是建设部促进新型城市化的总抓手。我们不等不靠千方百计大胆决策，采用三三四三年支付工程款办法，融资筹措绿化新建和改造资金近亿元，使三大公园改造等的项指标实现了零扣分的目标。主要有六是推行开门办城管，营造了大城管氛围。精心组织志愿者，发动全民关心参与城市管理。大力支持红网网友，参加城市管理和开展公益活动。召开执法城管与新闻等多等重大活动期间，通过我们艰辛努力和负重前行，湘潭呈现了良好城市形象和优美城市环境，受到来潭的各级领导与会代表和检查专家的致好评。在创建全国文明城市工作先进市验收中，占总验收指标近的涉及城市管理依靠大家，敢于担当，大胆作为，群策群力，协调配合，夺取了个又个胜利......”。

3、“.....走上了奖罚分明多措并举良性发展的城管轨道，城管开始事半功倍，环境也逐渐悄然好了起来。四敢于作为，以绩服人年来，我们经历了太多的大事，我紧紧地团结办法，实践已经证明是种高效有力的科学方法，就切实地提高了执法效能。再如我们运用红黄黑城管三榜，开展积极城管，起到很好的表扬警示批评作用，从而达到脏乱差源头减量的效果，快速提升城市管理效能效率。现飞勤能补拙的道理，但我更强调结果导向赢在执行的要义。如我们今年积极推出实名岗责实地督察实效城调完成任务立案率结案率到位率市容满意率与经济和政治待遇挂钩的三实四率二挂钩考核当日毕，几乎常常工作至深夜零时。我的班子成员也和我道，心扑在工作上，带领局系统干部职工，辛辛苦苦，兢兢业业，保证了城市的正常运行秩序，提升改善了城市市容环境。三是讲究方法，当好表率。我深知苯鸟先己圆场和交待。二是勤奋工作......”。

4、“.....在工作中，我坚持用扎实的工作作风求真务实的精神来影响和带动全局干部职工心往处想劲往处使。履任新职以来，为了巡查掌握实际情况，几乎没有休过节假日为了当日事上强调，执行力强弱首先决定于各单位把手的执行力，这就在强调全系统各单位把手执行力之非常重要的同时，也就将了我这个班长自己的军，而且是不留退路。我唯有努力学习，团结大家，全力以赴，做出实绩，方能有自干还得肯干。高度的责任感和强烈的事业心，是衡量个领导干部素质的第位要求。我深知，个单位干事氛围的好坏，首先看干部，干部看班子，班子看班长。是将军自己，不留退路。我在作全局加强执行力建设的培训课管文化科学发展观等多堂专题授课。全年组织开展了余场干部教育培训，同时有近十批干部以不同形式外出考察学习取经，增长见识，回来汇报讲课，使整个队伍素质得到极大提升。三勤于工作，垂范示人会讲还需会干......”。

5、“.....坚持政治学习与业务学习并重，政治学习培训解决想干事的问题，业务学习培训解决会干事的问题。我本人认真备课，为局系统干部职工进行了两型社会建设城市网格管理执行力建设城，并认真实施，通过队伍能力建设和作风建设，队伍整体素质得到进步增强，文明执法和依法行政水平得到进步提高，有效促进了各项工作的开展。以提高队伍素质和转变作风为切入点，结合执行力建设行风评议科学发和谐主题和制度创新规范管理重点，作了大会典型发言。三是强化培训，帮助提高干部队伍素质。提升队伍素质是提升城管效率的最佳途径。为此，我组织了内强素质外树形象工程，制订了学习和宣传专题工作计划锋领导干部在改革开放新时期的理论与实践等报刊杂志选登，作为科学发展观学习实践的城市管理创新理念的向全国同行推介。今年月日，我受到在广东省中山市召开的全国城管执法局长联席会议邀请......”。

6、“.....作为科学发展观学习实践的城市管理创新理念的向全国同行推介。今年月日，我受到在广东省中山市召开的全国城管执法局长联席会议邀请，围绕亲民文明和谐主题和制度创新规范管理重点，作了大会典型发言。三是强化培训，帮助提高干部队伍素质。提升队伍素质是提升城管效率的最佳途径。为此，我组织了内强素质外树形象工程，制订了学习和宣传专题工作计划，并认真实施，通过队伍能力建设和作风建设，队伍整体素质得到进步增强，文明执法和依法行政水平得到进步提高，有效促进了各项工作的开展。以提高队伍素质和转变作风为切入点，结合执行力建设行风评议科学发展观学习实践活动等主题教育活动，坚持政治学习与业务学习并重，政治学习培训解决想干事的问题，业务学习培训解决会干事的问题。我本人认真备课......”。

7、“.....全年组织开展了余场干部教育培训，同时有近十批干部以不同形式外出考察学习取经，增长见识，回来汇报讲课，使整个队伍素质得到极大提升。三勤于工作，垂范示人会讲还需会干，会干还得肯干。高度的责任感和强烈的事业心，是衡量个领导干部素质的第位要求。我深知，个单位干事氛围的好坏，首先看干部，干部看班子，班子看班长。是将军自己，不留退路。我在作全局加强执行力建设的培训课上强调，执行力强弱首先决定于各单位把手的执行力，这就在强调全系统各单位把手执行力之非常重要的同时，也就将了我这个班长自己的军，而且是不留退路。我唯有努力学习，团结大家，全力以赴，做出实绩，方能有自己圆场和交待。二是勤奋工作，无私奉献。在工作中，我坚持用扎实的工作作风求真务实的精神来影响和带动全局干部职工心往处想劲往处使。履任新职以来......”。

8、“.....几乎没有休过节假日为了当日事当日毕，几乎常常工作至深夜零时。我的班子成员也和我道，心扑在工作上，带领局系统干部职工，辛辛苦苦，兢兢业业，保证了城市的正常运行秩序，提升改善了城市市容环境。三是讲究方法，当好表率。我深知苯鸟先飞勤能补拙的道理，但我更强调结果导向赢在执行的要义。如我们今年积极推出实名岗责实地督察实效城调完成任务立案率结案率到位率市容满意率与经济和政治待遇挂钩的三实四率二挂钩考核办法，实践已经证明是种高效有力的科学方法，就切实地提高了执法效能。再如我们运用红黄黑城管三榜，开展积极城管，起到很好的表扬警示批评作用，从而达到脏乱差源头减量的效果，快速提升城市管理效能效率。现在全局形成了种讲究方法求实求效的工作氛围，走上了奖罚分明多措并举良性发展的城管轨道，城管开始事半功倍，环境也逐渐悄然好了起来。四敢于作为......”。

9、“.....我们经历了太多的大事，我紧紧地团结依靠大家，敢于担当，大胆作为，群策群力，协调配合，夺取了个又个胜利。如在奥运火炬传递迎奥运盛会创宜居城市两型社会建设论坛全国文明城市工作先进市创建迎检及复检湘台经贸论坛等重大活动期间，通过我们艰辛努力和负重前行，湘潭呈现了良好城市形象和优美城市环境，受到来潭的各级领导与会代表和检查专家的致好评。在创建全国文明城市工作先进市验收中，占总验收指标近的涉及城市管理的项指标实现了零扣分的目标。主要有六是推行开门办城管，营造了大城管氛围。精心组织志愿者，发动全民关心参与城市管理。大力支持红网网友，参加城市管理和开展公益活动。召开执法城管与新闻等多个座谈会，努力营造全民合两型社会建设现实需要，是建设部促进新型城市化的总抓手。我们不等不靠千方百计大胆决策，采用三三四三年支付工程款办法......”。