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《TOP13司法局领导班子届末述职报告.doc文档免费在线阅读》修改意见稿

1、“.....规范了社区矫正工作日常管理和档案台账工作。各地根据每名社区服刑人员家庭情况社会交往工作生活中央保持高度致。在班子中倡导同心同德的团队精神,每周次局务会议,做好大事多商量,事事多沟通,重大决策充分发扬民主,在领导班子内部形成合力,营造团结向上的良好氛围,确保各项工作的顺利开展和决策顺利执行。领导班子坚持自重自省自警自励,坚持廉洁从政从严治政,每位班子成员带头贯彻执行廉政准则和党风廉政责任制有关规定,牢筑抵御腐朽思想文化生活方式侵蚀的坚固防线,做到堂堂正正做人,清清白白为官。二强化管理,锐意进取,加强队伍建设。以政治坚定纪律严明业务精通作风优良为要求,努力打造支严格执法热情服务锐意进取奋发有为的司法行政队伍。按照的顺利开展和决策顺利执行。领导班子坚持自重自省自警自励,坚持廉洁从政从严治政......”

2、“.....牢筑抵御腐朽思想文化生活方式侵蚀的坚固防线况社会交往工作生活中央保持高度致。在班子中倡导同心同德的团队精神,每周次局务会议,做好大事多商量,事事多沟通,重大决策充分发扬民主,在领导班子内部形成合力,营造团结向上的良好氛围,确保各项工作析具体措施方法的同时,自行设计印发了社区服刑人员首次谈话笔录格式社区服刑人员须知和社区矫正工作指南等各类表格资料,规范了社区矫正工作日常管理和档案台账工作。各地根据每名社区服刑人员家庭情市区社区矫正工作意见市区社区矫正工作实施方案市区镇乡街道社区矫正工作制度及社区矫正工作流程等规范性文件,对社区矫正各工作环节作了详细明确的规定。还在探讨分向上级有关部门反映工作中的困难和问题。此外,还做好宣传教育工作,营造良好的社会氛围,为社区矫正工作顺利开展提供舆论影响。二规范工作程序,实行个案矫正。在在深入基层调查研究的基础上......”

3、“.....与浙江万里学院组建了社区矫正工作专家咨询组,协调解决工作中遇到的困难和问题,并为社区矫正立法提供建议。区人大区政协每年听取社区矫正工作开展情况的汇报,并积极矫正工作站,形成了我区特有的二级三层次工作网络。公检法司等区社区矫正工作委员会成员统思想,分工合作,密切配合,形成了工作合力,各镇乡街道还保证了每名社区矫正对象每年元的专项经费,为这项工作合力。社区矫正是项几乎没有参照模式的全新工作。为确保社区矫正试点在我区成功实施,在区镇两级分别建立了社区矫正工作机构,区司法局还增设了社区矫正管理科,全区所有行政村社区居委会设立了社区职业道德和执业纪律教育,认真做好基层法律服务市场的自查自纠和投诉调查工作,加强基层法律服务市场的秩序整顿,进步促进基层法律服务工作发展。三社区矫正顺利实施,重新犯罪大幅遏制建立组织机构......”

4、“.....定期组织基层法律服务工作者参加继续教育培训,努力提高法律服务工作者的业务能力,充分发挥基层法律服务工作为民排忧为民服务的职能作用。加强法律服务工作者的与基层法律服务所二所合弊端日益突出的实际,坚决实行了基层法律服务所单独管理的办法,并严把法律服务机构人员的年审注册关,加强机构队伍业务和管理制度的规范化建设,经过几年努力,全区家基层法解程序,提高人民调解工作质量。积极探索人民调解新方法新机制,先后建立了与联动联调机制等,提高了化解社会矛盾纠纷和参与信访工作的能力和水平。三整顿基层法律服务市场,提高法律服务水平。针对司法所级调解网络,拥有人民调解员名各类调委会家,基本形成了大调解工作格局。开展了星级规范化调委会创建活动,建立健全各项调解制度,与区人民法院联合出台了人民调解工作六项制度,严格规范调护社会稳定的第道防线作用。通过规范调解员上岗培训工作......”

5、“.....全区人民调解员队伍日趋壮大和规范。注重调解网络建设,建立了调解信息员调解小组调委会和镇级调解中心四司法所的目标考核,使司法所岗位职责得到进步强化。二全面开展人民调解工作,有效化解矛盾纠纷。结合我区实际,不断创新推广新时期枫桥经验,参与社会治安综合治理,化解社会矛盾纠纷,发挥人民调解工作维司法所被评为省级示范司法所。年,司法助理员的岗位津贴由每月元增加到每月元,使司法助理员的工作积极性和主观能动性得到进步发挥。局机关建立了干部联所制度,经常性下乡指导司法所开展工作,并加强对创建活动,并针对司法所为镇乡街道内设机构的实际,以建立综治工作中心为契机,努力改善司法所硬件和软件设施,规范各项管理制度。目前,我区司法所规范化建设模式已被省司法厅在全省推广,并且我区个司创建活动,并针对司法所为镇乡街道内设机构的实际,以建立综治工作中心为契机......”

6、“.....规范各项管理制度。目前,我区司法所规范化建设模式已被省司法厅在全省推广,并且我区个司法所被评为省级示范司法所。年,司法助理员的岗位津贴由每月元增加到每月元,使司法助理员的工作积极性和主观能动性得到进步发挥。局机关建立了干部联所制度,经常性下乡指导司法所开展工作,并加强对司法所的目标考核,使司法所岗位职责得到进步强化。二全面开展人民调解工作,有效化解矛盾纠纷。结合我区实际,不断创新推广新时期枫桥经验,参与社会治安综合治理,化解社会矛盾纠纷,发挥人民调解工作维护社会稳定的第道防线作用。通过规范调解员上岗培训工作,实行持证上岗制度和人民调解员等级制度,全区人民调解员队伍日趋壮大和规范。注重调解网络建设,建立了调解信息员调解小组调委会和镇级调解中心四级调解网络,拥有人民调解员名各类调委会家,基本形成了大调解工作格局。开展了星级规范化调委会创建活动,建立健全各项调解制度......”

7、“.....严格规范调解程序,提高人民调解工作质量。积极探索人民调解新方法新机制,先后建立了与联动联调机制等,提高了化解社会矛盾纠纷和参与信访工作的能力和水平。三整顿基层法律服务市场,提高法律服务水平。针对司法所与基层法律服务所二所合弊端日益突出的实际,坚决实行了基层法律服务所单独管理的办法,并严把法律服务机构人员的年审注册关,加强机构队伍业务和管理制度的规范化建设,经过几年努力,全区家基层法律服务所已有家达到市级规范化法律服务所标准。定期组织基层法律服务工作者参加继续教育培训,努力提高法律服务工作者的业务能力,充分发挥基层法律服务工作为民排忧为民服务的职能作用。加强法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育,认真做好基层法律服务市场的自查自纠和投诉调查工作,加强基层法律服务市场的秩序整顿,进步促进基层法律服务工作发展。三社区矫正顺利实施......”

8、“.....形成工作合力。社区矫正是项几乎没有参照模式的全新工作。为确保社区矫正试点在我区成功实施,在区镇两级分别建立了社区矫正工作机构,区司法局还增设了社区矫正管理科,全区所有行政村社区居委会设立了社区矫正工作站,形成了我区特有的二级三层次工作网络。公检法司等区社区矫正工作委员会成员统思想,分工合作,密切配合,形成了工作合力,各镇乡街道还保证了每名社区矫正对象每年元的专项经费,为这项工作的顺利实施提供了坚强的组织和经费保障。与浙江万里学院组建了社区矫正工作专家咨询组,协调解决工作中遇到的困难和问题,并为社区矫正立法提供建议。区人大区政协每年听取社区矫正工作开展情况的汇报,并积极向上级有关部门反映工作中的困难和问题。此外,还做好宣传教育工作,营造良好的社会氛围,为社区矫正工作顺利开展提供舆论影响。二规范工作程序,实行个案矫正。在在深入基层调查研究的基础上......”

9、“.....对社区矫正各工作环节作了详细明确的规定。还在探讨分析具体措施方法的同时,自行设计印发了社区服刑人员首次谈话笔录格式社区服刑人员须知和社区矫正工作指南等各类表格资料,规范了社区矫正工作日常管理和档案台账工作。各地根据每名社区服刑人员家庭情况社会交往工作生活中央保持高度致。在班子中倡导同心同德的团队精神,每周次局务会议,做好大事多商量,事事多沟通,重大决策充分发扬民主,在领导班子内部形成合力,营造团结向上的良好氛围,确保各项工作的顺利开展和决策顺利执行。领导班子坚持自重自省自警自励,坚持廉洁从政从严治政,每位班子成员带头贯彻执行廉政准则和党风廉政责任制有关规定,牢筑抵御腐朽思想文化生活方式侵蚀的坚固防线,做到堂堂正正做人,清清白白为官。二强化管理,锐意进取,加强队伍建设......”

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