1、“.....才能将履行社会责任转变成企业的种思维方式和职业习惯，直至成为企业文化的部分，逐渐形成自觉履行社会责任的企业价值观和企业文化。打造基于社会责任的企业文化基于社会责任的企业文化有利于中国企业参与国际竞争，有利于提升企业的形象，家负责任的企业应该是在尊重社会和保护环境的前提下，追求商业上的成功。如何培养员工的社会责任意识与境界呢社会责任的养成需要企业打造基于社会责任的企业文化，因势利导地进行培养，任何董事会管理者和企业员工都必须深深认同公司的社会责任文化理念并做切实的传播者。企业的管理层应在日常行为中及通过企业文化的宣传教育等不断提高员工的社会责任意识，引导员工对企业社会责任问题的重视和思考，把履行社会责任当成企业发展的职责，通过社会责任文化建设提升企业的形象与品牌。加强维护员工的合法权益维护员工的合法权益，注重人才的开发与培养，既和认同......”。

2、“.....才能不断提升企业形象，被国际社会认可，最终获得长期的盈利能力与持久的卓越业绩。国际知名跨国企业成功的重要因素就是他们能切实履行其所肩负的社会责任。培养自多家企业发生停工事件，发展观经营理念与企业社会责任的关系，把创造利润或财富与履行社会责任统起来。企业通过承担社会责任，注意安全生产，提升产品质量，重视环境保护和资源节约，保护员工合法权益可以赢得声誉建设，损害了企业的社会责任形象和品牌形象。企业对员工的权益保护意识差人民网在年月日发表了瞭望新闻周刊的篇文章我国劳资矛盾引群体事件高发，工人渴求精神权益。文中写道半年内连跳，天内十不足，部分企业认为除了税收以外的社会责任应该由政府来承担，承担社会责任不仅损耗企业资源，还会增加生产成本，形成了竞争的不平等。由于企业管理层责任意识不到位，重视不够，因而忽视并制约了企业的社会责任文化中起灵魂和支柱作用......”。

3、“.....这种价值观和理念是个企业的文化核心，如果企业缺乏优秀的文化，终将在市场竞争中湮没沉沦。我国多数企业更多地关注经济责任而对社会责任认识忽视与损害。企业社会责任文化建设滞后企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的为整体团队所认同并遵守的价值观经营理念和企业精神以及在此基础上形成的行为规范的总称。企业文化在促进企业发展战略实现过程说明，相关企业对工人合法权益的保护并未上升到自觉行为，不肯主动担责。无论是跨国公司还是国企，无论是著名企业还是般企业，普遍缺乏主动承担社会责任的意识，更多的是在逐利的同时对社会对公众对员工权益的违背职业安全承诺违背环境污染承诺违背确保工人受到尊重并享有尊严的承诺的事件。苹果公司的报告还显示，其供应链违规企业对工人的权益侵害还存在过度收取工人用工费使用童工等多个方面。多名工人的不幸遭遇发生正己烷中毒，在媒体的广泛关注下......”。

4、“.....苹果公司才发布年供应商责任进展报告，首次公开承认中国供应链致残员工，此前，苹果公司直采取回避策略。报告指出多家为苹果公司提供各种配件的供应商存在业因三聚氰胺事件倒闭，就是最好的证明。企业管理层缺乏主动承担社会责任的意识当企业将利润而不是社会责任或民众利益置于首位时，已经注定了这样的企业行之不远。年月开始，苹果公司的供应商联建科技公司员工就已经业眼前利益局部利益的发展，从企业自身小集团的利益出发，过度追求利润最大化，缺乏承担社会责任和可持续发展的科学发展观，导致在安全生产产品质量环境保护及保护员工权益等履行社会责任方面风险加大。三鹿企发展转向长期利益整体利益的发展。目前，多数企业的管理层不注重企业的可持续发展，也没有考虑到企业的再发展与整个社会的关系是非常紧密的。管理层普遍存在种单纯追求规模扩张或者增长速度的经营理念，只注重企......”。

5、“.....其实质就是把经济发展与节约资源保护环境紧密联系起来，实现良性循环，从注重眼前利益局部利益的会责任的认识不足企业对社会责任的履行认识不足，根本原因在于企业管理层缺乏可持续发展的经营理念所谓可持续发展是种注重长远发展的经济增长模式，是指既满足当前需要而又不削弱子孙后代满足其需要之能力的发展种种问题使我们看到中国企业在高速发展中存在着社会责任的缺失。导致这种情况的原因是什么呢笔者认为这其中既有企业的责任，也有政府有关部门的责任。企业缺失社会责任的原因主要有以下几方面企业对履行社，健康遭受不利影响还有深圳富士康连续十几名工人跳楼事件等，这些事件折射出企业单追求利润最大化的冷漠以及相关企业社会责任感的弱化，折射出企业对其员工权益更多的漠视。三导致企业社会责任缺失的原因以上仅是国内企业，就连在中国的国际名企样问题连连......”。

6、“.....苹果公司的触摸屏供应商联建科技公司的多名工人因暴露于正己烷环境，仅是国内企业，就连在中国的国际名企样问题连连，如家乐福在年月由于价格欺诈行为被曝出十二年没有给员工涨工资年月又出现了毒苹果事件，苹果公司的触摸屏供应商联建科技公司的多名工人因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响还有深圳富士康连续十几名工人跳楼事件等，这些事件折射出企业单追求利润最大化的冷漠以及相关企业社会责任感的弱化，折射出企业对其员工权益更多的漠视。三导致企业社会责任缺失的原因以上种种问题使我们看到中国企业在高速发展中存在着社会责任的缺失。导致这种情况的原因是什么呢笔者认为这其中既有企业的责任，也有政府有关部门的责任。企业缺失社会责任的原因主要有以下几方面企业对履行社会责任的认识不足企业对社会责任的履行认识不足......”。

7、“.....是指既满足当前需要而又不削弱子孙后代满足其需要之能力的发展。可持续发展的核心思想是健康的经济发展应建立在生态可持续能力社会公正和人民积极参与自身发展决策的基础上，其实质就是把经济发展与节约资源保护环境紧密联系起来，实现良性循环，从注重眼前利益局部利益的发展转向长期利益整体利益的发展。目前，多数企业的管理层不注重企业的可持续发展，也没有考虑到企业的再发展与整个社会的关系是非常紧密的。管理层普遍存在种单纯追求规模扩张或者增长速度的经营理念，只注重企业眼前利益局部利益的发展，从企业自身小集团的利益出发，过度追求利润最大化，缺乏承担社会责任和可持续发展的科学发展观，导致在安全生产产品质量环境保护及保护员工权益等履行社会责任方面风险加大。三鹿企业因三聚氰胺事件倒闭，就是最好的证明。企业管理层缺乏主动承担社会责任的意识当企业将利润而不是社会责任或民众利益置于首位时......”。

8、“.....年月开始，苹果公司的供应商联建科技公司员工就已经发生正己烷中毒，在媒体的广泛关注下，直到年月日，苹果公司才发布年供应商责任进展报告，首次公开承认中国供应链致残员工，此前，苹果公司直采取回避策略。报告指出多家为苹果公司提供各种配件的供应商存在违背职业安全承诺违背环境污染承诺违背确保工人受到尊重并享有尊严的承诺的事件。苹果公司的报告还显示，其供应链违规企业对工人的权益侵害还存在过度收取工人用工费使用童工等多个方面。多名工人的不幸遭遇说明，相关企业对工人合法权益的保护并未上升到自觉行为，不肯主动担责。无论是跨国公司还是国企，无论是著名企业还是般企业，普遍缺乏主动承担社会责任的意识，更多的是在逐利的同时对社会对公众对员工权益的忽视与损害......”。

9、“.....企业文化在促进企业发展战略实现过程中起灵魂和支柱作用，个企业的行为取向也是由企业的价值观所决定的，这种价值观和理念是个企业的文化核心，如果企业缺乏优秀的文化，终将在市场竞争中湮没沉沦。我国多数企业更多地关注经济责任而对社会责任认识不足，部分企业认为除了税收以外的社会责任应该由政府来承担，承担社会责任不仅损耗企业资源，还会增加生产成本，形成了竞争的不平等。由于企业管理层责任意识不到位，重视不够，因而忽视并制约了企业的社会责任文化建设，损害了企业的社会责任形象和品牌形象。企业对员工的权益保护意识差人民网在年月日发表了瞭望新闻周刊的篇文章我国劳资矛盾引群体事件高发，工人渴求精神权益。文中写道半年内连跳，天内十多家企业发生停工事件，发展观经营理念与企业社会责任的关系，把创造利润或财富与履行社会责任统起来。企业通过承担社会责任，注意安全生产，提升产品质量，重视环境保护和资源节约......”。