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红色党政风《合同法》条例宣传汇报PPT 编号60 红色党政风《合同法》条例宣传汇报PPT 编号60

格式:PPT 上传:2022-06-24 22:53:40

《红色党政风《合同法》条例宣传汇报PPT 编号60》修改意见稿

1、“.....使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了。今年有名党员被团评为优秀党员。二扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。,认真组织干部战士学习了人民日报的重要社论和中共中央中央军委有关指示精神,使大家自觉地与党中央中央军委在政治上行动上保持致。其次。紧密联系实际,灌输基本道理,从根本上澄情是非,统思想。通过举办理论讲座等形式......”

2、“.....举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解。围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育。是引导干部战士好行“自尊自强自爱自育”的自我教育,深化革命人生观教育。是开展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果。是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想讲党性做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育,涌现了批先进人物。如家往厦门特区的战士王,家里是经销家电的个体户,财产多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍。工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功。根据上级指示,认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大常委会关于加强法律教育,维护安定团结的决定......”

3、“.....还组织了法律知识竞赛到地方参观违法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书。从连队实对过去行政管理中些“松”“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性。实施目标管理。我们根据条令条例的要求,对全连各类干部骨干值班值日人员,都制定了具体的责任目标对军容风纪作风纪律内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化。在此基础上,建立考评奖惩等制度。每周进行次评比,将结果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象”的管理模式,增强了自我调节能力。把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士连队与战士家庭的桥梁......”

4、“.....既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头。五切实加强后勤管理,抓好“斤半加四两”,发挥服务保障作用。我们立足现有条件,大力开展了“双增双节”活动,较好地解决了经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。因地制宜地搞好农副业生产。今年,连队除种好原有菜地外,还利用业余时间开垦荒地余亩,收获蔬菜多斤,除保障连队自给外,还创收元。此外,还在驻地科技部门帮助下,建起了沼气灶,节约伙食用煤多吨。严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理项制度的落实,减少了不必要的开支,堵塞了漏洞。在财务开支方面,达到了“三好五无”标准。还开展了“节约度电滴水粒米”活动,收倒了较好效果。努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时,还投资多元装饰了俱乐部,购置了台球桌电子琴架子鼓,经常开展各种文化活动,促进了两个文明建设。二存在的主要问题今年连队建设虽然迈出了大步......”

5、“.....在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失政策纪律价值观念等方面的严重考验。然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力。另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象。管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假不请假外出等。三今后努力方向年指新年度连队要认真贯彻党的十七届三中全会四中全会军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中心,进步加强政治建设和领导班子建设,按纲要要求,扎扎实实抓好各项工证书。从连队实对过去行政管理中些“松”“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性。实施目标管理。我们根据条令条例的要求,对全连各类干部骨干值班值日人员,都制定了具体的责任目标对军容风纪作风纪律内务卫生等制订了具体标准细则......”

6、“.....建立考评奖惩等制度。每周进行次评比,将结果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象”的管理模式,增强了自我调节能力。把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系要的开支,堵塞了漏洞。在财务开支方面,达到了“三好五无”标准。还开展了“节约度电滴水粒米”活动,收倒了较好效果。努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时,还投资多元装饰了俱乐部,购置了余时间开垦荒地余亩,收获蔬菜多斤,除保障连队自给外,还创收元。此外,还在驻地科技部门帮助下,建起了沼气灶,节约伙食用煤多吨。严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理项制度的落实,减少了不必”,发挥服务保障作用。我们立足现有条件,大力开展了“双增双节”活动,较好地解决了经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难......”

7、“.....今年,连队除种好原有菜地外,还利用业,架起了干部与战士连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发“帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头。五切实加强后勤管理,抓好“斤半加四两变了过去“战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象”的管理模式,增强了自我调节能力。把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系部骨干值班值日人员,都制定了具体的责任目标对军容风纪作风纪律内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化。在此基础上,建立考评奖惩等制度。每周进行次评比,将结果公布在“评比栏”上。改到了合格证书。从连队实对过去行政管理中些“松”“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性。实施目标管理。我们根据条令条例的要求,对全连各类干结的决定......”

8、“.....还组织了法律知识竞赛到地方参观违法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿他继续留队,他愉快地服从了,并用个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功。根据上级指示,认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大常委会关于加强法律教育,维护安定团做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育,涌现了批先进人物。如家往厦门特区的战士王,家里是经销家电的个体户,财产多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍。工作需要,连队决定展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果。是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想讲党性读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动......”

9、“.....围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育。是引导干部战士好行“自尊自强自爱自育”的自我教育,深化革命人生观教育。是开,使大家自觉地与党中央中央军委在政治上行动上保持致。其次。紧密联系实际,灌输基本道理,从根本上澄情是非,统思想。通过举办理论讲座等形式,使大家进步坚定了社会主义信念再次,举办了“爱我中华”对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。,认真组织干部战士学习了人民日报的重要社论和中共中央中央军委有关指示精神影响,尤其是苏联解体东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育针率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了。今年有名党员被团评为优秀党员......”

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