1、“.....此外，街道党政班子安排专门会议听取工作情况汇报，对活动开展提出的意见和建议都给予重视和支持。为顺利开展工资集体协商工作提供了有力的组织和政策保障。另方面将推行工资集体协商制纳入街道工会组织及相关部门的年度绩效考核范畴，确保该项工作顺利推进全面实施。再者组织辖区企业工资集体协商指导员培训班场次，全面掌握工资集体协商制的工作流程和操作规范，为辖区全面推行工资集体协商工作提供人才保障和技能支持。二强化宣传，营造工资集体协商工作氛围为确保工资集体协商工作在辖区企业全面推行，在街道党工委的大力支持下，街道工会是向已建会的企业逐送达工资集体协商特别提示函和工资集体协商要约书复函。二是于月中旬在办事处大会议室组织辖区各企业负责人门负责人为成员的领导小组下设领导小组办公室，由工会主席兼任办公室主任，并明确相关人员的工作职责和工作目标......”。

2、“.....强力推进工资集体协商工作，实现体做法是明确责任，建立健全工资集体协商共决机制自我区全面推行工资集体协商制度以来，我街道党工委办事处方面立即成立了以街道党工委书记任组长，以工会劳保所财政所工商所经济办协税护税办部立健全工资集体协商共决机制正常增长机制和支付保障机制。截止目前已有家企业签订了工资集体协议书企业集体合同和女职工专项集体合同，占建会企业的，覆盖职工人，职工工资平均涨幅达。我们的具系促进社会和谐发展的重要抓手来抓，在人财物上给予全面支持和保障，并积极指导引导和依靠街道辖区各级工会组织和相关部门全面推行工资集体协商工作。自月份全面开展工资集体协商制度以来，有效促进了企业建资集体协商工作再上个新的台阶。谢谢大家,健全工资集体协商共决机制典型发言尊敬的各位领导各位同仁大家好,自我区开展工资集体协商工作以来，街道党工委办事处高度重视，立即将这项工作做为推动和谐劳动关配合......”。

3、“.....为在辖区各企业全面推行工资集体协商制打下扎实的工作基础，获取第手成功经验。今后，街道党工委办事处将如既往的重视工资集体协商工作，对标不差发扬成绩，使我街道工访企业了解协议合同的履行情况，确保企业要约家协商家签订家履约家。总之，通过在辖区内企业全面推行工资集体协商制，在街道党工委办事处的大力支持下，街道工会与劳保财政工商等相关部门密切务公开合同内容的执行相关资料的备案等情况。二是建立劳动监察制约机制，责成劳动监察部门全程监督合同的履行过程，重点到企业了解职工加班加点工资发放和职工参保等情况，同时面向辖区公开监督电话。三是定期走成果，确保工资集体协商制全面推行为把工资集体协商工作落到实处，街道党工委办事处要求街道工会组织加大对履行合同的监督审查，巩固协商成果。是要求工资集体协商指导员巩固前段成果，继续到企业去了解监督厂......”。

4、“.....并采用帮助企业建立工资台账起草工资集体协商文本材料等方式，使工资集体协商工作及时有效开展。四巩固人和职工代表的顾虑，并及时派驻工资集体协商推进工作观察员，及时了解进展情况，规范协商程序，参与现场观摩旁听，使工资集体协商制得以顺利推行。再次是对不愿推行工资集体协商制的企业，采用向企业上门指导的方式得经验，又能做到以点带面，使推行工资集体协商制工作层层铺开，顺利实施。其次是对个别存在畏难情绪的企业，街道工会方面积极联系企业法人，另方面由社区工会组织联系职工代表，双方同时做工作，逐步打消企业法责人和企业工会主席参加新起点印务有限公司等单位，这些企业的民主管理工作基础扎实，每年较好地坚持了职代会制度，因此工资集体协商推行得比较顺利，协商效果明显。因此，在这些企业先期推行工资集体协商制，既能取保工资集体协商工作在辖区企业全面推行，在街道党工委的大力支持下......”。

5、“.....二是于月中旬在办事处大会议室组织辖区各企业负进全面实施。再者组织辖区企业工资集体协商指导员培训班场次，全面掌握工资集体协商制的工作流程和操作规范，为辖区全面推行工资集体协商工作提供人才保障和技能支持。二强化宣传，营造工资集体协商工作氛围为确情况汇报，对活动开展提出的意见和建议都给予重视和支持。为顺利开展工资集体协商工作提供了有力的组织和政策保障。另方面将推行工资集体协商制纳入街道工会组织及相关部门的年度绩效考核范畴，确保该项工作顺利推办公室主任，并明确相关人员的工作职责和工作目标，形成了党政支持多方协同企业与职工参与工会运作的工作格局，强力推进工资集体协商工作，实现了组织机构的全覆盖。此外，街道党政班子安排专门会议听取工作情办公室主任，并明确相关人员的工作职责和工作目标......”。

6、“.....强力推进工资集体协商工作，实现了组织机构的全覆盖。此外，街道党政班子安排专门会议听取工作情况汇报，对活动开展提出的意见和建议都给予重视和支持。为顺利开展工资集体协商工作提供了有力的组织和政策保障。另方面将推行工资集体协商制纳入街道工会组织及相关部门的年度绩效考核范畴，确保该项工作顺利推进全面实施。再者组织辖区企业工资集体协商指导员培训班场次，全面掌握工资集体协商制的工作流程和操作规范，为辖区全面推行工资集体协商工作提供人才保障和技能支持。二强化宣传，营造工资集体协商工作氛围为确保工资集体协商工作在辖区企业全面推行，在街道党工委的大力支持下，街道工会是向已建会的企业逐送达工资集体协商特别提示函和工资集体协商要约书复函。二是于月中旬在办事处大会议室组织辖区各企业负责人和企业工会主席参加新起点印务有限公司等单位，这些企业的民主管理工作基础扎实，每年较好地坚持了职代会制度......”。

7、“.....协商效果明显。因此，在这些企业先期推行工资集体协商制，既能取得经验，又能做到以点带面，使推行工资集体协商制工作层层铺开，顺利实施。其次是对个别存在畏难情绪的企业，街道工会方面积极联系企业法人，另方面由社区工会组织联系职工代表，双方同时做工作，逐步打消企业法人和职工代表的顾虑，并及时派驻工资集体协商推进工作观察员，及时了解进展情况，规范协商程序，参与现场观摩旁听，使工资集体协商制得以顺利推行。再次是对不愿推行工资集体协商制的企业，采用向企业上门指导的方式，向企业法人及职工代表全面讲解开展工资集体协商的重要性和必要性，提高企业法人及职工对此项工作的认识，并采用帮助企业建立工资台账起草工资集体协商文本材料等方式，使工资集体协商工作及时有效开展。四巩固成果，确保工资集体协商制全面推行为把工资集体协商工作落到实处，街道党工委办事处要求街道工会组织加大对履行合同的监督审查......”。

8、“.....是要求工资集体协商指导员巩固前段成果，继续到企业去了解监督厂务公开合同内容的执行相关资料的备案等情况。二是建立劳动监察制约机制，责成劳动监察部门全程监督合同的履行过程，重点到企业了解职工加班加点工资发放和职工参保等情况，同时面向辖区公开监督电话。三是定期走访企业了解协议合同的履行情况，确保企业要约家协商家签订家履约家。总之，通过在辖区内企业全面推行工资集体协商制，在街道党工委办事处的大力支持下，街道工会与劳保财政工商等相关部门密切配合，积累了些解决问题的方法和经验，为在辖区各企业全面推行工资集体协商制打下扎实的工作基础，获取第手成功经验。今后，街道党工委办事处将如既往的重视工资集体协商工作，对标不差发扬成绩，使我街道工资集体协商工作再上个新的台阶。谢谢大家,健全工资集体协商共决机制典型发言尊敬的各位领导各位同仁大家好,自我区开展工资集体协商工作以来，街道党工委办事处高度重视......”。

9、“.....在人财物上给予全面支持和保障，并积极指导引导和依靠街道辖区各级工会组织和相关部门全面推行工资集体协商工作。自月份全面开展工资集体协商制度以来，有效促进了企业建立健全工资集体协商共决机制正常增长机制和支付保障机制。截止目前已有家企业签订了工资集体协议书企业集体合同和女职工专项集体合同，占建会企业的，覆盖职工人，职工工资平均涨幅达。我们的具体做法是明确责任，建立健全工资集体协商共决机制自我区全面推行工资集体协商制度以来，我街道党工委办事处方面立即成立了以街道党工委书记任组长，以工会劳保所财政所工商所经济办协税护税办部门负责人为成员的领导小组下设领导小组办公室，由工会主席兼任办公室主任，并明确相关人员的工作职责和工作目标，形成了党政支持多方协同企业与职工参与工会运作的工作格局，强力推进工资集体协商工作，实现了组织机构的全覆盖。此外......”。