1、“.....市党建工作及创先争优活动总结材料按照省委组织部的通知要求，我们对全市社会组织党建工作及创先争优活动情况进行了认真的总结，现将有关情况报告如下社会组织党建工作情况社会组织党组织现状市现有社会组织家，其中社会团体家，社会中介组织家，民办非企业单位家，社区活动团队支。共有从业人员人，专职人，兼职人。其中民办非企业单位人，社会中介组织人，社会团体人，社区活动队人。在形成方式上，自发生成的个，政府机构剥离的家在管理方式上，主管部门管理的家，行业协会管理的家。从业人员主要由大中专毕业生机关事业干部改制企业职工和转业退伍军人构成。目前，全市社会组织共建立党组织个，隶属主管部门的个，属地管理的个，行业管理的个应建尚未建立的个，仅有个别党员的个，没有党员的个。现有党员名，其中女党员名岁以下党员名，岁以上党员名初中以下党员名......”。

2、“.....大力开展双培双推双争双保党员先锋岗党员责任区党员承诺制等主题实践活动，充分激发党员的先进性，发挥党组织的战新党组织活动载体，搭建创先争优活动的平台。我们将按照业余小型分散务实的原则，充分利用现代信息技术，因地制宜灵活多样地开展组织活动，把党的活动融入社会组织业务工作的全过程。以创建领导班子好加强流动党员的管理，积极为社会组织流动党员排忧解难，为他们接转组织关系提供便利和帮助。要按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针，积极稳妥地做好发展党员工作，不断壮大社会组织党员队伍。三是创负责人要大胆创新党员教育管理方式方法，加强党员宗旨观念教育，把增强党员意识作为重要问题来抓，拓宽党员服务群众的渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育永葆先进性的长效机制。要切实机制关怀帮扶机制监督惩戒机制四项机制。要尽快配备工作人员，积极主动开展工作......”。

3、“.....同时，要根据社会组织的不同类型和不同需求，采取多种方式，选好配强社会组织党组织员纳入组织有效管理的目标，最终全面实现应建尽建。二是提高党员整体素质，增强创先争优活动的实效性。针对社会组织党员工作地点易变和流动性强等特点，实行灵活有效的管理教育方法，健全日常管理机制教育培训确保党组织发挥作用对暂不具备建立党组织条件的社会组织，帮助做好培养入党积极分子和发展党员工作，为组建党组织创造条件，努力实现到底全市专职人员人以上的社会组织有党员，人以上的社会组织单独建立党组织，党合建立党组织条件的社会组织，在今年月底前完成组建任务对有党员，但党员分散的社会组织，在年底前完成组建任务对有党员但党员本身多为机关单位领导干部职工，且已有较好的党组织归属的社会组织，理顺好关系，清，并建立完善工作台帐，确保个组织张表个行业本帐个党工委个数据库......”。

4、“.....切实加快组建进度。制定社会组织组建党组织工作计划，对符突出重点分类指导加大力度巩固成果的要求，切实扩大党组织的覆盖面。当前，对登记注册的社会组织进行次全面的排查，全面准确掌握我市社会组织及党员情况，做到底数清党组织情况清联系方式清党员数量员参与活动的积极性不高，存在无所谓的思想。三是创先争优活动与自身的中心工作结合的不够紧密，存在就活动抓活动的现象。三社会组织创先争优活动的打算是加大党组织组建力度，确保创先争优活动不留死角。按照，明确了职责任务，为开动开展的不够均衡，绝大部分社会组织党组织能够按照中央和省市委的要求，通过开展丰富多彩的活动推进创先争优，但也存在着些党组织动作缓慢活动内容不新颖效果不明显的现象。二是个别党的积极不断高涨，在社会组织党组织和党员中形成了创先争优的浓厚氛围。主要做法是加强领导，提高抓好创先争优活动的认识......”。

5、“.....组建了强有力的领导班子，配齐配强了工作人员党工委和相关党委及时向社会组织党组织传达会议精神，并纷纷召开了动员会，进步统了基层党组织和广大党员干部的思想，深化了认识，理清了思路。目前，全市创先争优活动在社会组织党组织中全面开展，全体党员参与。三是工作机制尚未形成，党的工作在社会组织中的切入点和着力点没有找准，存在党内活动与业务活动相脱节的现象。二社会组织创先争优活动情况基本情况。月日全市创先争优活动视频动员部署会议召开后，社会组织极应付甚至抵触的态度。二是党组织覆盖率较低。全市社会组织共有党员人，仅占全市在职党员总数的，已建立党组织的仅家，而且主要是政府机构剥离改制的。不符合建立党组织条件的共有家，占，其中没有党员的家，占不到位，认为社会组织党员少，抓不抓无所谓。些社会组织特别是民办非企业单位负责人认识不，心态比较复杂，有的担心党组织活动多，加重负担......”。

6、“.....因而常常采取不配合消极不到位，认为社会组织党员少，抓不抓无所谓。些社会组织特别是民办非企业单位负责人认识不，心态比较复杂，有的担心党组织活动多，加重负担，影响业务工作有的对建立党组织心存疑虑，因而常常采取不配合消极应付甚至抵触的态度。二是党组织覆盖率较低。全市社会组织共有党员人，仅占全市在职党员总数的，已建立党组织的仅家，而且主要是政府机构剥离改制的。不符合建立党组织条件的共有家，占，其中没有党员的家，占。三是工作机制尚未形成，党的工作在社会组织中的切入点和着力点没有找准，存在党内活动与业务活动相脱节的现象。二社会组织创先争优活动情况基本情况。月日全市创先争优活动视频动员部署会议召开后，社会组织党工委和相关党委及时向社会组织党组织传达会议精神，并纷纷召开了动员会，进步统了基层党组织和广大党员干部的思想，深化了认识，理清了思路。目前......”。

7、“.....全体党员参与的积极不断高涨，在社会组织党组织和党员中形成了创先争优的浓厚氛围。主要做法是加强领导，提高抓好创先争优活动的认识。我们依托市民政局成立了市社会组织党工委，组建了强有力的领导班子，配齐配强了工作人员，明确了职责任务，为开动开展的不够均衡，绝大部分社会组织党组织能够按照中央和省市委的要求，通过开展丰富多彩的活动推进创先争优，但也存在着些党组织动作缓慢活动内容不新颖效果不明显的现象。二是个别党员参与活动的积极性不高，存在无所谓的思想。三是创先争优活动与自身的中心工作结合的不够紧密，存在就活动抓活动的现象。三社会组织创先争优活动的打算是加大党组织组建力度，确保创先争优活动不留死角。按照突出重点分类指导加大力度巩固成果的要求，切实扩大党组织的覆盖面。当前，对登记注册的社会组织进行次全面的排查，全面准确掌握我市社会组织及党员情况......”。

8、“.....并建立完善工作台帐，确保个组织张表个行业本帐个党工委个数据库。民间管理局在社会组织注册年检时对党组织的情况进行同步审查，切实加快组建进度。制定社会组织组建党组织工作计划，对符合建立党组织条件的社会组织，在今年月底前完成组建任务对有党员，但党员分散的社会组织，在年底前完成组建任务对有党员但党员本身多为机关单位领导干部职工，且已有较好的党组织归属的社会组织，理顺好关系，确保党组织发挥作用对暂不具备建立党组织条件的社会组织，帮助做好培养入党积极分子和发展党员工作，为组建党组织创造条件，努力实现到底全市专职人员人以上的社会组织有党员，人以上的社会组织单独建立党组织，党员纳入组织有效管理的目标，最终全面实现应建尽建。二是提高党员整体素质，增强创先争优活动的实效性。针对社会组织党员工作地点易变和流动性强等特点，实行灵活有效的管理教育方法......”。

9、“.....要尽快配备工作人员，积极主动开展工作，使党工委工作规范有序有效顺利进行。同时，要根据社会组织的不同类型和不同需求，采取多种方式，选好配强社会组织党组织负责人要大胆创新党员教育管理方式方法，加强党员宗旨观念教育，把增强党员意识作为重要问题来抓，拓宽党员服务群众的渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育永葆先进性的长效机制。要切实加强流动党员的管理，积极为社会组织流动党员排忧解难，为他们接转组织关系提供便利和帮助。要按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针，积极稳妥地做好发展党员工作，不断壮大社会组织党员队伍。三是创新党组织活动载体，搭建创先争优活动的平台。我们将按照业余小型分散务实的原则，充分利用现代信息技术，因地制宜灵活多样地开展组织活动，把党的活动融入社会组织业务工作的全过程......”。