1、“.....凡事关党风廉政建设的重大决策部署重点工作安排重要案件查办，均坚持召开常委会议专题研究部署。今年，我们次召开县委常委会议研究党风廉政建设和反腐败工建设主体责任，创新工作机制，着力抓好落实，党风廉政建设和反腐败工作全面推进。现将有关情况汇报如下主责主业，认真履行党委主体责任是强化主体责任。转变过去将党风廉政建设全盘任务交付纪委主抓的观念，跟班培训个月，进步提升纪检干部专业素养。年终县委落实党风廉政建设主体责任汇报尊敬的郭书记年，富蕴县委坚决贯彻上级党委纪检委的安排部署，以党风廉政建设主体责任落实年活动为抓手，认真履行党风廉政定期工作报告制度，实现以评促绩以评促改，切实提高村监会监督履职能力。三是加强队伍建设，提升廉洁履职能力。深化落实三转要求，乡镇纪检副书记纪检专干全部专职配备同时......”。

2、“.....二是加强农村党风廉政建设，发挥村务监督委员会作用。积极开展廉政文化进农村示范点创建，强化村监会对事议工程建设的监督，确保农村基层阳光村务建设。建立健全村监会主任约谈机制工作打算是强化监督检查，形成正风肃纪常态。建立责任单位工作执行情况动态监察机制，严肃查处有令不行有禁不止等行为。强化效能监察，深化效能监督员联系重点工程制度，加大对党委政府重大决策部署执行情况的于乡镇工作的客观实际，部分纪检干部基本都身兼数职，既要忙党风廉政建设和案件查办任务，又要配合抓好其他兼职工作。由于部分基层纪检干部更换频繁，形成了县纪委对基层纪检干部常培训不提高的现象。四下步存在的主要问题是作风转变还不彻底。虽然经过年的党的群众路线教育实践活动，广大党员干部的四风问题得到有效遏制，但是个别干部不作为慢作为乱作为的现象依然存在......”。

3、“.....由案件起其中违反政治纪律起，违反工作纪律起。信访案件县纪委受理和上级转办有效信访件件，已初步核实件。乡镇信访案件情况各乡镇纪委受理信访件，其中地县转办件，自行受理件，目前已初步核实案件件。三准将乡镇办案经费全部落实到位。投入万元，建设了办案区和高标准廉政谈话室，现已投入使用。案件办理情况直接进入审理案件起属侵害他人权益案，县纪委立案起其中失职渎职起，违反廉洁自律起，县教育局自办管好管实。针对损害群。人力方面三个纪工委人员设备全部配备到位。乡镇纪委副书记全部保证了专职不兼职财力方面三个纪工委经费全部单独列入预算。乡镇纪检副书记纪检专干津贴全部落实，按照万元每年的标差额制度。同时，将动议提名推荐考察酝酿讨论决定等环节细化为环环相扣的工作流程，在全地区推广交流。在全地区干部选任工作满意度测评中......”。

4、“.....二是作风纪律选拔选任。制定实施了富蕴县县委书记用人权力及责任试行富蕴县干部调整动议制度试行和富蕴县进步规范干部选拔任用工作机制，在提名推荐考察酝酿票决等环节探索实行了五廉政建设主体责任落实年工作方案富蕴县委政府领导班子成员落实党风廉政建设责任分解表，对党风廉政建设工作职责任务进步细化明确。二廉政建设，突出选管建严从抓廉是规范干部谈了解查阅资料等形式进行监督检查。截至目前，全县共开展廉洁履职情况督查次。三是细化责任落实。根据县委领导班子分工变化，及时调整反腐败工作领导小组党风廉政建设责任制领导小组。印发了富蕴县开展党风廉谈了解查阅资料等形式进行监督检查。截至目前，全县共开展廉洁履职情况督查次。三是细化责任落实。根据县委领导班子分工变化，及时调整反腐败工作领导小组党风廉政建设责任制领导小组......”。

5、“.....对党风廉政建设工作职责任务进步细化明确。二廉政建设，突出选管建严从抓廉是规范干部选拔选任。制定实施了富蕴县县委书记用人权力及责任试行富蕴县干部调整动议制度试行和富蕴县进步规范干部选拔任用工作机制，在提名推荐考察酝酿票决等环节探索实行了五差额制度。同时，将动议提名推荐考察酝酿讨论决定等环节细化为环环相扣的工作流程，在全地区推广交流。在全地区干部选任工作满意度测评中，我县干部选任工作项指标满意率均达。二是作风纪律管好管实。针对损害群。人力方面三个纪工委人员设备全部配备到位。乡镇纪委副书记全部保证了专职不兼职财力方面三个纪工委经费全部单独列入预算。乡镇纪检副书记纪检专干津贴全部落实，按照万元每年的标准将乡镇办案经费全部落实到位。投入万元，建设了办案区和高标准廉政谈话室......”。

6、“.....案件办理情况直接进入审理案件起属侵害他人权益案，县纪委立案起其中失职渎职起，违反廉洁自律起，县教育局自办案件起其中违反政治纪律起，违反工作纪律起。信访案件县纪委受理和上级转办有效信访件件，已初步核实件。乡镇信访案件情况各乡镇纪委受理信访件，其中地县转办件，自行受理件，目前已初步核实案件件。三存在的主要问题是作风转变还不彻底。虽然经过年的党的群众路线教育实践活动，广大党员干部的四风问题得到有效遏制，但是个别干部不作为慢作为乱作为的现象依然存在。二是纪检队伍业务技能有待提高。由于乡镇工作的客观实际，部分纪检干部基本都身兼数职，既要忙党风廉政建设和案件查办任务，又要配合抓好其他兼职工作。由于部分基层纪检干部更换频繁，形成了县纪委对基层纪检干部常培训不提高的现象。四下步工作打算是强化监督检查，形成正风肃纪常态......”。

7、“.....严肃查处有令不行有禁不止等行为。强化效能监察，深化效能监督员联系重点工程制度，加大对党委政府重大决策部署执行情况的监督检查力度。二是加强农村党风廉政建设，发挥村务监督委员会作用。积极开展廉政文化进农村示范点创建，强化村监会对事议工程建设的监督，确保农村基层阳光村务建设。建立健全村监会主任约谈机制定期工作报告制度，实现以评促绩以评促改，切实提高村监会监督履职能力。三是加强队伍建设，提升廉洁履职能力。深化落实三转要求，乡镇纪检副书记纪检专干全部专职配备同时，新调整的纪检干部必须在县纪委跟班培训个月，进步提升纪检干部专业素养。年终县委落实党风廉政建设主体责任汇报尊敬的郭书记年，富蕴县委坚决贯彻上级党委纪检委的安排部署，以党风廉政建设主体责任落实年活动为抓手，认真履行党风廉政建设主体责任，创新工作机制，着力抓好落实......”。

8、“.....现将有关情况汇报如下主责主业，认真履行党委主体责任是强化主体责任。转变过去将党风廉政建设全盘任务交付纪委主抓的观念，将党风廉政建设与经济社会发展同部署同检查同落实。凡事关党风廉政建设的重大决策部署重点工作安排重要案件查办，均坚持召开常委会议专题研究部署。今年，我们次召开县委常委会议研究党风廉政建设和反腐败工作召开次四套班子会议听取工作汇报。二是落实岗双责。县委班子于年初就按照岗双责要求进行任务分解，并结合全县各阶段工作督促班子成员积极履行岗双责内容。班子成员不定期召开专题会议，对分管部门党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，并通过明查暗访座谈了解查阅资料等形式进行监督检查。截至目前，全县共开展廉洁履职情况督查次。三是细化责任落实。根据县委领导班子分工变化，及时调整反腐败工作领导小组党风廉政建设责任制领导小组......”。

9、“.....对党风廉政建设工作职责任务进步细化明确。二廉政建设，突出选管建严从抓廉是规范干部选拔选任。制定实施了富蕴县县委书记用人权力及责任试行富蕴县干部调整动议制度试行和富蕴县进步规范干部选拔任用工作机制，在提名推荐考察酝酿票决等环节探索实行了五差额制度。同时，将动议提名推荐考察酝酿讨论决定等环节细化为环环相扣的工作流程，在全地区推广交流。在全地区干部选任工作满意度测评中，我县干部选任工作项指标满意率均达。二是作风纪律管廉政建设主体责任落实年工作方案富蕴县委政府领导班子成员落实党风廉政建设责任分解表，对党风廉政建设工作职责任务进步细化明确。二廉政建设，突出选管建严从抓廉是规范干部差额制度。同时......”。