1、“.....并经有关部门和技术负责人审核审批。未按要求单独编制安全专项施工方案包括修改方案，不得分安全专项施工方案包括修改方案无针对性，扣分安全专项施工方案包括修检查项目检查内容检查方式检查结果改方案未经有关部门和技术负责人审核审批，扣分方案未按规定进行计算和图示，扣分。项目施工组织方案和专项安全技术方案应与甲方或有作业交叉的相邻单位进行安全技术交底。项目没有和甲方或有作业交叉的附近单位进行安全技术交底的，不得分交底未履行签字手续，扣分。应妥善保存施工组织方案中的文件和图纸。地下矿山施工作业包括采掘工程平面图中段平面图避灾线路图采矿方法图采掘作业面单体设计等。露天矿山施工包括采剥工程平面布置图台阶剖面图采剥作业面单体设计等......”。

2、“.....并经有关部门和技术负责人审核审批。未按要求单独编制安全专项施工方案包括修改方案，不得分安全专项施依照有关规定制定施工组织方案，并经过矿车间技术部门审批。未编制施工组织方案的，不得分施工组织方案未经技术负责人组织安全等有关部门审核审批，扣分施工组织方案中无防洪排水措施，扣分。专业性强专家审查意见风险评价检测检验和应急救援等资料。未向发包单位索取勘察设计安全三同时风险评价检测检验和应急救援等资料的，不得分上述资料未妥善保存或缺项的，每项扣分。采掘剥施工作业分挂钩管理人员未参加班组安全活动的，每次扣分班组安全活动记录不规范，扣分。小计得分小计六生产工艺系统安全管理向发包单位索取并保存外包工程安全生产相关的勘察设计安全专篇及安全三同时会未签名或代签，每处扣分班工前会记录不规范，扣分。每周按要求组织召开班组安全活动。挂钩管理人员每月至少参加次班组安全活动......”。

3、“.....未定期进行班组安全活动的或无班组安全活动记录的，不得前会。参会者规范签名，职工清楚当天班工前会主要内容，如主要工作危险因素和对策措施。班工前会对职工身体状况进行确认。班工前会无记录，不得分班工前会未按规定召开的，每次扣分班前，不得分。组织开展安全生产月和安康杯等安全活动，活动内容与要求应有文字资料和相关记录。未按规定开展活动的，不得分。开展活动无记录的，扣分。记录不全的，扣分。班组班工前组织召开班工环境危险有害因素认识不清不熟悉安全出口的，每起扣分。对相关方外来参观学习等人员进行进入现场前的安全教育，并由专人带领。未进行安全教育的，不得分未提供相应劳保用品的，不得分无专人带领的于小时的安全生产再培训。从事采掘施工作业的人员，接受安全教育培训时间未达到规定时间的扣分员工不熟悉本岗位施工安全目标的......”。

4、“.....未按规定进行教育培训的，每人次扣分。从事采掘施工作业的人员，首次上岗作业前应当接受不少于小时的安全生产教育培训，以后每年应当接受不少。未建立特种作业人员台账姓名工种证书编号取证时间复审时间培训情况等，扣分无证上岗的，每人次扣分未定期复审或未经安全教育培训的，每发现人扣分。四新指新技术新工艺新设备意见安监管人字号根据实际情况判断，般应有凿岩工电工爆破工，视现场情况，可能还涉及焊工支护工信号工绞车机操作工等，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业每少级扣分无授课人员备课材料，扣分无考试试卷及得分情况，扣分，缺人扣分。从事特种作业人员和特种设备作业人员依据国家安全生产监督管理总局令第号关于特种作业人员安全技术培训考核工作的育和在岗期间的定期职业健康培训......”。

5、“.....扣分项目部从业人员具备初中以上文化程度比例不符合要求的，扣分三级安全教育不全面，训无记录的，不得分培训记录不全面的，每次扣分。项目部具备初中以上文化程度的从业人员比例应当不低于。从业人员均应进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗进行上岗前三级安全教得分小计五安全教育与培训制定企业安全教育培训计划，明确培训内容。按计划进行安全教育培训，做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案。未制定培训计划的，不得分培训内容不明确的，扣分安全教育培未包含危害分析安全措施和应急措施等内容的，扣分内容不全的，扣分。临时性作业活动应进行作业许可，明确负责单位负责人，办理相关票证。未实施作业许可的，不得分未办理票证的，每项次扣分。小计得未包含危害分析安全措施和应急措施等内容的，扣分内容不全的，扣分。临时性作业活动应进行作业许可，明确负责单位负责人......”。

6、“.....不得分未办理票证的，每项次扣分。小计得分小计五安全教育与培训制定企业安全教育培训计划，明确培训内容。按计划进行安全教育培训，做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案。未制定培训计划的，不得分培训内容不明确的，扣分安全教育培训无记录的，不得分培训记录不全面的，每次扣分。项目部具备初中以上文化程度的从业人员比例应当不低于。从业人员均应进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗进行上岗前三级安全教育和在岗期间的定期职业健康培训。无从业人员花名册姓名年龄籍贯文化程度健康状况所从事的工种等，扣分项目部从业人员具备初中以上文化程度比例不符合要求的，扣分三级安全教育不全面，每少级扣分无授课人员备课材料，扣分无考试试卷及得分情况，扣分，缺人扣分......”。

7、“.....般应有凿岩工电工爆破工，视现场情况，可能还涉及焊工支护工信号工绞车机操作工等，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。未建立特种作业人员台账姓名工种证书编号取证时间复审时间培训情况等，扣分无证上岗的，每人次扣分未定期复审或未经安全教育培训的，每发现人扣分。四新指新技术新工艺新设备新材料转岗离岗操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作。未按规定进行教育培训的，每人次扣分。从事采掘施工作业的人员，首次上岗作业前应当接受不少于小时的安全生产教育培训，以后每年应当接受不少于小时的安全生产再培训。从事采掘施工作业的人员，接受安全教育培训时间未达到规定时间的扣分员工不熟悉本岗位施工安全目标的，每起扣分员工对其所从事工作的现场检查项目检查内容检查方式检查结果作业环境危险有害因素认识不清不熟悉安全出口的，每起扣分......”。

8、“.....并由专人带领。未进行安全教育的，不得分未提供相应劳保用品的，不得分无专人带领的，不得分。组织开展安全生产月和安康杯等安全活动，活动内容与要求应有文字资料和相关记录。未按规定开展活动的，不得分。开展活动无记录的，扣分。记录不全的，扣分。班组班工前组织召开班工前会。参会者规范签名，职工清楚当天班工前会主要内容，如主要工作危险因素和对策措施。班工前会对职工身体状况进行确认。班工前会无记录，不得分班工前会未按规定召开的，每次扣分班前会未签名或代签，每处扣分班工前会记录不规范，扣分。每周按要求组织召开班组安全活动。挂钩管理人员每月至少参加次班组安全活动，并有发言记录。未定期进行班组安全活动的或无班组安全活动记录的，不得分挂钩管理人员未参加班组安全活动的，每次扣分班组安全活动记录不规范，扣分......”。

9、“.....未向发包单位索取勘察设计安全三同时风险评价检测检验和应急救援等资料的，不得分上述资料未妥善保存或缺项的，每项扣分。采掘剥施工作业依照有关规定制定施工组织方案，并经过矿车间技术部门审批。未编制施工组织方案的，不得分施工组织方案未经技术负责人组织安全等有关部门审核审批，扣分施工组织方案中无防洪排水措施，扣分。专业性强危险性大的施工项目如边坡施工爆破施工吊装施工排水施工等单独编制安全专项施工方案，并经有关部门和技术负责人审核审批。未按要求单独编制安全专项施工方案包括修改方案，不得分安全专项施工方案包括修改方案无针对性，扣分安全专项施工方案包括修检查项目检查内容检查方式检查结果改方案未经有关部门和技术负责人审核审批，扣分方案未按规定进行计算和图示，扣分......”。