1、“.....整改措施加强传染病预防的卫生科普知识宣传，利用宣传栏专题讲座局域网等宣传工具或形式开展社区卫生宣传，开设大学生健康教育课，不断提高师生员工预防传染病的意识和应急能力。提高基层医务人员的自身素质和业务水平，熟练掌握传染性疾病和非传染性疾病的诊疗技术及预防措施和应急办法。健全应急预案和公共卫生管理及疫情报告制度，完善机构设置明确责任人及各类应急机构人员职责，并认真组织落实，定期检查督促。为了认真贯彻落实国务院办颁发的件公共卫生类突发公共事件专项应急预案，建议学校每年应单列专项公共卫生和传染病监控应急专项经费，主要用于传染病宣传监控和应急事件的处理。根据国务院办颁发的件公共卫生类突发公共事件专项应急预案国家突发公共卫生事件应急预案，国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案，国家突发重大动物疫情应急预案，国家重大食品安全事故应急预案......”。

2、“.....整改措施加强传染病预防的卫生科普知识宣传，利用宣传栏专题讲座局域网等宣传工具或形式开展社区卫生宣传，开设大学生健康教育课，不断提高师生员工预防传染病的意识和应急能力。高的社区，传染病的暴发流行是不可忽视的大隐患，旦失控将会产生不可估量的严重后果，加强医疗预防保健科室的建设，引进公共卫生专业技术人才，完善应对突发公共卫生事件救治队伍，学校增列应对突发公共卫生事件染病也直是高校公共卫生管理的项重要工作，如结核病乙型肝炎等些常见的传染病，近年来有明显的上升趋势。学习实践科学发展观，就是要通过科学的分析，必须提出有效的应对措施，因为高校是个人口居住密度较专业队伍人员，制定各种应急预案及防控措施。目前，脑血管病心脏病呼吸道疾病恶性肿瘤等慢性非传染性疾病及不可忽视的心理卫生和精神卫生等问题正在威胁着人类的正常生活，成为损害人类健康的个重要原因。传及不明原因的疾病频繁暴发......”。

3、“.....特别是年的暴发流行，国家对公共卫生体系和应急机制建设引起了高度重视，并投入了大量专项资金建立疾病预防控制中心，增加美国事件后，生物恐怖的威胁离我们并不遥远，面临的突发公共卫生事件会更多更复杂。随着生物技术化学技术和核技术在工农业医疗卫生科学研究和军事上的日益广泛应用，由此而导致的许多新发再发传染病北两院就诊住院和进行检查。劳务分配方案正在统修订中。调研课题三以科学发展观为指导，怎样建立健全流行病预警预测和公共卫生管理机制问题分析进入世纪年代以后，至少有个国家具有生产生物武器的能力。行了修订，在年度职代会上没有通过，现正在委托部门工会进行修订。整改措施资源不能共享。专业技术人员自年月份南北两院根据工作需要在不断进行调整为了充分利用现有医疗仪器，南北两院职工学生可以自由在南均属自筹。问题分析劳务分配有方案，包括工作制度和岗位职责在两校合并后进行了统修订......”。

4、“.....南北两院由于历史原因和各自的具体情况略有差异。该方案使用了年，职工也提出了许多意见和建议，年底进象，南校区比北校区多得多，比值约为，设备在原有的基础上南院新增了彩色超小时动态血压监测仪全自动生化分析仪血细胞分析仪电解质分析仪等高档仪器，这些设备的添置除了彩色超外，其余设备经费来源北院占，工作任务南院占还多。随着人员的自然减员，技术人员结构严重失调，如北院现在无外科医生妇产科医生，五官科医生，而口腔科有医生人。随着学院的调整，在职人员离退休人员和学生以及周边人员服务对中的有以下两点资源不能共享劳务分配不统问题分析两校合并时，人员结构南院较北院相对合理，北院中医医师人，内科医生人，外科医生人，口腔科医生人，年龄普遍偏大。设备投入南院略强于北院，在岗人员化医疗卫生资源配置，怎样实现可持续协调发展两校合并以来，医院始终坚持五个块牌子套班子个规划个财务套制度职责的管理原则......”。

5、“.....在调研中意见比较集的同时，希望学校增加医疗经费的投入，以满足师生员工基本医疗需求。新进技术人员在没有到位之前，医院仍采取优化组合内部调整加班加点来保证工作正常运转，保障方平安。调研课题二以科学发展观为指导，优。医院有计划有目的的对专业技术人员进行短期专业培训继续组织职工业务学习，改善授课条件，提高授课效果加强专科医生的培养，培养出批小专科大综合适应能力较强的全科医师。在进步加强公费医疗管理水平整体提升，也阻碍了医院的发展。整改措施为了满足师生员工就医的基本需求，希望学校能在编制内从县级以上医院引进相应的急需专业技术人员若干名通过自然减员人才引进培训学习来优化我院的专业技术队伍分全部由医院自筹补贴设备购置更新和维修学校未列入预算计划，也无专项经费，完全靠医院自筹解决，导致医疗设备陈旧，不能及时更新和升级换代，因此，医院无法完全满足临床医疗和病人的需求......”。

6、“.....也无专项经费，完全靠医院自筹解决，导致医疗设备陈旧，不能及时更新和升级换代，因此，医院无法完全满足临床医疗和病人的需求。不仅限制了医院诊疗水平整体提升，也阻碍了医院的发展。整改措施为了满足师生员工就医的基本需求，希望学校能在编制内从县级以上医院引进相应的急需专业技术人员若干名通过自然减员人才引进培训学习来优化我院的专业技术队伍。医院有计划有目的的对专业技术人员进行短期专业培训继续组织职工业务学习，改善授课条件，提高授课效果加强专科医生的培养，培养出批小专科大综合适应能力较强的全科医师。在进步加强公费医疗管理的同时，希望学校增加医疗经费的投入，以满足师生员工基本医疗需求。新进技术人员在没有到位之前，医院仍采取优化组合内部调整加班加点来保证工作正常运转，保障方平安。调研课题二以科学发展观为指导，优化医疗卫生资源配置......”。

7、“.....医院始终坚持五个块牌子套班子个规划个财务套制度职责的管理原则，但北院同志仍提出了些不同的看法，在调研中意见比较集中的有以下两点资源不能共享劳务分配不统问题分析两校合并时，人员结构南院较北院相对合理，北院中医医师人，内科医生人，外科医生人，口腔科医生人，年龄普遍偏大。设备投入南院略强于北院，在岗人员北院占，工作任务南院占还多。随着人员的自然减员，技术人员结构严重失调，如北院现在无外科医生妇产科医生，五官科医生，而口腔科有医生人。随着学院的调整，在职人员离退休人员和学生以及周边人员服务对象，南校区比北校区多得多，比值约为，设备在原有的基础上南院新增了彩色超小时动态血压监测仪全自动生化分析仪血细胞分析仪电解质分析仪等高档仪器，这些设备的添置除了彩色超外，其余设备经费来源均属自筹。问题分析劳务分配有方案，包括工作制度和岗位职责在两校合并后进行了统修订......”。

8、“.....南北两院由于历史原因和各自的具体情况略有差异。该方案使用了年，职工也提出了许多意见和建议，年底进行了修订，在年度职代会上没有通过，现正在委托部门工会进行修订。整改措施资源不能共享。专业技术人员自年月份南北两院根据工作需要在不断进行调整为了充分利用现有医疗仪器，南北两院职工学生可以自由在南北两院就诊住院和进行检查。劳务分配方案正在统修订中。调研课题三以科学发展观为指导，怎样建立健全流行病预警预测和公共卫生管理机制问题分析进入世纪年代以后，至少有个国家具有生产生物武器的能力。美国事件后，生物恐怖的威胁离我们并不遥远，面临的突发公共卫生事件会更多更复杂。随着生物技术化学技术和核技术在工农业医疗卫生科学研究和军事上的日益广泛应用，由此而导致的许多新发再发传染病及不明原因的疾病频繁暴发，有些在世纪年代得到控制的传染病到年代后又开设复燃，特别是年的暴发流行......”。

9、“.....并投入了大量专项资金建立疾病预防控制中心，增加专业队伍人员，制定各种应急预案及防控措施。目前，脑血管病心脏病呼吸道疾病恶性肿瘤等慢性非传染性疾病及不可忽视的心理卫生和精神卫生等问题正在威胁着人类的正常生活，成为损害人类健康的个重要原因。传染病也直是高校公共卫生管理的项重要工作，如结核病乙型肝炎等些常见的传染病，近年来有明显的上升趋势。学习实践科学发展观，就是要通过科学的分析，必须提出有效的应对措施，因为高校是个人口居住密度较高的社区，传染病的暴发流行是不可忽视的大隐患，旦失控将会产生不可估量的严重后果，加强医疗预防保健科室的建设，引进公共卫生专业技术人才，完善应对突发公共卫生事件救治队伍，学校增列应对突发公共卫生事件的专项经费等显得尤为重要。整改措施加强传染病预防的卫生科普知识宣传，利用宣传栏专题讲座局域网等宣传工具或形式开展社区卫生宣传，开设大学生健康教育课......”。