1、“.....教育广大党员干部，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人学习型科室刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识新技能不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力。二认真贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。认真按照考核标准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高三会课活动率和质量，定期组织召开民主生活会，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。加强领导班子建设，提高凝聚力战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支部班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干部政治理论水平增加干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核工作定期召开民主生活会议，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所干部工作透明度......”。

2、“.....加强干部考核工作定期召开民主生活会议，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。加强领导班子建设，提高凝聚力战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支部班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干部政治理论水平增加强为人民服务的能力。二认真贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。认真按照考核标准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高三会课活动率和质量，定期组织召开民主生活会，为契机，教育广大党员干部，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人学习型科室刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识新技能不断提高自身业务素质和业务技术，切实增格考勤，记录完整。继续开展创先争优活动......”。

3、“.....发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，支部成员切实领导和参与活动。建设好学习型党组织队伍。院党支部以创建学习型党组织工作和职工的思想组织医德医风等党性教育，扎实推进学习，进步深化对邓小平理论和三个代表重要思想的理解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新局面，确保组织人员内容时间的落实，严。今年初春，我们组织全面交流，较快的适应了自己的工作。今年来，我着重做了以下几个方面的工作深入推进理论学习，加强思想建设抓好理论组织学习。党支部充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员成绩的良好氛围。年内，我参加了市委组织部和市纪委以及农场党委举办的党员干部警示教育活动。在学习中提高思想觉悟，提高法制水平，在那些失足党员干部的教训中警示自己，廉洁奉公，踏踏实实为了职工办实事，谋福利了三级名次奖。分别对在国家，省级，市级卫生系统获得比赛优胜者......”。

4、“.....元的奖励。年来，通过各种讲座，视频，培训以及讨论的形式，我们对三批次，位优胜者颁发了奖励。在全院营造了种比学习，比贡献，比室制定特别的奖项及奖罚措施，做到奖勤罚懒，激励职工的工作积极性。对于在上班期间发生争吵，造成负面影响的人与事，进行比较严厉的经济处罚，并处以检讨，通报批评。为了激励职工注重学习，积极参与比赛，我们制定个女同志居多的特殊单位。性格特征决定的心胸狭小，喜欢计较。因为喜欢计较，拈轻怕重，推诿扯皮的事情时常发生，尤其是发生在工作期间的扯皮，造成了不少负面影响。针对这种情况，我们支部班人研究决定，为线科这样的谋划，是基于医院发展的大局，是基于密切干部群众的大局，是基于领导干部自律的大局，是模范执行党员吃苦在前，享受在后的需要。三奖勤罚懒，特殊科室设立奖项，能者奖，庸者罚，激励职工工作热情医院，是里在线，在门诊部的诊断室，在住院部的医生办公室，在病房......”。

5、“.....我们在基建维修方面，投入资金近万元。而用于领导干部办公的投入却是不足千元。部班人不考虑自己的办公室，而是先满足线科室。至今，我的办公室，依然是没有空调，没有电脑，没有件像样的办公用具。当然，我们，作为医院的主要负责人，就没有像样地在自己的办公室上过班。我们的办公室在哪不少开支。我们的线医生，护士的值班室，没有窗帘，没有洗浴间，没有卫生间，没有空调，夏天蚊虫到处飞。简直无法休息。今年我们投入万元为相关科室添置了空调。电脑，虽然不是多么贵重的东西，可是我们依然要求支债余万。没有资金，怎么改善工作条件在抓创收的同时，我们厉行节约，减少切不必要的非生产性开支。我本人开会，搭公交，三人以上开会，才派车。领导到我单位检查工作，我们就在自己的食堂招待客人。这样，减少了有余热并且发挥得不错，就行。不然，可以考虑提前休息。二改善条件，先线科室，后二线科室......”。

6、“.....单位经济状况非常糟糕。不仅工资全部靠上级拨款，连正常的运行经费都没有。甚至负债有余热并且发挥得不错，就行。不然，可以考虑提前休息。二改善条件，先线科室，后二线科室，领导干部不予考虑我到医院的时候，单位经济状况非常糟糕。不仅工资全部靠上级拨款，连正常的运行经费都没有。甚至负债余万。没有资金，怎么改善工作条件在抓创收的同时，我们厉行节约，减少切不必要的非生产性开支。我本人开会，搭公交，三人以上开会，才派车。领导到我单位检查工作，我们就在自己的食堂招待客人。这样，减少了不少开支。我们的线医生，护士的值班室，没有窗帘，没有洗浴间，没有卫生间，没有空调，夏天蚊虫到处飞。简直无法休息。今年我们投入万元为相关科室添置了空调。电脑，虽然不是多么贵重的东西，可是我们依然要求支部班人不考虑自己的办公室，而是先满足线科室。至今，我的办公室，依然是没有空调，没有电脑......”。

7、“.....当然，我们，作为医院的主要负责人，就没有像样地在自己的办公室上过班。我们的办公室在哪里在线，在门诊部的诊断室，在住院部的医生办公室，在病房，在各科室巡回的路上„„为了改善病人的住院条件和医生护士的办公条件，我们在基建维修方面，投入资金近万元。而用于领导干部办公的投入却是不足千元。这样的谋划，是基于医院发展的大局，是基于密切干部群众的大局，是基于领导干部自律的大局，是模范执行党员吃苦在前，享受在后的需要。三奖勤罚懒，特殊科室设立奖项，能者奖，庸者罚，激励职工工作热情医院，是个女同志居多的特殊单位。性格特征决定的心胸狭小，喜欢计较。因为喜欢计较，拈轻怕重，推诿扯皮的事情时常发生，尤其是发生在工作期间的扯皮，造成了不少负面影响。针对这种情况，我们支部班人研究决定，为线科室制定特别的奖项及奖罚措施，做到奖勤罚懒，激励职工的工作积极性。对于在上班期间发生争吵，造成负面影响的人与事......”。

8、“.....并处以检讨，通报批评。为了激励职工注重学习，积极参与比赛，我们制定了三级名次奖。分别对在国家，省级，市级卫生系统获得比赛优胜者，予以元，元，元的奖励。年来，通过各种讲座，视频，培训以及讨论的形式，我们对三批次，位优胜者颁发了奖励。在全院营造了种比学习，比贡献，比成绩的良好氛围。年内，我参加了市委组织部和市纪委以及农场党委举办的党员干部警示教育活动。在学习中提高思想觉悟，提高法制水平，在那些失足党员干部的教训中警示自己，廉洁奉公，踏踏实实为了职工办实事，谋福利。今年初春，我们组织全面交流，较快的适应了自己的工作。今年来，我着重做了以下几个方面的工作深入推进理论学习，加强思想建设抓好理论组织学习。党支部充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员和职工的思想组织医德医风等党性教育，扎实推进学习，进步深化对邓小平理论和三个代表重要思想的理解......”。

9、“.....努力开创我院党建工作的新局面，确保组织人员内容时间的落实，严格考勤，记录完整。继续开展创先争优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，支部成员切实领导和参与活动。建设好学习型党组织队伍。院党支部以创建学习型党组织工作为契机，教育广大党员干部，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人学习型科室刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识新技能不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力。二认真贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。认真按照考核标准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高三会课活动率和质量，定期组织召开民主生活会，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。加强领导班子建设，提高凝聚力战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支部班子自身建设......”。